11培训营暑期营第一期

maybe元子

晕死……SB二字赤果果地被和谐掉了……还是NC好啊

maybe元子

我不想忽视的一点是，在培训营我开始喜欢上植物和鸟。这种喜欢和特意留心地去观察是从未有过的。以前我对石头他们协会的一个女生不理解，觉得她热爱自然有点过激了，和同学谈起来的时候还觉得有点好笑。可是现在我又何尝不是在朝着这个方向发展。读树，自然中的小记者……这些让我学会静下心来去看植物。去摸、去尝、去闻、去看……在我的世界里，植物的模样和特征显得生动有趣了很多。我想，我再也不会去笑话别人，因为我也走进了她的那个世界。还有那天，佐为教我们在想问题的时候不要把自己的想法强加在自然物的身上，静下心来享受，而不是赋予自然物我们的感情。诚然，我们需要的是被自然物本身所感动。记得那天的话剧，那天佐为的不满意，当时我真的对自己很失望，我努力去做，可是结果却不是很如愿。最后他说，放下我们已知的东西，抛弃浮躁，把过去的自己忘了，做一个新的自己。有那么一点理解了，可是还要更长久的思考和体会。即使现在的我还是不够格去说那句“我不再与昨天的我同行了”，最起码，我知道了我可以怎么做尽快地达到那个目标。我希望，让你们所有人的失望都是暂时的，我要进步，不停地进步。

我们有很多游戏，龌龊一点的说，没有哪一个游戏是我曾经玩过的。所以每一个都能引起我极大的兴趣。有些游戏让我得到了身心上的完全放松和思想上的愉悦，有些游戏又教会了我很多很多道理。我不了解这些游戏，所以每一次参与的过程都是认真投入的过程。很自然地去享受它所带来的一切，然后在分享的时候可能会恍然大悟：原来是这样。印象深刻的是玩杯子的命运的时候，我对杯子的暴力行为引起了大家的议论。可乐问我第二轮的时候是怎么想的，为什么对杯子做出那么暴力的动作。其实，当时真的没有想过这个动作是对别人或者是对自己。很习惯性地就作出了那个扇耳光的动作。难道说，我这个人真的是天生很黄很暴力吗？唉……后来大家在分享的时候，有人说其实对杯子就像是对自然一样，应该由内而发地对它爱护或者温和。这个说的其实当时我心里很委屈……作为一个神经大条的人，我全然没有想到过这些。问题是出在我这里。哪怕事实承认我是一个善良的人，也不能承认我是一个善于思考的人。游戏它带来的魅力往往就是这样，引人深思。还想起了那一次，建造大树之后的分享，小遇说到虚根的问题，那些答案也让我沉默了很久。这些我都不曾想过，如果不是游戏，不是亲身参与，可能我永远都不会知道。嗯，我是考拉，是一个容易安于现状的人，所以一点点的进步都会让我惊喜不已。可能很多在你们眼里都不算什么，但是我还是会一个人很开心很开心……

好啦好啦，环死了啦，鄙视我自己，还把收获跟成长一点点地列出来。其实培训营给我们的成长肯定不止这些，很多还需要我们回头再发现。就像佐为看相时所说的话，我现在也不是每一句都理解。总之，慢慢来，每个人的问题自己慢慢来解决。everything is nothing ,tomorrow is another day.

maybe元子

续篇：

看了你们那么多的吐槽，从来我都是躲在角落里暗暗地思考。看着你们争论乃至争吵，不知道要说些什么……把自己弄得越来越乱。我没有了判断问题的标准，更不知道谁对谁错。就连一开始我坚持的只要是自己内心真实的想法，每个人都是对的那样的观点也渐渐模糊了起来。很多事情我不那么想，那么就是我错的吗？或者说一定应该评出一个孰是孰非么？一个人的立场，思考问题的角度是和他的经历、他的性格等等息息相关的。每一个培训营的孩子都是大自然的孩子。“不管是谁，不管是怎样的人，他都有一段属于自己的故事，都有值得尊重的地方。”（再一次盗用佐为的话）“相信你身边的每一个人，如果你让他站在你的身边。感谢每一个人，不管他是伤害还是鼓励了你。”会不会真的是我们缺少了尊重？这些天我在想这个问题，被它弄得焦头烂额。我不觉得从开始到结束，所有人都是真正尊重了其他所有人的。很抱歉我这样说，但是这一次不说它，或许我永远也不会说出来了。我会觉得遗憾。好吧，说完自然体验，我也想说说我们，说说我们的团队。

