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绿色龙江的2006
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引言
绿色龙江的2006,迅速成长的2006!
社团认可度提高,部门工作能力提升,项目成果越来越具有实际意义。。。。。。延续首年的发展趋势,绿色龙江在2006年努力发展自身、挖掘自身潜力,结合内外优势条件,作出了优秀的工作。
在此,感谢,所有关注支持和帮助绿色龙江的政府部门、NGO组织、地区性组织、高校学生社团等团体与个人!
同样,感谢,所有在绿色龙江里热情工作过的志愿者们!
目录
****总体分析
****部门介绍
****项目详细介绍
--------环境教育能力培训项目
--------松花江宣教小额资助项目
--------"黑熊福利"项目
****大事记
总体分析
绿色龙江的2006年工作开始的比较晚,虽然在过去的2005年中绿色龙江作出了一些非常卓越的工作,但是由于在05年末至06年初人员调整、项目变化、机构内部改革等一系列情况,组织出现了一段时间的紊乱;这些都在上届主要负责人陆莹莹的《站在2006年5月,回顾绿色龙江》中有所记录。当然,当时组织的成员还是非常尽力的做工作,包括纳新、培训等,给06年后期的发展做好了铺垫。感谢他们的努力工作。
上半学期的中后期,绿色龙江租下了一间办公室,并开始建立绿色书架、志愿者管理、培训、内务条例等制度;并利用办公室,进行了一些日常管理工作。同期,绿色龙江进行了换届,新旧交接工作主要在陆莹莹和新的领导集体之间进行。张亚东(哈工大)、李智(德强)、郑丽君(商大北区)、唐致文(哈工大)分别被推荐确定为理事长、人事、内务和项目副理事长。在进行过渡的时期内,信任的负责团体很好的将绿色龙江的传统继承下来,日常工作有条不紊的进行着。但是,其他的工作基本处于一个停滞状态,没有什么好的发展。
在绿色龙江上半年的后期工作开展的并不是非常顺利。在同wwf哈尔滨项目办沟通不畅之中,由于双方都过于不了解和草率,我们失去了一个同刚刚建立的wwf哈尔滨项目办合作的机会。同时,wwf项目办在同东北林业大学生命科学院合作,继续进行改变后的“黑龙江使者”行动,并资助吉林、黑龙江的4个队伍进行了专业考察,后期的工作也进行了汇总、文集制作等,也起到了非常好的效果。我们仍然在将来继续在这个项目上进行沟通,希望能够更好的做黑龙江的社团大型考察、保护工作。同时,在同基金会处理关系、选择合适的项目等方面,我们也学到了一定的实践经验。
暑假是一个很好的时机,绿色龙江的负责人分别参加到各个活动中,并推荐一些骨干成员参加地区性论坛会议、绿色营,去学习和锻炼。第三届地区性组织发展论坛(杭州)、第三届CEF高校环保社团发展论坛(西安)、全国大学生绿色营十周年庆(北京)、西南民族大学绿色营、甘肃绿色营、黑龙江使者行动。。。。。。在这个暑假,绿色龙江的成员很好的成长。新的学期开始后,这些成员能力有了明显的提高。要重视大型活动、交流对于人员能力、视野等的培养作用。
从9月2日第一次预备会议开始,绿色龙江06年下的工作正式开始。我们从明确制定计划开始,到一步步完善、实现计划,付出了很多的努力,做了很多的事情。同时,我们很高兴看到绿色龙江得到了更多协会的理解和支持,有了更近一步的发展。这也预示着我们将进行更多更广的发展。
绿色龙江的志愿者门放弃很多休息的时间,努力的将自己的任务完成;各个部门都能很好的将自己的计划顺利开展,同时彼此之间又能互相协作;组织内部十分团结,氛围很好。
忙忙碌碌的做了很多的事情,虽然并不是每一件事情都是完成的很好,同时也不是每一件事情都是对绿色龙江的发展有多么大的贡献,但是值得说的是,绿色龙江没有停止自己的脚步,而是很好的在向前发展。同基金会、政府的联系越来越游刃有余,同各个协会的关系越来越密切,自己内部也十分团结。这些都是非常好的现象。
