关于老人和新人的问题

阳光宝贝

引用第29楼xiaoni1245于2008-06-01 23:44发表的 :

早有耳闻唤青今年的小孩都是蛮有想法的~~

。。。诚惶诚恐。。。
晓霓吧~~听瑶瑶说过~~~

xiaoni1245

引用第30楼阳光宝贝于2008-06-03 20:20发表的 :

。。。诚惶诚恐。。。
晓霓吧~~听瑶瑶说过~~~

这。。我也听她说过你。。是不是冬瓜啊？

阳光宝贝

引用第31楼xiaoni1245于2008-06-05 00:17发表的 :


这。。我也听她说过你。。是不是冬瓜啊？

啊啊啊我是阳阳。。。。

被封印的左手

引用第32楼阳光宝贝于2008-06-06 22:46发表的 :

啊啊啊我是阳阳。。。。

很好的东西成了你们对话了……

melu

其实对于授课者和听众都是一次挑战和考验。

挑战大一的授课者是否真的有实力让人们信服你讲的内容，即便失败了也是珍贵的经验。
考验大二的听众是否有容纳百川的胸怀，今后步入社会要向自己的晚辈学习的地方多的是。

小包子

我们组织不存在这种问题，但是存在的是你做的项目你在分享的时候别人不理你，别人分享的别人的项目我不是很关心的这种现象，这可能是因为大家做的东西不是很相似，而且在做的过程中缺少沟通和配合的关系

樱桃

老人会让人在心态有一种：你比我懂得多的感觉，而新人则不会给别人这样的感觉，但是，只要有让人可以学习的地方，谁都可以当老师，主要是学习者的心态！
古人说得好：三人行必有我师焉！如果每个学习者报有这样的心态，也许会有不一样的现象。当然，这也是比较难以普及的。

绿魂

首先你的培训要吸引人，这个才是最关键的！是不是能引起更多人的兴趣的时候才能更加好的突破年级的限制！

huangchao

只会挑好的~~
当年去广州培训的时候，小包子还是大二的，我大三，还不一样得听~~~

内容重于一切~~

ynqjxjs

38楼那样的人不多啊，不然就好讲多了，苦了我了~~~~~~~~
38楼 [s:67]