与每个人的相处，大家心里都应该明朗。什么样的感觉，什么样的评价，都会有个判断。一句话“我们是一家人”不应该成为一个借口，来逃避每个人心中的那份不好的感觉。在鳄鱼岛的那晚，佐为对我们的评价打乱了我们很久，原本喧喧闹闹的人群顿时安静了下来……小遇的失望和哭泣，可乐的不满和不甘心，这些都历历在目。如果我们真的做到了，那么真的何必在乎他说了什么呢？佐为或许只是把他的想法讲出来了，听不听，听多少在于我们自己。关于尊重，我想，扪心自问，自己真的很真诚、尊重了别人，那么自然可以一笑而过。佐为的话更多的是在提醒那些还不是很尊重别人的人，可能不是指拾柴火这件事，可能是在我们日常相处中的点点滴滴小事。当然，作为一个被公认为很敏感的人，有时候我的的确确感受到了一些不尊重，无论是对谁的。（好吧，其实我自己也很矛盾，神经大条的人又怎么会这么敏感，可事实就是如此了）那天之后，我也有留心，那样的情况有没有好转……我想，答案更多的在我们心里。

关于团队，这个可能是我在营期做的比较不好的一个地方了。原谅我之前没有过什么特别严格的团队意识，尽管我知道这不能成为我犯错误的借口。整个营期，我也有很多做的不好的地方，比如报数的时候开小差过，为集体倒帮忙……犯错误不可怕，只要有心去改变，那么我相信会得到原谅。在越狱的时候，我没有好好听可乐说规则，一开始的时候就犯规导致大家要重来。那个时候已经焦头烂额的我们让我更加觉得内疚和难过。所以分享的时候说要量力而行，即使没有贡献多么精彩的想法，最起码的是做好自己份内的事，坚决不再帮倒忙。还有那天在白鹭林排自然话剧，我们忘了佐为说的话，在应该集合的时间没有回到那个地点。惩罚对我来说无可厚非，对于一个敏感的人来说，它更是会激励我自己不要再去犯同样愚蠢的错误。可是，经常听到大家口中的团队，抱怨着我们不像一个团队。我也很想问，每一个指责它的人都严格做好了每一项吗？团队是什么？每个人都有不同的理解，在我心里，团队是用来帮助更好地解决问题、凝聚人心的。那些条条框框的规则和奖励都是为了鞭策我们做的更好。我不知道我想表达什么了，只是，一个真正合格的团队是其中每一个人都很用心地去完成，大家相互鼓励，理解和信任。原谅我，因为我不是那种领导者，所以我不喜欢那样的说教和斥责。为什么会有人纪律散漫？为什么会有人不懂得整体的意义？试想，如果我们够真诚，我们坦诚相待，还会有人这样去做吗？他没有团队意识是因为他感受不到那样的氛围，那这个是不是也有包括这个站出来指责的人他本身的原因？