同时,由于内务、人事两个部门负责人一段时间内个人事务较多,没有做到很好的参与组织工作,但是其他的负责人、志愿者很好的弥补了空白,将个人的不足给组织带来的损失减小了很多。而且,通过上半年的锻炼,现在很多志愿者的能力有所提高,能够独当一面,给几个主要负责人减轻了压力。但是在很多项目上志愿者门缺乏自信,需要进一步培养。
虽然活动都已经开展,但是几个主要项目明显要比预期的时间退后,需要加快进度赶上来,并避免由于个人原因耽误活动。同时要积极调动各个学校的积极性,利用好新进来的志愿者。还有需要尽快将人事管理制度完善固定,内务条例更新发布等等。
在各个协会方面,很多协会进行了换届,为了同新的负责人联系好,并让他们理解绿色龙江的理念和工作,几个主要负责人通过电话、网络、会议、甚至是参与到其他协会的活动中去同他们交流沟通。现在,哈尔滨所有的高校社团对于绿色龙江的认同度有了很大提高,他们能够提出自己的意见、主动拿出自己的活动、为绿色龙江的工作提供志愿者和便利条件等等。
在新的一年里,我们将继续进行各个项目的施行,并很好的借鉴前面的经验,将工作做好。
部门介绍
人事部门吸纳了一批新的志愿者,并且几乎所有的学校都在积极的给绿色龙江推荐人才;还挖掘出一批有经验的老会员,发挥余热,带头做一些事情,比如工大的林基聪;派代表参加各个协会的活动,促进与协会之间的交流;组织各个协会负责人见面,加强各个学校间的联系;创新性的改革志愿者管理方法,更加科学、合理的为各个志愿者建立档案等。
内务部门依旧默默的在为组织做很多的工作。整理活动档案资料,健全组织活动记录;整理书籍,规范绿色书架管理;征集组织徽标,组织小型聚会,建设组织文化;提供会务服务、值班制度,为每次的例会做好记录;同时,还积极参与各个项目之中,努力的帮助整个组织活动的开展。
(龙江的绿色书架)
项目部门按照学期计划,有序的进行各个项目。同哈尔滨商业大学绿色文明协会协商,进行“松花江宣教小额资助”计划,给所有的协会提供参与松花江保护的工作,也为该活动注入了活力;同亚洲动物保护基金联系,一直在联系筹划“黑熊福利”项目,该项目预期在本月中旬开始实行;协调各个协会环教部门,并同根与芽基金会联系,开展社团环境教育能力培训项目,目前该项目已经进行完第一期培训工作;同WCS保持长期联系,及时得到相关信息;同俄罗斯保持联系,商讨共同合作的问题。
项目详细介绍
环境教育能力培训项目
环境教育,是对人性的一种教育。它通过提高人们的思想意识、改变人的价值观来改善人与自然的关系,以解决环境问题。环境教育是我们大学生环保社团能够做得比较好并且比较有实质的项目。
哈尔滨每个学校的环教队伍发展参差不齐,而且存在不够系统化、资料缺少、方法落后等问题。所以绿色龙江希望通过此项目,引进先进的环教理念、模式、资料等,对哈市各高校的学生环保社团进行系统性培训,培养环境教育带头人;并将其推广,提高哈市各高校学生环保社团环境教育的效率和效果。
绿色龙江2006高校环境教育能力培训项目从9月初开始策划,在10月初正式开始运作。该项目由绿色龙江人事部负责人李智(德强商务学院)主管,由人事部高瑞睿(东北林业大学)具体负责,并邀请了哈尔滨工业大学环教组前负责人林基聪帮助协调、筹划。参与该项目的高校环保社团有:哈尔滨工业大学、东北林业大学、哈尔滨商业大学(南、北两个校区)、哈尔滨工程大学、黑龙江大学(2个)、德强商务学院、哈尔滨师范大学(2个)、哈尔滨理工大学、黑龙江生态职业工程学院等。
环境教育培训第一期--06年11月5日,黑龙江生态职业工程学院
承办:基诺环保志愿者协会
主讲:陆莹莹(哈商业大学绿色文明协会前会长、绿色龙江主要负责人之一)
内容:1、环境教育基本情况介绍;包括定义、分类、方法等。
2、团队建立问题;如何建立、如何工作等。
3、环境教育新理念;互动式、参与式等。
环境教育培训第二期--06年11月18日,哈尔滨师范大学
承办:户外爱好者协会
主讲:林基聪(哈尔滨工业大学绿色协会前环教组组长)
