社团换届，怎样带好团队？（更新中）

softwind

柠檬zhu:我要把这个帖子发给我的小孩看，总觉得他们现在了解的太少，对待社团还是迷茫的。

LZ，期待更多的干货 (2015-09-09 13:10)

                               
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我觉得小孩迷茫的时候，首先最重要的，还是告诉他们，迷茫是非常正常的吧~
当然，仅仅这句话，绝对不够

迷茫靠开导，的确能暂时缓解焦虑或者消极的情绪之类，但是如果问题没有得到解决，最终还是会回归迷茫，乃至迷茫一整年

所以解决问题的方法就很重要，至少让他们知道，有哪些解决问题的渠道可以去使用
这是作为老人应该去做的事情，我觉得

PS：嘻嘻~每层楼都可以加分的哟~（这么不要脸的发帖人也是够了~哈哈）

小钱

我来捧个场，顺便赚点豆子？不难想象到后面你会写到哪，持续关注...

softwind

小钱:我来捧个场，顺便赚点豆子？不难想象到后面你会写到哪，持续关注... (2015-09-09 17:09)

                               
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没有加分也好意思叫捧场吗~
钱总人越胖，脸上肉越多，脸皮也越厚了呢~

小钱

softwind:没有加分也好意思叫捧场吗~
钱总人越胖，脸上肉越多，脸皮也越厚了呢~

 (2015-09-09 17:12) 

                               
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好好写你的文章，该说的说好，呵呵

softwind

你的蜗总快要出场了
已经写好
再过个1、2天

柠檬zhu

softwind:我觉得小孩迷茫的时候，首先最重要的，还是告诉他们，迷茫是非常正常的吧~
当然，仅仅这句话，绝对不够

迷茫靠开导，的确能暂时缓解焦虑或者消极的情绪之类，但是如果问题没有得到解决，最终还是会回归迷茫，乃至迷茫一整年
....... (2015-09-09 13:31) 

                               
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想想自己，也是从迷茫的时候过来的，就好像什么都不知道就从老人那儿把社团接了过来，全凭自己的一股热情，每天想很多，仅仅是想了很多。我一直跟小孩说执行力很重要，也一直等着他们来找我们聊。

继续等~~~

qq846847134

softwind:心态篇
1、有心
2、积极的态度
3、坚韧
4、执行力
....... (2015-09-07 01:03) 

                               
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哈哈
我喜欢这个
因为就在今天之前的两天
我们协会大四的都出来了
是因为某某人的方向出了问题
指出来，依然不改
你说  他就应承  积极认错 死性不改的那种
我告诉他  出了问题  你就去面对 去寻求解决的办法
结果他就告诉我  不行  解决不了  做不到
我就问他   你有想过怎样去解决么
你有想过去解决么
他就不说话了
这样云云
后来  昨天晚上  由我们大四的出面
暂停会长职务  由另外一个副会暂代

都是要换届的人了   竟然还搞这出
我都被气笑了

softwind

qq846847134:哈哈
我喜欢这个
因为就在今天之前的两天
我们协会大四的都出来了
....... (2015-09-12 11:22)

                               
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不知道你说的这种算不算典型，我还没写的部分里也有打算聊聊这个问题，不过可能更多的是一种疑问
关于领导风格，是不是有的时候，是我们用错了方式？

PS：你们大四的真是给力又霸气啊

8fish

微风带来及时雨：>

8fish

举手~~

我有两个问题：

1.领队需要刻意和队员保持距离吗？

2.如果领队对自己的能力产生了怀疑无法迈出下一步，有什么建议？