我真正开始考虑团队，也是在那晚的徒步中。很高兴最后的一段路程我选择了留在最后面，和他们四个人一起走。如果不是那样的一个选择，我想我不能那么快地体会到团队的另一种力量。那晚的最后，我们四个人陪着王母，一路上大声唱歌，笑声不断。我知道大家心里都在有自己的思考，经鹏的不满跟愤恨，羊叔对团队的理解，还有师太，那天之后她真的累了……不是每一个人都是狒狒，诚然我们需要赞扬狒狒的精神，可是难道因为这样就要责备王母了吗？还有我们四个人。那天晚上我情绪很低落，我不甘心那样不被理解……明明不是因为走不快而拖在后面，我们只是为了不让王母一个人因为脚痛孤零零地落在最后。前面的人一遍又一遍地在催，甚至我也听到了一些不好的话语……可是，我们还是在后面走着，按照王母的步伐。我们故意不唱《身旁》，唱其他的很多很多的歌。快到村口的时候，可乐说让我们几个人走在最前面……敏感的人听到这句话当时差一点点就掉眼泪了。憋了很久的委屈，差一点点就瞬间决堤。没有人喜欢不被理解，当时就是那样子一个很心酸的感受。试想换成任何一个人是王母，脚疼的实在不行了，你走不快的。那个时候你也会希望有人留下来陪你的吧？你也希望大家能够体谅包容你而不是责备你吧？团队，我们的团队，大家都只在强调整体，强调有谁落在后面不和大部队一起就是不对的。那一刻，其实团队应该有另一种含义。第二天的分享，我们坐下来讨论了这个问题。就像小闷骚说的那样，团队应该是在你走的很艰难的时候还有人陪在你身边，团队要互相理解、多从别人的角度考虑。现在，什么都过去了，可以云淡风轻地挥一挥手说：其实也不是什么大不了的事情。毕竟，抛开曾经所有的分歧不说，我们是同伴，一路上有你有我。

其实我还想说的是分享，作为一个和石头一样觉得自己很弱小的人，我真的表示每次听到有人说有些人的分享你说不出什么东西来还浪费大家的时间，真是不能理解。是这样的意思吧？没错对吧？好了，我想问，什么样的东西、什么样的分享是有价值的、可以说出来的？的确，我真的很感谢很多人，每一次分享都让我知道了很多东西，学会了很多做事做人的方法和态度。我从来不把自己定位成一个带了什么经验或者想法的人来到培训营的，我来学习，各种学习。你们的分享很精彩，给了很多我想要的东西。我不知道大家给分享的定位是什么，难道仅仅是从别人的话里得到多少东西吗？分享是双向的，得到是一个方面，但是对于分享者本身来说，他把自己的想法说出来难道不应该得到尊重吗？有时候我们的分享的确花费了很长时间，不知不觉的几个小时就过去了，我能理解大家口中的那种注意力无法持续集中，可是那是我们自身的问题，可以调整的。而且，二十三个人的分享，注定会耗时很久的……难道说要评定出几名优秀发言人，然后每次都是他们专讲吗？狒狒说他很气那些有想法总是不说的人，这个我表示可以理解，因为他们没有放开。但是为什么就一定要认定了他们是在把自己置身事外呢？这样的全盘否定会不会有点残忍？我们是一个二十三个人的大团队，不是每个人都要出来做领导者，总会有一些“酱油人”。我更愿意尊重他们的选择，因为选择什么样的方式都是需要他们面对自己的内心的。可能从前我会选择是那样的一个人吧，没有自己的想法、害怕在大家面前讲话。整个营期，我自己的感觉是变了很多，越来越脸不红、心不跳了。很高兴自己在进步，但是我也希望那样的人会被理解。就是这样一个简单的想法。做性格分析的时候，我的考拉值是10，孔雀是9，可能我从来就是一只羡慕孔雀那样的考拉吧。