内容:1、环境教育模型介绍;包括前期准备、联系、讲授、反馈等。
2、环境教育细致分工;包括人员配备及其分工协作。
3、环境教育课堂的注意事项;包括形象、举止等。
4、其他一些环教细节。
环境教育培训第三期--06年12月2日,黑龙江大学
承办:绿岛环保协会
主讲:刘璇老师(哈尔滨王兆小学优秀班主任)
内容:1、小学生主要心理特点;及其对应的教育措施。
2、保持学生课堂注意集中的教学策略。
3、环保教育教学设计,适合小学生的环教课。
环境教育培训第四期--06年12月16日,东北林业大学
承办:绿色使者协会
主讲:李力(曾任地球村项目主管)
内容:1、基础环保知识;水污染、空气污染等。
2、环境教育课程设计;关注身边的环保问题。
3、环教游戏和实验。
4、情景剧场,环保话剧表演策划。
松花江宣教小额资助项目
项目时间:2006年9月24日——2007年1月1日
项目地点:哈尔滨市
项目执行:绿色龙江项目部、哈尔滨商业大学绿色文明协会
项目负责人:
唐致文(绿色龙江项目部副理事长)、樊海洋(哈尔滨商业大学绿色文明协会)
项目资金:总资金$800;
本学年动用其中约¥2000的资金,余下用于明年的活动。
项目对象:哈尔滨市各高校环保社团
项目介绍:
此次“ 松花江宣教小额资助项目” 是绿色龙江协调哈尔滨商业大学绿色文明协会,一同进行策划和操作的。
通过借鉴其他地区小额资助的开展情况,本次小额资助采用了“ 固定主题、但不限制内容形式” 的模式。项目计划资助3~5支队伍,约400元/队;重点支持队伍进行保护松花江的宣传和环境教育活动。同时,项目强调创新、深入、可行、效果显著等要点。
项目从9月24日正式向哈尔滨各个社团发布,随即开始征集方案;到11月1日征集方案完毕,共征集到完整方案6个。然后进入评审阶段;邀请了绿色龙江的老会员以及外地小额资助开展比较成熟的组织负责人共同进行评审。并于11月12日,在召开网络会议,对应征项目进行答疑和提问。结果于11月15日正式公布。
最终,哈尔滨工程大学绿色协会、德强商务学院环保协会、哈尔滨工业大学绿色协会提交的项目计划位列总分前3名。根据绿色龙江负责人、项目部和绿色文明协会的协商,决定支持这3个队伍。具体得分和资助如下:
院校协会 得分情况 名次 资助金额
德强商务学院环保协会 79.8 1 300元
哈尔滨工程大学绿色协会 77.8 2 450元
哈尔滨工业大学绿色协会 77.3 3 400元
此外,资助哈尔滨商业大学绿色文明协会制作松花江保护宣传手册500本,约800元。
在进行本次小额资助的过程中,我们借鉴其他地区的经验,并结合本地区的特点,确定主题、确定着重点等。同时,项目负责人之一唐致文,暑假期间通过同其他组织的交流和自我学习,对于小额资助的开展有了比较深入的理解。因此可以说,我们的小额资助开展的层次比较高,无论是过程还是结果都没有出现什么大的漏洞。
但是在项目操作之中,仍出现了一些问题:
1、策划不够完善,没有考虑到很多问题;这个凸显了经验不足。遗漏的问题包括,项目施行准备阶段没有流出充足时间、各社团理解不足导致出现误解、选拔标准不清不够透明、后期监督不足等。
2、项目时间严重延迟;其中原因包括项目负责人工作不利。
3、项目执行力不够,离预期效果相差较远。
这些也只是一些比较大的问题,还有很多不足需要更多的去思考、发现和解决。
"黑熊福利"项目
项目实行时间:2006.10-------2007.1
项目负责人:唐致文(绿色龙江项目部副理事长)、墙斌(黑生态)
项目资金:¥1000(亚洲动物保护基金提供)
项目对象:哈市各高校环保社团、哈尔滨黑熊商品卖店、有关专家
项目目标:
预期项目分为两个阶段;
(1)在前期准备工作中的目标:
1. 了解黑龙江黑熊养殖的情况
2.调查黑龙江地区人们对黑熊养殖的意见
3.结合专家意见提出对于“黑熊养殖”的评价
(2)后期实施各具体活动目标:
1. 得到支持淘汰养熊业的书面资料
2.得到支持淘汰养熊业的影像资料
