团队建设游戏分享

湖光岩

我觉得在分享过程中，可以每人一次仅发一观点，轮流，这样不重复，而且可以使尽量多的人发言
分享一个6字游戏
规则：
1.所有人围成一个圆圈站好；
2.向右传递说我爱你，向左传递说不要脸；
3.开始传递。
分享：人们对待他人的态度，当大家都说我爱你时，团队内的氛围是十分友好的，一种愉快友好的感情得到传递；当其中有人说不要脸时，这种有好状态即被打断，出现矛盾，队员的心是有隔阂的了，处于不好的氛围，大家不能很好的合作···

海上遇险讨论同迷失丛林，但是考察个人的知识含量面

七巧板
目标：团队达到1000分
规则：
1.分7组，一组为领导小组，分发7份任务书，1、3、5组任务一样，2、4、6组任务一样，7组为领导小组；
2.每组3-4人，有桌椅，不准移动凳子的位置；
3.每组发4块板子，完成任务书要求；
4.登分板，前6组完成全部任务按不同分值得满分160，第7组按每组完成情况的40%加分，总分是1046分
组别\\任务  1     2    3    4    5    6   7   8   9   10     合计
第一组    10  10  10  10  10  10  10  20  30  40   160
第二组
第三组
第四组
第五组
第六组
第七组
满分  1046
分享：领导力与沟通
简易方法：1、3、5组移动桌子共享成果，2、4、6组也是；
明晰游戏规则，分析解题技巧，团结协作，明确分工，整体观念，第7组发挥领导作用···
先想到这几个，下次再分享

湖光岩

又想起2个
报告魔王
规则：通关士兵走到魔王处端正严肃流畅地念出口令；魔王可以提问，通过A魔王指令，他会指示一种轻松的到达B魔王处的方式，到B魔王处在念一遍口令。
口令：报告魔王，我是***，我请求从A地到达B地，无论途中遇到任何困难，我都讲坚持到底，永不放弃，请允许我通过。
附：魔王可询问其意志，如：你是要从哪到哪？你是谁？
分享：严肃-放松-严肃的过程，考察人的心理状态

团队放松：围成圆圈，帮前一人按摩，如捏捏肩膀等

疯狂的石头

[s:103];不错呀！很好，教会了我很多东西；很感谢大家！有时间大家多来看看呀！

淡水海带

从这张贴我还看到了“小心失去”在济溪的成长历程，老人啊！

燕鸥

学习了，谢谢分享

米可

好好的东西啊，拿回去分享分享

wdxlgsf1314

貌似很多人都玩过了，有什么新的创意吗？？？

玉米，yumi

恩，挺好的，值得学习！

一一字雁

果然细心人啊，早就有这么好的一篇在这儿啦！！

jianliuling1

很好的资源  以后大家多多交流啊  学到很多