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楼主: 凤尾鱼

关于拉赞助提成的问题

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发表于 2008-3-31 02:03:07 | 显示全部楼层
引用第24楼凤尾鱼于2007-12-30 15:31发表的 :
我们参加社团进行环保不是为了获得金钱上的收获,就像博博所说,对于那些真正是为了环保而做出努力的人,给他们提成是是一种侮辱。企业中那提成他们工作的一个主要目的就是为了赚钱不是吗,可是我们加入环保组织也是为了这个目的吗,参入环保组织重要的是一种精神上的慰藉,我们更应该在精神上满足他们,激励是应该的,但方式我不主张用提成。


一、1.针对24楼,学生参加环保社团,并非为了赚钱,这是真的。但如果可以顺便赚些钱,这有什么不对?我不认为凭自己的劳动而获得的收入,是一种侮辱。相反,我反而认为要提倡。理由请看后文。

     2.大家对提成有偏见,可以把提成的形式换掉,改成年终奖,奖金,特殊贡献等等。


二、针对原本楼主的问题,逐一回答:

问1.各位的社团有外联部吗,他们拉到赞助后,(强调学生社团,非社会上的NGO)
答1.大部分都有外联部。但外联部的工作很多,“对外联系”是最主要的工作,或者可理解为做公共关系。拉赞助是其中一项而已。

问2.社团是否从他们取得的赞助中给与他们提成? 大家对给提成的做法怎样看?
答2.我在绿协离职时,协会的盈余、储备,不算多。就没有提成、奖励的说法。(意思就是,在协会资金还不多的情况下,先保证协会的运作,再考虑赞助提成等相对不重要的问题)

  我是赞同学生拉到赞助后,给予提成、奖励的。原因如下:
  (1)拉赞助的目的,在于扩大学生环保社团的活动资金,其中很多是专项的赞助,显得很迫切,很重要。所以,我们应该使用更多的方法来促进赞助的达成。其中拉赞助给予提成奖励,我认为是其中一种行之有效的方法。
  (2)拉赞助的执行者:对环保社团外的人,给予奖励,更能带动他们的积极性。比如,校团委的人、社团联合会的人、其他协会的朋友,同学等,未必愿意身体力行去做环保。但如果能够提供少量的有偿位置给他们,他们手中的资源,很可能能与你手上的项目联系上,这样拉到赞助的可能增加了很多。
   (3)赞助的奖励如何分配:
     首先,只对盈余部分进行分配奖励。

     第二,对协会内部的拉赞助的执行者,报销基本的交通费、通话费、餐费。(这也是为了扩大拉赞助的人数)。建议一定要报,不少的钱来的!
           协会外部的拉赞助的执行者,可报可不报。看自己定。

      第三,对拉赞助的成功者,进行提成或者奖励,实行奖品+奖金(还可+奖状,等),形式多样。但是其中的钱,要发。
      如果成功者是协会的人,不要货币奖励,这笔钱算作他(她)对协会的捐助,记录其芳名于相应的档案。
      如果成功者不是协会的人,货币奖励更加要发,而且最好不让他(她)捐助,以保证奖励的落实到位。使下次的赞助,协会外的人,首先想到的是某某环保协会。

大家的意见如何?[s:67]
绿色是我们的生命,文明是我们的素质 哈尔滨商业大学 绿色文明协会 01级 阿勤/广东

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太平洋

I am the Forsaken.

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发表于 2008-5-19 04:31:08 | 显示全部楼层
大家的赞扬 支持 感谢 算奖励吗?
从协会所得不仅是经济……
父母  2/0  算我运气不好 快乐的生活  0.1/0  这样就满足了 找个人陪着  0/0  没必要,享受一个人的感觉 WOW账号  1/0  C键不再华丽,O键一直黯淡.我们的时代结束了? 感情  0/0  年轻就该冷漠,年轻就该残忍 活的阳光一些  0/0  我必然阴暗的,喜欢黑暗和寒冷 APM  150/180  不复辉煌,不可能回去……虽然战术意识进步了 纹身  2/N  还有什么值得标记的呢…… 身体  N/A  身体就是用来糟蹋的 相信我的人  ?/A  呵呵,不要相信我,我肯定不是好人 GSEANer的愿望都会实现的

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发表于 2008-11-2 21:30:26 | 显示全部楼层
还是根据每个社团而定吧,只要适合自己社团就可以了,没有必要每个社团都一致!环保社团其实也是众多社团当中一个很普通的社团,个人认为在满足活动需要的前提下,给一定的补助是应该的!
"从我做起,响应环保;以我为证,宣传环保"为口号; "以宣传环境保护教育,强化环境保护意识;引导大学生绿色生活观,激发大学生环保热情"为宗旨; 湖南省第一师范学院绿色沸点环保协会 E-mail:lvsefeidian@126.com where there is a will, there is a success!

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清泉

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发表于 2008-11-3 01:12:34 | 显示全部楼层
建议大家多向去跑赞助的同学了解一下他们的需要,最好不要一刀切。
很赞成各个社团自己形成自己的风格,适合自己就行。
另外建议每个社团都可以拿出几个选择让做出贡献的同学自己选。
一是物质奖励:15个点是上限,不再对此事进行宣传。
二是荣誉奖励:年终颁发奖励,上台领奖。
三是其他要求:以社团能提供,并且经过衡量是付出与收获对等,并且可以长期执行为标准。
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