关于郭坑，相信也是大家心中无限纠结的一个问题。回来之后也在无数次的探讨这个问题……很多时候看着大家纠结自己也变得很混乱。你们提那么多问题，很多我都不知道要怎么回答。其实我挺想问大家的，你们不停的发问，那些问题你们自己心里都有了答案吗？就像PP总是在说狒狒一样，狒狒对一个问题质疑，但是从来不轻易让我们知道他的想法。如果大家心里真的有答案了，那么我很高兴看到你们那么优秀，可是如果只是就提问呢？我们在郭坑的时候，大家都觉得没有一个结果，很懊恼也很遗憾。借用可乐的一句话，我觉得这只是一个开始，或者只是开始前的准备。为什么要冲着结果去做呢？可能我这个人真的没有大局意识，没有整体观念和长远眼光，我只在看当下。我想说，那几天，除了纠结，我真的很喜欢那一次次的访谈。是第一次，坐在渔船上和当地的居民聊天，旁边还有萝卜姐姐翻译闽南话。还有卖猪肉的大妈、开超市的小愤青老板、诊所的阿姨……每一次的访谈都让自己收获很多。可乐所强调的说话方式和怎样表达可以得到我们想要的答案，这些都在一点点的尝试。也有过失败的时候，第一天傍晚去访谈就没有得出我想要的答案。可是这些都成为我想继续下去动力，这一次做不好下一次一定要做好点……就像在讨论的时候我说的那样，我希望我们的访谈不仅仅是发现问题，我们既然不是做问卷调查而是访谈，就是希望通过自己的力量去引导他们发现和重视身边的环境问题、去过上一种更环保的生活。我在和每个人聊天的时候都会尽量多的和他们谈到这些，羊叔知道……我们在努力告诉他们一种全新的、可能他们之前很多年都没有想过的生活方式。好吧，我们是在做环保，和大多数的意识层次还停留在经济发展水平上的人谈环保。我们大谈环保是没有用的，他们能理解吗？所以我一直说我们需要从他们的角度出发、从他们的利益角度考虑。是的，我教了他们那么多节水节电小窍门，在她们看来仅仅是为了经济利益，但是那又怎么样呢？对于一些人，我们只要培养起他们那样的一种环保行为习惯，让他们把这些当成日常的一种生活习惯来做，哪怕他们不是为了环保。我觉得这个也算是一方面的成功。这些是我自己的看法。郭坑的事我总觉得没有那么简单……以一个未来准新闻的敏感来说，郭坑的环境更多的是关乎的当地政府和一些利益集团之间的纠葛。这是解决九龙江水环境污染最大的问题。我们是做环保的，面对这些可能也只能和当地居民一样感到无奈。这次郭坑回来我们感觉没有得到一个结果，我们做的事没有做完，但是事实是我们已经回来了……而郭坑的事情会继续有人在做。我们不是就结束了，如果大家想继续关注它，我们可以和后面的人一起交流探讨下一步的方案啊。事情总不会就那么没有结尾的结束的，如果你想要给它个结尾，相信你可以的。

后记：

写完这些我迟迟没有把它拿出来，因为我不坚定的内心。现在，一切都好了起来，我变回了原来的我，简简单单、平平凡凡的我。谢谢佐为，谢谢小三。无论对错我都要去面对，更何况很多东西谁对谁错都是要等待时间的考验。小三说，还是那句话，把你自己做好。



