社团内部建设之——人才

淡水海带 · 发表于 2009-9-18 16:59:03

谈论的好精彩，我发表一下观点：
环保协会首先他是大学生社团，那么他的基本就是锻炼能力，往环保的方向锻炼个人能力，锻炼团队能力。所以即使是做“环保”，也要排在“社团”二字之后～～～问问大家，就像刚入会的志愿者新人一样仅仅刚刚挂上环保的牌子就能开始施展拳脚了吗？所以，环保社团应该优先抓紧团队建设，提高团队生命力，提高成员的获得与归属感——所谓“欲善其事，先利其器”就是这个样子的。

虫仔 · 发表于 2009-9-22 19:40:23

说到心坎上了。。。但愿像你说的那样吧。。。看了这个帖子，学到不少东西。。。至少知道了自己的无知。。。感谢！

流传风 · 发表于 2009-9-28 22:17:05

每个社团的情况不一样，但是共性的问题很多，需要一场讨论，更需要实践的检验

shadowless · 发表于 2009-11-12 01:05:30

我认为两者之间没有可比性

环保应该是一种意识，一种习惯；社团是学生组织的一种形式而已
而环保社团正是提供了一个平台，让大学生们可以借助这个平台宣传环保，同时提升自身环保素质与意识
如果没有这个平台，我们照样可以有其他的途径来环保
把环保社团割裂开来就没意思了

shadowless · 发表于 2009-11-12 12:38:36

补充一句
如果非要分个先后的话
我会说，先有“环保”，再有“环保社团”

阿尔卑斯 · 发表于 2009-12-23 00:08:12

额，是个好帖

阿尔卑斯 · 发表于 2009-12-23 00:09:53

补充一句
如果非要分个先后的话
我会说，先有“环保”，再有“环保社团”
shadowless 发表于 2009-11-12 12:38

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个人觉得
环保社团是基于环保做的
但，还是觉得社团只有内部做好了才能去做环保啊

飞天 · 发表于 2010-4-9 12:57:03

真正的人才招聘是招不来滴，是要‘挖’过来滴。经典！
然后一个协会要发展好的话项目是最有必要的，协会可以通过项目招人、发展人、培养下一代，基本上有了好的项目，团队什么的都自然建设好了。

黄震 · 发表于 2010-7-21 17:40:18

颇有见地，很值得思考拓展，收藏起来慢慢看

xxdsfd · 发表于 2011-10-16 11:55:12

发表一点小见，我觉得对于加入环保社团的人来说，已经或多或少具备了环保的共性。然后我们在社团建设过程中加强这些意识的培养就好，然后我们为了能够影响到更多的人具备更高的环保意识，我们必须把社团做大做强，这样我们才会有资源，做环保才会更加高效。之后从这个团体里面走出去的人并不单单是一个环保的默默坚守者，他可以作为周边人更加环保的带动者