第二次廣州大學生環保社團能力建設培訓作業帖

糖醋溜鱼

2007年的11月，我参加了第一次的TTT后续培训。当时的主题是项目的管理与运作，可能是因为那时候自己在社团的精力并没有放在项目上，所以现在回想，当时学到的项目管理与运作的经验似乎并没有被我很好地运用于实践当中，而且现在也几乎淡忘了。也算是一定程度上辜负了李大叔的拳拳好意吧。
今年的这次培训我有些欲望不足，我以为我大三应该不会再留在社团，我觉得大二一年我为它付出的已经够多了，我觉得自己很辛苦，我不想再这么辛苦下去，所以我有些退缩。可是我知道现在大一的这些人还不足以担当起社团发展的重任，其实我是很焦虑的。唯一让我有动力让我去参加这个培训的，是我觉得自己还是有些东西想传承给下一代的——这是我当时很真实的想法，我不能有所隐瞒。
去年的那些面孔很多已经不在了，原因有很多，但是我知道其中必然有跟我类似原因的人存在。虽然人少了很多，但是仍不觉门庭冷落。而且还来了几个很不错的大一，感觉这条路还是不断有有心的人在踏进来，很欣慰。一样的培训师，一样的地方，觉得很熟悉，又觉得很陌生，因为自己的心态有了很大变化，似乎不会想起去年的自己了。
去年参加培训的时候很迷茫，社团找不到方向，自己也找不到方向。手里还带着一批大一等着做事的，觉得自己很累，很乱。那时培训的心态一直不怎么好，不够静下心来去学习，更多的是调节一下自己的情绪和认识一些优秀的人。从那时候起，社团渐渐有所起色，自己也做的很高兴，大一的已经成长到可以自己独当一面了。而且带着很单纯的目的来参加培训，自己是很平静的，暗暗告诉自己一定要学到东西回去。所以这两天的表现我觉得还不错。
这次的主题是培训师，毫无疑问，自己大三的角色一定要以这个为主，要发挥真正风向杆的作用。所以很多小宇和大叔的技巧我都暗暗记下来，经过自己的改造和消化，从而变成自己的东西。技巧和对内容的感悟就不说了。说说最重要的吧。
当我看到大叔在讲心灵保育那部分的时候，我突然觉得他很单纯，很纯粹，为自己的信念和理想，不声不响的坚持着，也很辛苦，但是共患难，仍然坚持着。我想到了自己，觉得自己明明有能力和不死心的东西在，为什么要退缩？我突然被李舟感动了，我觉得不管怎么样，我该留下来，很多人对我抱着期望，很多双信任的眼睛在看着我，我不该退缩。不知道这是一时的心血来潮还是什么，但是我觉得很踏实。我想我会努力做好。

糖醋溜鱼

心灵保育的概念在我眼里更多的是一个哲学的概念。我们都是人，不是机器。可是现代文明社会在带来社会进步的同时，却让我们有意无意的忽视了自己心灵的真实生长状态。功利主义横行，心灵缺乏良好的土壤，变得无比贫瘠。学校所谓的灵魂工程师已经很好有注意到学生的心灵的，大多数是在灌输他们的一些知识和经验。
环保这一块也是这样，为做环保而环保，甚至更多的环保社团只是在所社团而已，与环保的道路是脱节的。根本不知道环境和大自然是怎么样的，怎么去做环保？未免太冠名堂皇了吧。我想大叔的出发点应该也是考虑过这样的问题的。
宫崎骏的电影，久石让的音乐，的确让人感动和遐想。可是似乎难以逃脱单调的窠臼。如何使人关注自己的心灵，这是一个非常有难度的问题。而且大叔才刚刚起步，提升的空间还很大，只要他能坚持下去。这是一个新模式吧，这边也是他在吃第一只螃蟹，会有很多困难和不理解，但是我相信这是一条非常值得去探索和挖掘的道路。加油！