3.协同亚洲动物保护基金进行黑龙江地区“黑熊福利”的推广
项目主要活动进程:
查资料 2006.10-------2007.1
做调查问卷 2006.11-------2006.12
图片收集、影视、资料收集 2006.12.25
与外部联系(基金会、各组织) 2006.10-------2007.1
卖黑宝的商店的资料收集,实地去看 2006.12
和一些专家联系,了解他们的想法 2006.11
哈尔滨商业大学圣诞节“平安果”义卖活动 2006.12.25
项目成果
1.成功调查问卷300份左右
2.得到一些关于实际养殖黑熊情况的资料
3.获得东北林业大学老师专家的意见
4.实地获得卖黑熊商品的商店的资料
5.成功在圣诞节进行了一场宣传活动,并进行了条幅签名
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下面将按照大事记的顺序进行小结。
5月,协调进行2006年黑龙江使者行动各项工作。先后同WWF China,WWF哈尔滨项目办主任娄佳,及其委托的负责人东北林业大学生命科学院副院长周志强,沟通联系,多次一起商讨。并积极联系各个学校社团。
5.19-21日,2006年黑龙江使者行动前期培训。培训主要就黑龙江流域的主要生态问题、生态地区、考察方法等做讲解。培训邀请到一些专家、高校教授、保护区工作人员、记者等;来自黑龙江、吉林、内蒙古、北京等地的20多所高校环保社团的50多名代表参加。
5月26日,绿色龙江代表参加WWF China 哈尔滨项目办成立仪式。
6.1起,开始收集方案。最终共有来自黑龙江、吉林、内蒙古、北京的15个方案提交。
6月下旬,由于工作主题不同,同WWF China 哈尔滨项目办协商资助未果,号召各个队伍依靠自己的力量继续进行活动。
6月11日,进行绿色龙江第二期培训。内容主要是项目策划和团队合作。邀请了原绿色吉林负责人张旭和绿色龙江一些老会员到场讲座、交流。
7月,进行学期总结,暑假事务安排。
7-8月,我们的成员赴全国各地参加活动。张亚东参加第三届地区性组织发展论坛(杭州)和甘肃绿色营;唐致文参加“国际计划”西部志愿者项目、西安CEF高校环保社团发展论坛和全国青年环保大会;梁振纲参加西南民族大学绿色营和CEF论坛;金鸽参西安CEF论坛。等等。
9月2日,绿色龙江办公室,第一次预备例会。总结暑假工作,讨论06下半年工作计划。内务部整理暑期活动资料、书籍等。
9月9日,第一次正式例会,确定下半年工作计划;讨论各部门具体工作及其负责人。延续上学期传统进行组织管理,例如例会每两周一次、继续吸纳志愿者等。
之后,一直在联系各具体活动,制定详细计划。几个主要负责人各学校之间奔波,与各协会沟通;参加各社团纳新大会,宣传绿色龙江组织及理念,吸纳志愿者。
9月17日,组织各个学校参加哈报集团绿色沙龙活动。并同各个协会代表交流。与哈商大文明协会负责人一起讨论松花江宣教项目活动方案。
9月25日,全体理事会,全体学校社团主要负责人参加。由于各个学校开学时间不一致等原因,推迟到这个时间进行。会议主要交流各社团暑期活动,新学期计划,并发布绿色龙江06下半年工作计划。会议上不少学校提出好的活动建议,并希望绿色龙江能够帮助给与帮助,例如哈尔滨工程大学的“高校环保知识竞赛”等。
即日正式启动“松花江宣教小额资助”项目(http://www.greenlj.ngo.cn/read.php?wid=240)和社团环境教育能力系列培训项目。(http://www.greenlj.ngo.cn/read.php?wid=239)
10.1前期,联系哈尔滨市环保局素质拓展中心,计划进行环保志愿着素质拓展训练。但是由于价格、人数等问题最终并没有成行。
10月8-9日,亚洲动物保护基金会(AAF)张小海来哈。组织各高校一同参加,讨论“黑熊福利”活动,并达成一定意见,准备开展该项目的前期筹备工作。(http://www.greenlj.ngo.cn/read.php?wid=243)