                                                                                           元子



                                                                                       2011年8月13日

下雨天

沉淀？总结
    人生是一个车站，进来了，出去了；昨天是一道风景，看见了，模糊了。
    活动结束一周内发总结，似乎不止合适起这早已成为定律。然而，培训营一期结束以来这么久大家就是没有看到我的东西。二期让我将自己的营期继续走了那么一段，一直在犹豫将自己只是定位为一2011培训营一期营员貌似并不大准确，那么就称2011培训营暑期营营员吧，没有一期，也没有二期的字眼，而这也是我迟迟未将总结上传的一重要原因了。
    得了开始就一堆废话了！这人长的不怎么样，文笔更是不怎样。培训营吧，总是不缺才子佳人哩，咱也就不摆弄文采，辞藻喽！一月多月，一整本笔记，总结的确花了不少时间，纠结好多，最终还是么有大的突破，亲们就将就着看吧!
特喜欢一句话：感动自在，感动自然而在。
    自己走进自然，亲身体验，用心感悟。通过观察，你必将发现很多，学到很多，然后和你身边的人分享，从更多侧面更多角度去感悟自然所带给我们的感动。自然引导员，引导公众，进行自然体验，享受自然中的感动快乐。“亲近自然，快乐成长”。有情感共鸣进而引导其自觉自发地关注生态，关注环境。
    认知，一主动学习的生活态度。俗话说：大自然是最好的老师。所以啊，在绿色营中向来是提倡大家’怀一颗空杯的心’.放空心思去接触，用心感受自然万物，尽情地接受自然给与我们的信息。因为最纯净的心灵，总能发现很多很容易被我们忽视的东西，用充满好奇和期待的眼光看待自然和世界……
    清晰的记得2011年7月14号，初到厦门的我看到道路两旁全是芒果树时那份欣喜，冲上去拣不起眼芒果的傻样，看到几乎所有不认识植物时那惊喜……我顾不了周围人的怒光和感受，只有我自己最清楚那到底是怎样的开心和快乐！
我多么的感激庆幸我的大学有秦岭组，有绿色营，有和培训营的缘分。我的努力，我的付出，我的成长，我的收获。那么让我坚信不移，这条路要继续走下去！和秦岭组的相遇是个意外，却让我收获了一个家；和培训营的相遇是个偶然，却同样让我收获了一个家。从偶遇到跨进这个价，真是一段非凡的路程，期间的故事那么不可多得，男的回忆只有我和小遇真正明白。
不管当初我们每个人是以怎样的心态抱着怎样的收获来培训营参加这个暑期营，我想营期的经历让我们的思想已经上升了一个高度，我们都有了一种绿色情怀，回归到出发点—环保
    日常融入自然教育元素 培养营员的自然情怀，让参与者对自然有种全新的认识和理解，真正喜爱自然，留心大自然。培训营可以说是一个培养人的组织，能让走进她的人收获真挚的友谊，通过实践得到能力上的锻炼和提升，和各地优秀环保社团的交流拓宽彼此的思维和视野。不管以后我们从事怎样的工作，以身作则，让环保理念融入我们的日常生活，把大自然带给我们的感动分享给更多的人。
谈付出，谈收获，我坚信：付出的越多，收获越多。
    我想我们反复的思考总结营期当中自己究竟收获多少时，也认真的想想这期间我们付出了哪些，今后我们还能继续做些什么吧。

    秦岭组日常外出活动，培训营的暑期营自然体验亲自活动，等等。这一路走来的自然体验不是太多，那就就自然引导员自然体验简单做以下总结（让大家见笑了）：
    1.    就我个人而言鼓励绘画：不管动物还是植物，在绘画中观察，添加自己的想法，将其特征画下来，少用相机拍摄照片，不要吝啬你手中的笔，看看你绘画是否有进步（萌姐比较有感触和发言权吧）。是的，有人脑子特好使或是对它本就已经很是熟悉了那大可不必如此了。
    2.    不管自然讲解员亦或是自然引导员，知识储备总是必须的。不断充实自己。这个过程可能会比较漫长，所以自己的兴趣应该是很重要的了，强扭的瓜不甜；还有就是习惯，比如;绘画，记录，整理。自己在认知讲解的过程就是自己在享受的过程，同时把快乐分享给其他人。
    3.    了解生物的习性。那很多恐惧的东西在了解后可能就不会再那么恐惧了。（我之前会怕毛毛虫，当我们圈圈姐讲了它的一生之后，我反而觉得它蛮可爱的哩。）可以模仿动物的叫声，比如：蛙叫、鸟叫……吹口哨什么的，这样就会更加生动有趣。
    4.    讲解的时候引导受众产生联想并具有生活情趣，可能会吸引更多的人。比如：讲解某一生物时，可以讲它所处的自然环境，生活习性等。
    5.    幽默。幽默的讲解方法可以创造良好的气氛，引人入胜，学到的东西也会更牢固而且不会厌倦，也可以做些诱惑，一开始你就说：你看那花多漂亮。那种有人可能只是附和一下而已。那如果你换一方式说：你看那花多有意思！花瓣上有那么多点点，知道为什么吗？那是给喜欢它的小昆虫做的标记的呢。是不是会更有渲染力，更吸引人了。（可能我的比喻不是很准确，意思你们懂得）蹭有人就是这样引导我的。
    6.    简约而不简单，讲解过程可以包罗万象，内容充实，跌宕起伏。提问可以互动，提出疑惑点等等。这些是二期鸟类知识讲解时我得到的。
    7.    针对不同的受众，那么方法可以不同，可以就方式方法进行突破，对自身也是提高。
    8.    定点观察。任何一次外出活动都可以做的，就像做秘密花园，把这个地方了解透彻后就可以对自己了解的这片区域进行讲解了。水杉四季，断桥四季也是很好的例子喽！

