一个社团究竟得如何发展

陆战型木杉Ⅱ

社团就是：一个目标，一群人，一件事

鬼见愁

引用第8楼被封印的左手于2008-06-18 21:44发表的 :
一年两年做活动，三年四年做协会，五年六年做项目，七年八年做文化……
个人意见……

文化是渗透在平时的一点一滴吧?真要是给你几年时间做文化应该会很盲目吧？

huangchao

[quote]引用第8楼被封印的左手于2008-06-18 21:44发表的 :
一年两年做活动，三年四年做协会，五年六年做项目，七年八年做文化……
个人意见……

现在我们协会将近十年了，文化的传承该加油了~~

被封印的左手

引用第31楼鬼见愁于2008-06-24 17:50发表的 :


文化是渗透在平时的一点一滴吧?真要是给你几年时间做文化应该会很盲目吧？

不要为了做而做
目的性害人……

buctzero

引用第33楼被封印的左手于2008-06-24 19:05发表的 :


不要为了做而做
目的性害人……

虽说如此，但是没有一个大家努力的方向，怎么才能充分调动大家的积极性呢？？？

风信子死神

引用第22楼被封印的左手于2008-06-19 12:58发表的 :


活动有了，大家团结了……默契了……协会就高效运行了……

                  协会成员也在不断换人，重要的或许是协会的内在精神，精神的传承是重要的

禹舒

我觉得如果说做环保，那么这个范围太大太广，说很多都是泛泛而谈，说具体点，首先要确定一个方向，即社团发展的方向。
有了方向后才能根据这个方向确定一些活动，要不活动多了就太杂，反而没有成果。也就是说在一个方向深钻，而不是涉及面很广

漂流的菠萝

引用第4楼风声之度于2008-06-18 20:18发表的:
分享环保社团之路：http://www.gsean.org/forum/read.php?tid-2318.html
学生环保社团管理电子版[19个可下载的文件]：http://www.gsean.org/forum/read.php?tid-9178.html
让我们与社团共同成长：http://www.gsean.org/forum/read.php?tid-11363.html
缺乏主见的大学生与学生环保社团的危机：http://www.gsean.org/forum/read.php?tid-4361.html

.......

谢谢分享！

尼安·奶爸

最重要最基础的在于社团的传承，可能很多环保社团都没遇到过的传承问题在广东显得尤为突出，4月份的广州社团普查中就发现很多社团都完全断裂了，每一届接手后就几乎相当于一个新成立社团那样重新来过，最棘手的是连上一任的社团管理者都没有意识到这个问题，想扶都难扶……

buctzero

社团啊社团
现在我回过头来看自己的问题，真的很泛，没有这么问问题的。
现在给我的一些看法吧。
什么是社团？难道就是一群人一起做事？？
我的看法是，社团是由人，理念，目的，氛围，机制组成的。这是我的第一印象~
人得培养,看管理层；
目的有时顺潮流，有时坚持本真;
理念基本不应有所变化，但如果实在应该改变，不能固守；
氛围是一个以传承为主的东西，因为你给了下一届什么氛围，一般下一届就会给他们的下一届什么氛围；
机制——不停完善。