广铁小滨

培训感想
参加第一期广州大学生环保社团能力建设培训觉得有些压力，毕竟第一期培训的时候我还是协会里面的受训者，怀着很轻松的心情来学习：“做活动”“做社团”“筹经费”。这次第二期广州大学生环保社团能力建设培训我的责任非常重大，要担负着整个协会的任务出来学习，我们要学习如何作为一个培训师，这就跟一个协会的传承、发展分不开。
户外活动培训中我在一个缩影的团体中更清晰的感受到，社团（集体），分工合作，个人团队角色。同时可以总结自己在第一次培训后所运用到相关知识的利用，在培训师小宇的讲解下我们在“盲人方阵”的游戏中体会到：一个团队中的指挥者（领导地位）是非常重要的，他担任的是整个团队的主导、任务的分配；定点者（关键工作人员）是作为一个团队，一项活动的关键人员，是配合好指挥人员的工作的；配合者（只听从指挥的人员）是团队中的会员，活动中的参与者。所以我们在做社团的时候最重要的是先明白自己的角色，在做活动、发展社团的时候就可以更好的发挥各自的长处，尽自己所能相互配合好，这样就可以达到最好的效果。还有就是培训师要会利用每个活动的机会来讲明一些道理，会利用每个时间段去控制活动的进程，把握好他与受训者的各种关系。就是回顾自己的社团生活引入了我们的主题，具体的通过活动去教导我们一些关于培训师的知识。
理论培训就包括：心灵环保与培训师的技巧。所谓的心灵环保就是通过对一部电影的观赏，自己发挥自己的思维去思考里面所表现的问题，在培训师的指导下去发现里面的不同表现观点，说得明白就是用心去体会，用心去了解。我学习到了环保的意识就是要从小去培养，从心灵里面去熏陶，对于大人的惯性思维我们要通过一些具体的实例，通过纯真的心灵去感染他们，让他们从心底里面觉醒。这是给我们感受一个培训是是如何做培训的过程，也是为培训师技巧培训做的铺垫。
在培训师技巧培训中是通过一分钟和三分钟的现场强化训练发现不足，然后按照理论学习中的知识去改正，达到一个受训目的就是通过实训锻炼如何在讲话时更自信、更有威严感、更有效的控制讲堂。
我学习到了一个培训师的厉害之处在于：
1、  如何去融练一个团体
2、  控制你所进行的活动
3、  跟受训者的互动
4、  自身的素质：应变能力、姿态、语言、神情、动作、语气、观察能力、仪态、利用会场资源等
5、  应对挑战性学院员：自己承担责任，转移话题，利用时间，给予认可，求同存异让公众参与等
  培训不单增加了作为一个培训师的技能，更是教导我如何去做好一个社团干部，怎样去发展社团。但是，我觉得更重要的是我们把自己学到的东西怎样去传授给每一个会员，怎样去传承我们理念，这就是我们的培训要达到的目的。
绿洲环保协会
广铁小滨
2008.5.26

大叔我交啦

[s:55] [s:55]

广铁小滨

心灵保育有感
第一次听心灵保育，当时根本就不知道是什么意思，意义何在。但听完三段美妙的音乐，在脑海中慢慢的浮现各种不同的景象，似乎又有一点模糊的感觉，渐渐的感觉到心灵保育的一些点滴。接着在大叔的介绍下，对歌曲和接下来的课程有更多的感受，但我印象中日本的动画都是以主人翁拥有：坚强、勇敢、爱心等为人物的特性的，也开始想宫崎骏的电影到底高明在那些地方，哪里可以去动融人的心灵。
父母贪婪的吃无人商店的食物，千寻训斥到“人家老板会骂的”，“不用啊，有爸爸在，是信用卡还是现金”对话中折射出大人的贪婪与小千寻的纯真形成强烈的对比，同时也为后面要讲述的一些情节埋下了伏笔。四处的找父母的情节也让人，从小千寻的形象中让人从心灵里去思考。作者就开始一点点的透过影片中的角色一点点的为人们透视出他要表现的道理：背碳小魔兽将碳砸向自己，魔女说的贪婪、好吃懒做的人类，汤店里人们贪婪的捡无面男的金子，琥珀川变成建筑物等。一个是纯真的心灵，毫无杂念，另一个是大人们的的不洁之心，但是我们可以看到人们的内心世界本来是善良的问题是我们怎样去“保育”，怎样去开发。我明白到了大叔是要通过电影的讲述让我们对自己心灵的一个探索，同时让我考虑怎样去保育他人的心灵。
作为一个学生环保社团的负责人，我的任务不单单是如何做活动，如何做社团，真正的是要将环保的理念如何真正的传递 给每个人。现在我了解到的是：每次我们做活动对有一定年龄的人都是为活动而活动，我们根本上就忽略了最根本的心灵引导，人的行为是由心去引导的，只要做好这些人的心灵荒地的开发就能更大限度的让更多人加入到我们的团队。
一花一木、甚至是大自然的每一点滴都给人很多感受，希望有更多人去了解自己，保育自己环保的种子，将心灵的体会传递下去……




