做个调查

七叶平平淡淡

现在还蛮欣慰的…至少协会去年参加了绿色营的人，都还有交流，只是及个别的太偏激，我们都还不成熟

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被封印的左手

七叶平平淡淡:现在还蛮欣慰的…至少协会去年参加了绿色营的人，都还有交流，只是及个别的太偏激，我们都还不成熟

内容来自[手机版]  (2012-05-23 01:47) 

                               
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你的要求也不高

交大－小二

去年参加绿色营，今年筹备绿色营，暑假暂时不知道，完了

七叶平平淡淡

被封印的左手:你的要求也不高 (2012-05-23 10:25)

                               
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可以说是很低了

春野—野马

俺去年木有参加到,,被刷了额，，木有死 还在还在,,还有很多事要做,,,

清水无痕16

问题总是有。提出的人都不少。

执着于提出问题时需要，但是更执着的应该在如何解决问题上。。

我们更多需要思考的
是为什么和怎么办啊。。

清水无痕16

为什么绿色营之后，很多人不上济溪了？
为什么绿色营前，济溪也只有绿色营的板块会觉得有明显的变化？
为什社团成员在大二之后会离开协会？
为什么有些人坚持下来了，有些人离开了？
为什么，为什么。

然后就是，需要解决么，可以解决么。
怎么解决呢。。
哎。。

love--summer

第36楼清水无痕16于2012-05-23 14:03发表的:

为什么绿色营之后，很多人不上济溪了？
为什么绿色营前，济溪也只有绿色营的板块会觉得有明显的变化？
为什社团成员在大二之后会离开协会？
为什么有些人坚持下来了，有些人离开了？
为什么，为什么。

然后就是，需 ..

你觉得该怎么办

清水无痕16

阿黄想流浪:你觉得该怎么办 (2012-05-23 16:56)

                               
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我提出上述问题时因为我觉得。
问题解决方案比提出问题更有价值。
尤其是经常被提出的问题。
没有解决方案，什么都不会改变。说多少遍都没有用！~
我们考虑问题的思维模式应该有所改变。我也一样。
—————————这个是分割线。————————————————---------
既然被问到了我又没有解决方案。
就从自己片面的角度去说说自己的感受好了。
抛砖引玉而已。

“为什社团成员在大二之后会离开协会？
为什么有些人坚持下来了，有些人离开了？”

先说离开或者留下的理由。
其实离开了，留下了都是自己的选择而已。
每个人都会做出一些选择。
选择自己认为更重要的事情。

离开
有些人迫于学习压力，选择了去做学霸，社团工作什么的都需要放下；
有些人觉得社团做的很无聊，没价值，所以选择了离开。
有些人觉得这不是我想要做的事情，所以选择了离开。
有些人觉得社团的压力太大，事情太多，责任太重，无法承担所以离开。
有些人因为没有获得合适的位置，所以离开。

至于留下的人，理由也各不相同。
有人因为自己的付出，爱，所以不舍得离开。
有人因为社团人的情感，大家都很珍惜彼此，所以为了人留下来。
有些人因为一种责任感，老人走了，我必须撑起来。
有些人因为在社团里学到了很多东西，所以想要继续在这里成长。
有些人因为社团可以帮助他实现一种成就感，所以留下来。
有些人因为自己的梦想，和社团的理念一致，所以会留下来。

其实吧，社团总会有人离开，有人留下很正常。
我们要尽力做到什么？
足够的人留下。或者说留下该留下的人就够了。
不过我们是希望，无论离开的人，还是留下的人，都会继续关注。
或者换一片天空去做一样的事情。
或者更加简单一点，离开了但是一些东西还会留在他的心里。

好吧，理由我列到这里。
至于该么办。
0.选择合适的人。愿意做这些事情的人。
1. 社团归属感建立。社团文化。
2. 做有价值的事情，适当的忙碌。
3. 给小孩成长的机会和条件
4. 选择合适的人在合适的位置。分工明确。
5. 给离开的人，一些机会回来。（多些平台，多些机会）
其实有些时候可以用各取所需来形容。

哎。其实这些都需要具体问题具体分析。我也只能想到这些了。
至于每一条该如何实现。我就不贴了。

绿行流星

我没有参加过绿色营，但我依然还在！