绿色营，能否承担一些社团成员成长的任务？

unwritten

社团每年的活动都很多的啊，并不只是绿色营，其他活动也可以为大家提供成长的机会。而且我们也可以通过网络，各个社团之间学习，经验交流，活动只是一个桥梁而已，但不是唯一的。
只要自己努力，没有学不到的东西。
不过，还是比较赞成楼主的观点，应该给更多的人，更多的社团学习的机会~~而不仅仅是那几个社团交流，忽略其他还在努力成长的社团~~

伊枫

回复 17# qidixx2
   现在绿色营已经遍地开花了，现在问题不是更多的人去参与，是该开考虑我们有没有足够多合格的志愿者来运作好这个项目，相信你们去参加是因为在里面能学到东西，这就要能提供你们学习的源头。
   还是那句话眼光不应该只盯着绿色营这种模式，应该思考的是绿色营为什么会成功，为什么别人交钱都愿意参加，平时协会做活动时能借鉴什么？而不是思考怎么扩大绿色营，如果平时的活动都能达到绿色营一半的效果，我相信这个社团一定会发展的很好！亲自自然不一定要等到绿色营，就跟一个社团做活动只在一些节日才出现一个性质。这是一个长期的过程。
   绿色营的扩大，绿色营的弊端也在逐渐显露，一味的神话绿色营没什么太大的好处，绿色营的转型和发展道路大家都在探讨，理性的面对这些活动

qidixx2

阿蒙<qidixx2@163.com>  20:52:04

有准备参加绿色营的没？
蔡瑜-实践部(457870358)  20:52:43
这是个什么东东、？？
阿蒙<qidixx2@163.com>  20:53:03
厄
阿蒙<qidixx2@163.com>  20:53:07
不知道绿色营……
蔡瑜-实践部(457870358)  20:53:14
噢噢
蔡瑜-实践部(457870358)  20:54:05
不了解这个东东。。


这就是重庆的现状……

伊枫

回复 29# 鬼谷云游子


    呵呵 我也不是什么“名门”出身 我坚信一切靠自己的积极努力，大一小孩之间不光是名门还是一般的社团出来的人能力相差不会很大，差别比较大的是积极性。我属于我们社团的特例吧，
   我也不赞成都是那些社团独霸，那么我们为什么不思考下自己和他们相比差了什么，为什么不可以通过我们的努力证明我们这些不出名的社团出来的人比他们差，至少我当时是这么想的。我在协会的时候我就想证明我比他们强，所以我积极努力证明我自己。
    向往都是的，倒是我们缺少一把钥匙，打开向往大门的钥匙，没有钥匙这么办，咱爬窗啊。难道只有门能进去啊！

波斯

回复 29# 鬼谷云游子


输在起跑线上？这点有些偏。
孩子想了解绿色营以及各种项目组，天大的好事，虽说营期间的学习和感受是最重要的，那么在为自己争取机会之前，是不是也做了一些功课。比如，翻看近几年该暑期活动的策划？了解对方是一个怎么样的团队？以及自己对该暑期活动的思考？
强大的暑期活动我想每个人都想去，可是，无非是分享交流共进，希望能够学习到更多的优秀的思想，获得好的经验，但是，是不是也要考虑到对方呢？
我可以为他们带去什么？这个问题在准备的时候是不是该思考一下？我是不是符合对方的需求能不能提高项目质量？
若是觉得不足，在扩充自己的前提下，再斟酌着选报。对自己负责也对暑期活动的主办方负责。

qidixx2

回复 35# 波斯

一个云大滇院唤青的，一个重庆理工的 你用哪个？
呵呵，事实上只要是绿色营的筹委，都会选择前者
这就是楼上那个人所谓的输在起跑线上……
个人见解  
呵呵

伊枫

回复 28# lzw4586108


    我说了 大一的时候出去了三个

波斯

回复 17# qidixx2


俺觉得团队建设应该是信手拈来的。应该提前熟悉。而且需要做团建的人细细的琢磨，掌握游戏的要点，才会有效果。
记得在重庆的时候，小唐那句“XXX，把那本书拿过来找两个游戏玩玩。”就着实的把我震了一把。

扩大数量还是看就靠绿色营出来的人了，俺觉得还是靠天赋的，有些回去之后就没管，可是有些却一直都在。
如果你一直都在，就可以欣喜的见证他们的成长。以及他们辐射的人群规模。

波斯

回复 37# qidixx2


看实力。
很多社团都有营前集训，通过之后再选派。这样来说，是不是在准备上就比没有准备的人充分了？

qidixx2

回复 38# 波斯


    弱弱的告诉你 那本书是我整理的 呵呵……

   恩，只是觉得如果让那些其他的社团也能参与暑期实践，那么我们的路走起来就会很容易……