想到NGO工作的大学生在毕业后是否应该立即进入NGO工作？

小昂

每个人的理想和兴趣爱好不一样。不能光凭人家的一句你不应该做xxxx应该去做xxxx，就放弃自己的坚持自己的梦想。想做什么就做什么，只要你不杀人放火、伤天害理、违反法律和道德，坚持自己的想法，这辈子才算没白活。
所以如果你喜欢NGO，那么就去做，只要你坚持，你一样可以看到未来的希望。
如果你只是想把NGO当做副业，那么就好好地去实现你的主业，在条件允许的情况下再去完成自己的副业。
但有一点，无论你做什么，请你对所做的事情负责。

anyway 我说了很多中立的话，但是我支持反方，因为刚毕业的大学生需要到社会这个大炉子里熔熔，我们有太多的不知道，太多的不知道珍惜，我们需要去知道，去知道珍惜。就像华农高山所说的，太嫩。是的，太嫩！

li+

本来也想中立做回路人甲打酱油的，看这样子泼水的比较多，我来做回“恶人”。
大学生完全可以毕业就去NGO工作。但是以“功利”的眼光来看须有如下几个条件：
1.将NGO看成普通的工作，这种工作并不能给你带来丝毫的道德优越感，所以只管当成众多谋生方式的一种就可以了。
2.NGO并不全是你们说的那么美好的“象牙塔”。一些NGO里面一样存在和企业、政府里面的“潜规则”。个人独断、不讲民主、“不和谐，没有爱”的情况一样是有的。所以说大学生刚刚毕业就出来NGO工作得不到历练，在我看来不成立。
3.NGO是一个有潜力的行业，虽然现在的情况不是很好，你们看看现在又多少的投机分子在往这个行业里面钻？；每个刚从大学出来的人，都有自己的规划。每个人都是一支“潜力股”，纵观现在的形势，NGO的待遇起码饿不死人，但是学习的机会缺不少，所以投资给自己的荷包和投资给自己的脑袋，哪个划算？
4.做NGO很难跳到传统行业？第一，你做NGO做得好好的，干嘛要非跳到传统行业？还是在NGO里面混不下去了才想转行？这样的人做什么行业都难，就别抱怨不能跳槽了。第二，问这个问题的时候，可能你早就想好做ngo一定要跳了，既然这样看待这个行业，那别来了，你那金贵的脑袋瓜子来这里太浪费了。
5.不管是做NGO还是做企业，要找到赏识你，愿意带你的“上司”或前辈，如果你对于行业了解不深，又找不到愿意带你的人，那你做什么行业都一样艰难，并不是只有NGO才这样的。NGO不正规会误了新人的前途是吧？那你去数数有多少个私企甚至是大企业在误比这多N多倍的新人的前途？
6.在现在的社会环境下，你做NGO会直面面对更多的社会问题，而不是在报纸和大学者们的著作上看苍白的文字。不管你以后做什么，有了这种经验之后，我相信你都会成为一个不止每天想着自己那点薪水和柴米油盐的人。中国缺少真正关心她前途、真正有意愿去了解她的年轻人。不缺少事事泼水，说的一套一套的愤青。
7.不管做什么事情之前，除了给自己用人民币定个价之外，也给自己的生命开个价吧。

长安野人

其实在前面我也说了，这个问题没有什么绝对的对和错，而是一个倾向性选择而已。就我个人而言，我愿意站在反方。

前不久有人给我说，注定你会当恶人，不管你是否愿意。我问为什么。他说你灾济溪招的人都是应届毕业生，没有工作经验的，他们还没有经历社会的磨练，锋芒毕露，个性十足，具有一些不好的特点，很多又是独生子女，一直自己都有优越感，没有受到过什么挫折乃至批评。他们的棱角没有被社会磨平，只有你去磨了，你去磨的结果是不管你是否好意都会成为恶人。我想想，说得也对。招聘应届毕业生，的确是自找苦吃，费力不讨好。

这里其实也说明一个问题，应届毕业生在工作经验，在社会阅历，在很多地方都没有真正接触到社会得到锻炼，将这样的培训压力接过来，对于NGO来说也是很大的压力。从NGO的角度来说，招聘应届毕业生其实成本也挺大的，从管理成本、培训成本，以及风险成本上考虑都是挺大的。

管理成本：所有的新人都得带一段时间，从一个学生带入成为一个合格的NGO工作人员，需要花更多的经历去做日常管理工作以及社会环境介绍。
培训成本：对新人的培训要进行较为全面的培训，各方面都得培训。当然，培训的方式方法不同，有正规培训，也有日常的传帮带方面的培训，或者实际工作中的经验传授。
风险成本：人才本身流动性太大，培养出来了就走了，或者说聘用的时候不错，后面表现不好等，在这里其风险就比较大。
…………

当然，我不是说招聘了应届毕业生我后悔了，这一点我也不后悔，付出了这么多，做了很多的工作和努力在培养人，希望花更少的时间将大家带入一个更高的层次。我就注定去当这个恶人了。