广铁小滨
2008.528
[s:55]

侯萱

舟舟果然很好很强大，这些孩子们也是相当的优秀，不过还是注意别再把贡献值当好评加给你的学员们了，很大区别的哦。。。

黑豆(lily)

好猥琐的游戏惩罚 [s:118]

绿行－小志

小志来交作业了[s:55]终于完成了！！

    5月17日，既期待有胆战心惊的出门了。期待的是能够与可乐队的队友们再一次相聚，能够在培训中学到新的东西，而胆战心惊是无法预知此次培训到底面临着什么，到底将会有什么考验（因为大叔之前就放出话来，要……）。
    到华工，在A4和A5绕了一个圈发现，A5要从A4才能上去的，晕死～白花了十几分钟，正打算上楼时，看到贝壳，得知上午是小宇的培训，不用上楼了，果然在不远处看到了小宇，就跟着他们走了（此时有点兴奋，因为不用那么快见到大叔，心神初定！呵呵～），省了上楼的劲。
等了许久，人到齐了。这次参加培训的除了上次我们可乐队部分队员外还新增了几位队友，有黄鹂，邓烨，海燕（上午未参加），贝壳，还有上次的助教小强。问候之后，培训正式开始。小宇还是用他那有磁性的声音让我们站成一排然后问候“各位来自环协的朋友上午好！”接着就是热身小游戏——团队建设游戏——合作游戏（盲人建屋，个人觉得是合作游戏）。下午也是小宇的培训，2：30开始的。从素质拓展培训说起，主要内容是培训师技巧，其中穿插一部分游戏包括建塔，××掌……看到在我之前交作业的队友都有比较详细的描述游戏的细节部分就不多说了。下午培训即将结束时，小宇带我们玩了最后一个游戏，是穿越雷区的修改版，因为那个雷区变成了“河”，然后又说了一些比较“伤感”的寄语！
    两次培训相比，小宇这次的表情没有上次那么严肃了，上次培训时给人一种特别威严，又不可亵渎的感觉，这次呢，笑了，没有给我们以上的感觉，但是更亲切了！让我们看到了小宇的另外一面！还得知小宇当时正小感冒，感谢小宇为了我们带着感冒的身躯从华工的北校赶到大学城来给我们做培训！
从晚上开始就是大叔的培训了。晚上的内容是心灵保育，因为还另分一篇感想就不在这说了！
5月18号，是大叔所说的“魔鬼训练”。9点30开始，老鱼按照大叔的安排把A4纸发给我们，两个人一张，然后写上关键词，接着是每人的一分钟演讲，然后是拍砖。在上午的培训中，可谓收获良多，培训中我看到自己的缺点，也看到了我们共有的弱项。我们找出了我们的问题，明白了我们要作为一名培训师，我们在姿态方面的欠缺与不足。找出了问题，我们有了方向，我们就可以去改正，比如我吧，记得当时大叔说我肩膀不平，培训回来后就有事没事照照镜子，看看平不平，还不时问旁边的同学到底哪边肩高了，哪边低了……
    下午的培训跟上午的相类似，但又有不同，可以说在强度上增大了。上午注重演讲是讲师的身势语、姿态，而对于演讲的内容是否切题等没有过多的评论，而下午不仅在时间要求上从上午的1分钟变成了3分钟，内容上从一个关键词变成了三个关键词提炼一个观点，而且还要对我们上午出现的问题进行改正，还要考察我们的演讲是否切题，有逻辑……在队友们“慷慨激昂”的演说声中，培训也进入尾声，最后大叔让我们说说两天的感想。大家都说了很多，很有感触，特别是小蟹，把气氛推动到了高潮，她让我真真切切的感受到环保社团的凝聚力，吸引力，让我看到一个急社团之所急的小蟹。当时就在想，如果我们社团、环保界多几个像小蟹一样用心的人，我们何愁社团不前进，不强大……
最后的最后，大叔对我们的总结做了总结，在我们的感想之后抒发了感想。他从准备这次培训的时间，心情开始，给我们两次的培训做了比较，说了我们之前做的作业的情况，又提出了对于我们的期望。还记得他说，上次的培训的是给我们播下的种子，这次培训是给我们的种子浇水、施肥，但是这颗种子能否长成参天大树就看我们自己了！
    是啊，“师傅带入门，修行在个人”，没有一个能够带着徒弟一辈子的师傅。大叔和小宇把他们学到的东西毫无回报的传承给了我们，他们能做的都做了！接下来就看我们自己的了！我相信我们可乐队的队友们会加油的！为了我们共同的目标，我们会尽心尽力去做的！
   “团队有我，百事可乐”是我们共勉的口号也是一面旗帜，促使我们向前迈步！
     