    注定我还是要做个恶人了总免不了在讲这些敏感的话题了，好了，那就营期间关于团队做一下简单总结：
    1.    心态。不管是马霞阿姨讲的付出与收获，空杯的心，还是培训营的三放，归根结底是讲心态。在于自然，与他人相处的过程你是以怎样的心态的呢！那以我的观点是：学会用欣赏的眼光去认识别人，之后方能正确地认识自己，放空自己，做个有心人。长期以来，每次外出我们都牢记：坏一颗空杯的心！
    2.    用心交流，虚心学习，主动分享，互帮互进。一开始有时我也会不太乐意做分享，可我却还是坚定分享必须做。石头讲的我都能理解，其实想想有布置讲什么到后来的不由自主有话讲，这本身就是成长的过程。从更多更多角度去感受领悟，收获必须很多不是！那么，在这过程用心聆听是否也是很重要的呢！这也是尊重不是！
    3.    沟流。沟通交流，有矛盾和冲突这并不可怕，一大群人各种性格很正常不是，就怕有问题不能及时的发现和解决，彼此之间坦诚相待。出现问题及时找营友沟通，交流，有疑惑或者想法主动去寻求答案。不论是身体还是心理方面。身体不适，情绪消极时，主动寻求帮助，切勿逞强。争吵，情感交流，私聊等，都是不错的交流方式，选择合适自己的，主动的，真诚的走近一个人的内心世界。
    4.    纪律，当然就离不开安全喽。一期营员很清楚当初的安委和纪委的组合。是的从头到尾我们有进步，但必须承认的是纪律性还是比较差。这二期也不可避免。萝卜问我为什么会这样。一开始纪律就不够严明，这是我的回答。大家可以再去看看可比克当时对一期期望的那封邮件，她讲到一支类似军队的队伍。当然我很认可他的想法。但想想军队的速度，效率是怎样出来的哩！严格要求，严明纪律，这和要制造轻松氛围的团队其实并不那么矛盾。为什么一个有着严格要求与规定的队伍它的效率就是高呢！李云龙大家为什么就是叹服他呢！惩罚不是目的，是为了引起重视，是反省。当把几十个俯卧撑，萝卜蹲，唱营歌当成是敷衍了事。试问，它还有什么意义和价值所在呢！
    5.    安全，对自己负责也是对团队负责。任何一人出现安全方面的疏忽，这责任有谁扛得住啊！严重点组织解散，怎么办？还有就是女生生理周期，应主动说明状况（营期当中遇到这种情况很多，也没什么不好意思的吧！大家没有谁还是未成年的吧），这也是对自己负责。例假中女生难免状态不好，有些活动不适合参与，之前呢，就该提出来，切勿因小失大。

   身处浮躁而不随波逐流，潜心自我的信念坚持，每一步，用心走出历程的奇迹，不停留在今天的自己，不断迈向下一个高点，超越今天的自己。
心静，思远，之行千里！

as飏

SB

as飏

果然是shabi发不出来耶

哆_啦

羊的评价简洁明了啊。~~

as飏

这是水呀 我认识？

maybe元子

我觉得像是咸鱼……

下雨天

叔不容易啊！总算后来是知道我到底是谁了哈！