所以，从NGO的角度来说，招聘应届毕业生也是不太合适的。

长安野人

从个人的角度来说，我也是一个鲜活的案例。

我虽然在大学里面还做环保活动，也接触了很多NGO，但是毕业后基本上就一直做环保NGO，并没有进过企业，或者和企业打过交道。缺乏企业的经历，缺乏对企业效率的管理经验，在做活动中，常常局限在学生活动思维中，这也是我所参与的活动常与大学生有关的一个主要问题所在。这让我的发展也受到了很大的局限性。

其二，我们很多做NGO的，大多数都是非专业的，文科的还好一点，像我是工科的，建筑环境与设备工程，搞中央空调系统、锅炉、燃气、暖气等室内各种设备系统的设计安装的。毕业后不做本专业，丢了五年了，要回去再做本专业是难上加难，一个用人单位（主要是设计单位或者施工单位）宁愿找应届毕业生也比我对专业的知识了解更多。当然，如果我做本专业做了三五年，然后再做NGO，那么我做了一段时间要回去做本专业也是比较容易的，那个时候我的工作经验对我来说得到了巩固，丢了几年回去稍微抓抓还能抓起来。而我毕业后就丢了本专业，大学学的那点基本理论概念早就还给老师了。这让我换行也将更难。其他部分专业的可能是文科，或者NGO的工作内容与其本专业有相关性的，那么他再换行回去做本专业可能难度要低一些。

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如果有一定企业工作经验，对社会了解较多，然后选择了NGO，这一个关键的选择，能够将社会上以及企业的优点带到NGO，将看不惯的抛掉。直接进入NGO工作，带进来的没有过多的经验，而会将学校里面的不足带进来。这对于NGO来说是比较好的。对个人来说，真正对社会有一个认识后，对自己的职业规划也有一个更深的认识，做出的选择才会更加坚定。否则，选择NGO可能仅仅是一个理想，或者说是为了一份工作而已。而现阶段，NGO发展并不是很好的时候，NGO需要的不是为了一份工作而来的工作人员，而是需要将NGO当做事业来做的人。

holywood

1、希望年轻人先去企业，然后再去NGO；
2、但就怕一旦去了企业，就回不了NGO了。
矛盾心理

小雨

看看这个论坛的前辈有多少在NGO里面工作的，大概就会有一个判断了吧？

唐伯老虎

我也投“正方”一票
但是我其实观点是中立的，因为这个事情太因人而异了!郑总这种刻意逼人选立场，我得鄙视一下！
前面很多人都说了，NGO工作所需要具备的素质，以及种种问题，其实NGO是选人的，这个人并不是能力最强的，但是综合来看是适合的。如果你在大学中表现出来的素质符合NGO的文化和需求，那么就直接去吧，带着你的专业素质，你的激情去体验这个领域，你的成长速度相信连你自己都惊叹。
如果你自己都不确定你适不适合NGO，或者你有强烈的挣钱的需求和欲望，那就去企业吧，把NGO和公益活动当成自己的爱好，或者促进企业的NGO的合作，也没什么不好！
说白了，除了一些薪酬很好的NGO，大部分人进入NGO都是带着很强的理想和奉献来的，如果对你来说，精神的满足感远比物质的满足感重要，那就别犹豫，朝着NGO出发吧！
我个人是从企业进入NGO的，在企业工作了将近4年，现在在NGO工作了3年，收入的增长很有限，但是个人经历的增长却是十分的丰富。起码我是不后悔的！
说到从企业转入NGO，这也会有一些矛盾：好的一面是你可以把企业中的一些好的元素带进NGO，改进NGO项目管理中的一些问题，带来看待问题，处理问题的新的视角；但坏的一面是，这个转需要莫大勇气，起码我当年转的就很犹豫，一是收入上，二是职业生涯的选择上。

melu

NGO也是一行业，每个行业都喜欢有工作经验的人，但是每个行业也都从接受应届毕业生，每个人，成功的失败的，也都从应届毕业生开始的。

到底一毕业就去NGO还是积累点经验去NGO，这个题目好像是在说到底自己在什么样的状态下才是最好的去NGO的时机，长期以来，NGO一直被冠以神圣、高尚的光环，有时就算薪水不高但是摇动公益的旗帜时，也能流露出道德优越感。

摆正NGO在社会分工中的位置，它就没什么不同的。

相对于古老的工业、农业、商业的发展，NGO是一新兴行业。这个行业内的人应该思考，如何发展这个行业，发挥最有效最合适的功能。行业发展的好了，应届的，多年工作经验的，都会纷至沓来。

对于个体来说，考虑清楚自己的方向，到底要不要加入这个行业，认清楚了，刚毕业不会早，工作了N年也不会晚。

长安野人

这个讨论有意思了，大家继续讨论哈！我想通过大家的讨论，不管是正方的还是反方的，或者是中立的，他们的观点都对你——这里的网友主要是有环保社团背景的——的毕业就业，或者说你自己的职业规划起到一定的参考作用。不管是今年几年级了，或者已经毕业了，对你职业选择都会起到一定的帮助的。有时候不需要听一个人的发言，多听几个的，这样你就能够了解各种观点了。

唐伯老虎

你要多加一些自己的观点，要边搭戏边唱戏，郑总