最后，感谢大叔、小宇！感谢志愿者们，还有我们可乐队的队友们！！

绿行－小志

心灵保育感想  

心灵保育培训是在5月17晚进行的，刚开始并不知道是怎样的进行的，只是听下午培训是听小宇说晚上的内容会比较轻松！后来知道了，我们晚上的内容就是《千与千寻》的欣赏（或者说是解剖）。首先大叔给我们讲了心灵保育的理解及必要性，然后是心灵保育的方法，形式。
我是一个比较少看电影并且五音不全，毫无音乐细胞的人！所以对于电影或者是音乐的欣赏我绝对是个门外汉。然而，在《千与千寻》的三首插曲中，我体会到了音乐中的跌宕起伏，体会到了其中的情感。
其实，就像大叔的ppt上面写的，每个人的心灵也是一块有待保护的荒野。在现代高节奏、高压力的生活背景下，有多少人去保护自己的心灵荒野，有多少人在压力下不懂得如何找回自我，有多少人因此而消逝……
大叔说，一部好的电影是让人感觉暖暖的，的确，在《千与千寻》看电影时体会到了。它不仅让我们心里暖暖的，还让我觉得，我应该更坚强，更努力！千的坚强，千的勇敢，千的执着，让我更有动力！

kyoko

阿包的感想

    感谢这次培训，它不仅让我对培训师加深了认识，最重要的是让我正视自己身上存在已久的问题。
    不得不再一次感叹团队游戏的力量。通过让大家完成一个任务，把大家协作，沟通的模式和问题都表现出来了。早上的盲人建屋，我们很成功地完成了。这取决于方法的正确选择，队长的领导和大家的配合。不过这也掩盖不了过程中存在的问题：开始讨论不充分，每个人没有机会说出自己的想法，或者说出来也被其他人的讲话所淹没了，缺乏一个好的讨论机制。使得方法确定以后，还是有人不清楚我们要怎样做，下一步是什么。团队缺乏共识。这次我们成功了，因为我们提出的第一个方法就是可行的，不过这种情况并不会经常出现。一个好的讨论机制，对寻找适合可行的方法是很重要的。下午的建高塔，又让我体会到讨论给任务完成带来的影响了。我们有20分钟，这次我们用了10分钟讨论方法。10分钟以后再开始建塔。建塔的过程中，有一些我们之前没有想到的问题出现了，但我们已经来不及去解决这些问题了，最后我们的塔不得不依靠着墙才能站稳。讨论固然重要，但讨论出来的方法并不完美，我们需要时间去把方法在实践中出现的问题解决。简单的两个游戏，引起我对讨论的重视和思考。
    在下午的培训师技巧讲解中，提到各种不同类型的学员，因为之前做了培训，所以深有感触。在准备培训时经常会想，遇到这样的学员怎样呢？遇到那样的学员怎样呢？当中有很多建议真的很有用，但因为类型太多，技巧太多，都记不住。不过即使记住，也并不代表你拥有这些技巧。
    第二天，我们开始了模拟战和扔砖阶段。
一分钟演讲，无法忘记的一分钟。心里扑通扑通地在黑板写上名字和主题，故作镇定地说了几句，突然停了，开始不停地笑，不久轻轻地说了一声“不好意思”，无法控制继续笑，直到一分钟时间到。
