关于增设总版主与分类版主

孤独剑客

公布结果预计是在今晚6点以后。

风声之度

哦，原来是这样的．

鸭梨

时间已过 结果??

honglake

liyi 结果呢？

鸭梨

期待~~~~

博博

很抱歉各位，一直没有时间，手边的事情也比较多，而且没有上网条件。当然济溪这样一个环境，我想如果我单单为了某个官职刻意的放放手边的事情随便写些阐述那么对于自己也是一种不负责任。既然开篇对于时间有规定，那么我也就相当于主动弃权。先谢谢各位的提名！

不过作为济溪的一份子，也就借这次的机会说些我想说的事情。

从三方面来说吧。

其一，人员

济溪的人员一直以来都是以高校环境组织成员或青少年环保志愿者为主的。而且在这部分人群中占有一定的人气。作为高校学生一员，我很高兴可以在这个氛围中找寻同龄人。但作为济溪的一员，作为关注济溪发展的人，我看到的更是人员的流动性，分享或讨论的重复性。因此，未来的总版主或者负责人们，是否可以考虑关于人员的扩展性问题。
同时，对于现有人员的管理，从数据上来看，济溪的发帖量和会员人数很高。但细看会员资料，无数潜水员不冒泡。济溪的宗旨既然是“分享”，那从管理手段上可以使用申请条件限制、分享与权限相搭配、设定特色或高级板块采取半开放模式。等等，一切都是为了促进会员积极分享，约束会员频繁发水帖、无用帖。
人员上的最后一点我想说，对于人员的处罚。济溪作为环境组织交流平台，有着与其他网络环境不同的地方。济溪中很多人尤其是版主和活跃分子很多都是在线下相交的朋友。这样必然带来管理上的人情债。济溪版主的上任、管理、奖惩等都应细化、完善日常办法，并在现有基础上加大实施力度。不能无视那些管理办法。

其二，战略发展

济溪的战略发展具有其特殊性，从网络向实体化的演变应该是其很大的亮点与难度，这就必然要求管理团队每一个成员都理解和明白论坛整体发展方向，在日常工作中向目标靠近。环保很大，有时候需要我们专的地方不能泛泛，需要我们海纳百川之际独树一帜也是不可取的。

其三，管理

管理貌似是一个很大很大很大的话题，上面也说到了一些。
那就摘几个点来说说吧。

1、管理团队，管理必然要有管理者或管理队伍，然而济溪目前管理团队冗余凌乱，无视管理规则，自由散漫，往往以个人主观偏好行事，对基层人员产生影响
2、管理制度，不完善
3、一些比较较为有用的帖子往往很快被水掉，让后来者产生心理厌恶，无法起到好的分享效果。



就先说些吧，这两天精神状态不好，太累了。再次跟大家道歉，也再次感谢大家。
后面也会继续在这里和大家同甘苦共患难。也会提出我的看法。

若水

顶起。期待结果。

孤独剑客

引用第17楼孤独剑客于2008-04-28 15:51发表的 :
先说几个事情：
  1：目前空缺的有分类版主，有版主，已经一些感觉需要更新，换人的板块。那么，这次应该是个大的调整。
  2：公益行动的夏洛，筹款区的倔牛，都是已经有4个月没有来了。原创的哪里，既然版主里面还有黄老头，估计都几年没来发过帖了。绿色石头的无语0，沧浪剑，晋青的翱翔天涯，还有绿意中原的版主，既然是和尚，这些都是管理上的落后，更新慢的结果啊，试问，这些问题难道不能说明什么吗？
  3：感觉，有些人，退下来就退了，干嘛还非要弄个名誉的？搞的跟常委会一样，没用。直接会员就行了，这里我有一个想法，后面解释。
  4：现在济溪核心组的几个洪湖， holywood，野人等还在做这些事情，我觉得没必要，你们就该做其他的事情，论坛的管理只是碰见了，就参与下，一般的不需要你们来弄了，所以，是不是可以把这几位现在的版主之位让出来，留给其他人，你们只有保留权利就行。
.......

突然在想，有几个人认真看了我写的这个



我花了很久才想好的，并且打出来了

liyi

还有不少分类版主及版主的空缺，欢迎各位热心的朋友踊跃申请，主动承担起搭建青年环境保护交流平台的一份责任。

孤独剑客

引用第2楼kefodshen于2008-04-28 03:06发表的 :
个人想法：
2.结合当前情形。我们经常用到一个词叫“政企不分”，而目前济溪上也是这样，论坛总版主同时还负责网站、博客、商城及各种线下活动，过多的事情分散了对论坛管理的精力。出现了积极的版主想管管不了、有权限的总版主却又没有时间管这样的现象。

5.老人们常说的：总版主代表的更多是一种责任。

管理思路：
1.磨合济溪论坛管理团队，包括总版主与总版主之间，总版主与版主之间，明确分工。

3.明确济溪论坛发展方向。

5.帖子管理需及时有效。.......

  这是我想看到的。希望你能做到。