10月19日,针对黑龙江省林业厅允许猎杀野猪事件作出一定反应。并与晨报合作,组织黑龙江中医药大学环保社团进行中央大街宣传、签名等活动。活动经媒体曝光后,引起一定反响,允许猎杀的数目减少、部分地区不猎杀等。
10月下旬,人事部酝酿志愿者管理制度改革,通过志愿者证、服务项目等措施明确各志愿者参与活动情况,给予一定记录和评价。
内务部进行组织建设,征集徽标、制作简介等。
10月20日,联系哈工大、黑生态学院与西蒙见面,商讨关于内蒙古引达赉湖水的问题。
10月21日,环境教育能力培训第一次会议,主要讲述该项目内容、目的等,并给出严格的参与标准。会议还审核各校选派的人员。
10月22日,组织各个高校社团外联负责人同省、市环协主管学生工作的领导见面,进行学校间、与环协之间的交流。
10月21日-22日,大庆八一农垦学校绿谷协会来哈尔滨交流。
10月31日,张亚东同西蒙见面,了解俄方关于中俄交流的信息,并商议中俄交流资金预算,制定活动大体轮廓。之后保持同俄罗斯学生的联系,商谈会议内容、材料等。
11月1日松花江小额资助项目方案征集完毕。平身流程、细则等发布,邀请一些有学生活动经验的人参加评审,有本地的环保前辈,也有外地区的有过小额资助项目经验的成员。
11月2日,人事部负责人李智赴北京参加ESD-C可持续发展教育会议。
11月4-5日,联合哈商大(北区),组织高校社团参观东北虎林园,参加学校10余所,人数超过300人。
11月5日,黑生态学校,基诺环保志愿者协会承办,举行第一次环境教育能力培训。主讲陆莹莹、高瑞睿、林基聪。所有哈尔滨高校的社团选派人员参加。
11月8-11日,wcs项目官员周翔来哈沟通工作。主要就05年的“保护东北虎”宣教活动的总结、即将进行的清套活动讨论。
11月10日晚,哈工大绿协承办,wcs活动总结会,各高校社团负责人参加。周翔进行活动总结,各具体活动负责人一并发言。
11月11日,绿色龙江搬迁至新办公室。位于新新怡园内。并对办公室进行简单布置。
11月12日晚,绿色龙江QQ群,召开网络会议,对申请松花江小额资助项目的团队进行答疑和提问。并对项目提出修改意见。
11月15日,正式公布松花江小额资助项目结果。共三个社团的方案受到资助。总资助金额为1050元。并开始同项目队进行沟通,制定项目修改方案和资助合同。
11月15-17日,郑丽君到北京参加“加强中国NGO和媒体合作”论坛。
11月18日,哈尔滨师范大学(江北),师大户外协会承办,举行第二次环境教育能力培训。主讲林基聪。
11月25号周六,哈尔滨工程大学逸夫馆,哈工程绿色协会承办,松花江水资源环保知识竞赛决赛。这是绿色龙江“松花江小额资助项目”资助的三个活动之一。邀请到市环保志愿者协会负责人、哈工程校团委领导和各高校环保社团的负责人到场观看。最终东北林业大学代表队获得冠军。
11月29日,绿色龙江王添翼和唐致文帮助wcs开展东北地区“保护东北虎——百名志愿者巡护行动”志愿者报名活动。
科尔沁万平老师走访哈尔滨各高校
12.1日,到哈;生态学院基诺协会、商大北区,
12.2日,德强,去工大一区,召开交流会,
12.3日,东北林大、中医药大学、工大二区。
12月2日,黑龙江大学,黑大绿岛协会承办,第三期环境教育能力培训。主讲刘璇老师(哈尔滨王兆小学优秀班主任),小学生心理和注意力形态。
12月5日,公布绿色龙江新的组织标志和文字。见首页。
12月16日,东北林业大学绿色使者协会承办,第四期环境教育能力培训。主讲李力(曾任地球村项目主管)。
12月25日,哈尔滨商业大学(南区)圣诞节“平安果”义卖活动。受到“黑熊福利” 项目资助。
12月31日下午,绿色龙江办公室,元旦茶话会,各社团负责人参加。交流社团过去一学期的工作,对绿色龙江工作的意见,来年的工作设想等。
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