这一分钟不停地在我脑里重演，我也努力去解读自己这一分钟的心理活动，因为我感觉这是我身上问题的集中体现。停下来的那一刻，是因为接下来要说的连我自己都觉得有问题；想重新控制自己的情绪继续说下去，但却找不到要说的方向。不是因为没有方向，而是觉得向哪里走都是错的；无法继续，跟大家轻轻地说了一声“不好意思”，就开始了消极应对。其实当时还没有意识到，但后来我不解，上次做小型培训时我也会出现一时接不上话的情况，但也不会像这次一直笑一直说不出话。一分钟限时是很关键的一个因素，做培训，必须要继续；而一分钟演讲，一分钟过去就可以了，也许这就是我后来并没有努力去继续的原因吧。说话停止后，就一直在笑，贯穿整一个过程。这反常而又正常的行为还让大叔以为我是因为即将说的笑话而笑，其实并没有什么笑话，是我掩饰自己紧张的下意识行为。
    再继续思考出现这一系列心理活动的深层原因。怕犯错是最核心的。因为觉得内容有问题而停住说话了，怕说错话；然后这种害怕再延伸就会让自己觉得什么都是错的，所以在想找继续说的话题时也无法继续，觉得讲要说的都不合适；消极应对，心里想就这样让时间过去吧，保持原来状态，就不会有另外的错误了。
    这次有目的的扔砖形式把我的这种心理推向高峰。平时我就是在这种心理状态下做事。即使无砖，也想象一大堆砖，事情还没做就担心别人的不满。消极应对是最常见的。一次活动，会希望下雨被逼取消，这样不用做心里就轻松了。
    其实这个问题一直都意识到，但到那一分钟才开始正视。以前有时会安慰自己说那是谨慎，因为事前会想到很多可能出现的不好的情况。但现在明白，我的心理和谨慎最大的区别是：谨慎想到问题后是思考应对方法，为了更好的实行，而不是像我那样因为问题而退缩。
    同时我也不敢向别人扔砖。因为我会想自己做不好没有资格去说别人，而且我怕会影响别人。后来发现，相反是他们因为感觉到我在乎别人的想法而不会像说出别人问题那样说出我的问题。下午三分钟演讲后，除了说出我几个问题外，他们都在鼓励我，其实我知道自己其实还是存在很多问题的。
    大叔说这次是上次播种后的浇灌。感受到大叔的用心良苦，也感觉到我这颗休眠已久的种子终于发芽了。这次培训，发现很多人相比于第一次培训都成长了不少～我也不甘示弱，我会继续努力的～～

kyoko

心灵保育感想

    大叔把心灵保育的定义扩充了。过去我还是认为心灵保育就是让人们接触大自然的美，给心灵一个喘息的机会。很多时候都把自己放在人们之外了，忘了自己心灵还有一片荒野去保育。想起持续了一段时间的情绪问题，更是深有同感。那晚通过电影和音乐，心灵好像畅游了一番，体验了很多，也轻松了很多。有时我们的确太强调自己是做环保的，而忘了自己首先是一个人，需要的是一颗快乐的心。
    即使是为了做环保，想想在协会的将近两年的时间里，以环保之名做了一些事情。静下来想，对环保，对自然，又有多少认识和思考。想象着引导别人感受大自然的情景，除了介绍各种生物和使用一些技巧引导他们感受之外，自己还能做什么呢？感受自然，不仅是知识和技巧，还需要感受力。发现自己对自然的感受力停滞了甚至降低了。关于自然的内涵，在现在社会的意义这些哲学上的问题，自己又了解多少。最近在看关于生态运动的书，觉得自己该静下来看看书，从不同的层面去认识自然。对自然有不同层面的认识，才能对自然有更多的感受。
   《千与千寻》，初中时看过一次，当时觉得不知所云。八年后再看，感觉完全不同。被宫崎骏的叙事和氛围营造震撼了，还有影片中的一些细节。第一次大家一起看电影，分享自己看电影的感受，加深了对电影的理解。这样不仅从电影里吸收到养分，还在别人的体会和理解中吸收到养分，喜欢这样的形式。