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四川康美社区发展与市场策划服务中心

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发表于 2012-12-4 00:11:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构部分
1.    机构信息
机构名称:四川康美社区发中心
机构地址:四川省成都市青羊区
联系方式: 028-86930789;13880755758
联系人:巫嘉伟
2.    机构介绍
机构性质:本土非盈利组织
机构使命
在中国西南不同行业和机构中应用与推广参与式工作方法,推动乡村社区的可持续发展与自然保护。
工作领域
一个2005年在四川成都成立起来的草根发展机构,成员不仅包括社区发展领域的专家学者,还有近两年加入的生态学、民族学、林学等专业的年轻力量。机构擅长设计和实施农村社区发展项目;提供自然保护领域相关培训;同时帮助自然保护区和社区设计和开展生态旅游活动,以推动可持续发展。机构现有五名专职人员。
我们的项目工作区域目前涉及四川省山区、西藏自治区、青海省、甘肃南部等。内容包括:
l 乡村社区发展
目前已实施的项目有:
茂县永和乡利里村人畜饮水和纳普村操场修建项目;茂县永和乡纳普村和利里村传统羌绣发展项目;园田村生活污水处理庭院人工湿地试点项目;联合国粮农组织四川5.12地震灾后农业恢复项目后期评估与总结;金沙江流域生态环境保护综合开发示范项目前期社区调查等
即将开始实施的项目:
四川北部岷山地区沼气池使用效果评估;
l    自然保护
已经实施的项目
2009年四川凉山州湿地自然保护区水鸟调查与监测;四川北部岷山自然保护区鸟类调查监测培训等
正在实施的项目
成都郫县安龙村原生两栖类调查与监测
l 生态旅游推广与咨询服务
已经实施的项目:
茂县永和乡纳普村社区生态旅游规划项目;四川凉山州嘛咪泽大熊猫自然保护区生态旅游线路设计;四川北部自然保护区生态旅游计分卡测试等
正在实施的项目:
2011年九寨沟生态旅游推广;
l 会议、培训及考察支持
2009年中国湿地使者行动启动会议支持;男性在社会性别平等中的参与-中国社会性别平等工作会议;国务院扶贫办咨询扶贫开发与环境保护研讨会承办等
3.    申报志愿者的人数,志愿者工作地点,以及对志愿者的要求
申报人数:1
工作地点:主要驻成都,因工作需要不定期前往其他区域。
对志愿者的要求
1、诚实正直,吃苦耐劳,对农村发展工作具有热情与责任感,愿意主动积极参与项目工作及机构分配的其他工作。
2具有较强的沟通和协调能力,计划与调理能力,学习能力,风险管理和承受能力。
3、熟练运用电脑办公,具有常用软件应用的知识,包括Word, Excel, PowerPoint等。
4、能够适应不定期出差及山区野外工作。
5、尊重文化多样性,认同NGO工作理念及方法。
4.    志愿者可能参与项目的介绍。
l 水源地水资源综合保护项目
2007年起,世界自然基金会开始在郫县开展“水源地综合保护示范项目”。通过开展河流自然功能修复、沼气池推广、人工湿地建设、环保农耕(社区支持农业)以及社区参与式环境管理等项目活动,保护水源地水资源。
自项目启动之初,本机构便一直参与其中,目前正在执行环保农耕推广,河流自然功能恢复维护,天然湿地恢复等项目活动。
l 岷山自然保护区周边社区沼气池使用调查评估
岷山山系地处四川省北部及甘肃省南部,这里山高谷深,有丰富的生物多样性。由于居住海拔较高,冬季相对较长,大量居住在这里的老百姓取暖、做饭都依赖薪柴,因此他们生产、生活对能源的消耗量较大。为了减少对薪柴的使用以更好地保护当地的森林及生物多样性,2003年至2008年间,岷山山系大熊猫栖息地周边社区农户受项目支持建设了若干沼气池设施。
时至今日,为了清楚地了解这些沼气池使用状况,康美派出工作人员作为专家进行随机抽样,对岷山区域的沼气池使用状况进行评估,同时进行分析,了解其使用现状。  
5.    职位名称,志愿者可能的主要三件工作及职责,各占多大比重。
l 社区工作协助(60%)
协助项目工作人员进行项目申请、设计、执行、产出及监测评估等方面工作。
l 公众活动及会议支持(30%)
协助提供机构所举办的公众活动及会议的技术及后勤支持。
l 办公室日常管理与维护(10%)
协助进行办公室行政管理、办公室环境美化及其他日常维护。
6.    志愿者能获得的培训或发展机会。
l 熟悉成都本土NGO运行模式。
l 自然与农村社区工作专业知识能力的提升。
l 与机构正式员工有同等参与各种能力培训和研讨会的机会。
l 宣传技能的能力提升:如项目纪实摄影,项目所需资料及宣传设计。
7.    机构接待志愿者经验。
参加2009年第四届四川青年志愿者项目,为两位志愿者提供了成长的平台。
已有经验:
l 参与经验:熟悉项目目标与期望,清楚项目流程及管理政策,能够制定与之相符的志愿者管理与督导策略。
l 接待经验:熟悉志愿者在参与工作中的心理与其他方面的变化,从而开展行之有效的工作与生活指导;了解接待志愿者的管理及行政流程,可根据已有经验进行管理计划的改善与推进。
已有准备:
l 项目工作准备:提供较为明确的参与项目详单,确定志愿者的工作方向、内容与职责。
l 人员配置准备:提供专门的项目人员,并辅以机构其他富有经验的专家进行督导及技术支持。
l 其他准备:与志愿者督导工作相关的其他准备。
二、督导自述部分
8.    我的信息
姓名:尹婷
年龄:27
性别:女
职务:项目协调员
联系方式:13540202206
9.我在这里的分享
2010年,我正式入职康美。一面对这份新工作进行整理备忘,一面便跟随张秀雷进山了。从汶川卧龙到凉山诸县,再从凉山到茂县。持续约月,新人应该接受的入职培训都在田野间一一完成。这些初期的经历正是我开始对这份工作的无限憧憬的起点。
而后的一年间,工作如想象中的精彩纷呈:参与项目调查,对NGO常说的“社区”有了较为深刻的理解;执行会议后勤支持,从最初对承办会议的懵懂到如今的颇有心得;参与编写项目资料以及协助设计宣传资料,从创新理念与设计技能的青涩,到如今的相对成熟,一步一步,逐渐成长。而伴随着这份工作所带来的社会责任感,也在我内心越来越重。这一切,都离不开办公室同事的支持,他们教导我的知识技能,让我受益匪浅。
民族学研究生出身的我一直“漂泊”在田野。而这份工作,不仅满足了我对田野的热忱,更是给予了我培养多元视角,关注不同人群的机会。期待自己的新挑战,也期待你的到来与我们一起成长。
10.工作环境、工作氛围的简介
康美规模不大,办公室目前仅有5名全职员工,在成都算是中小型的NGO了。因为小,我们团队间互相了解对方,清楚对方,更容易深入沟通,获得对方的指导。年轻是我们的标签,严肃又温馨的工作氛围,可爱又满腔热情的同事,我们团结互助,共同向前。
康美又很大,我们的工作环境多变,不局限于小小办公室内。目前,我们的项目点分布于四川省凉山州、阿坝州及青海省等地。工作内容包括社区替代生计推广、自然环境及生物多样性保护、生态旅游、会议培训及考察后勤支持等方面,因此,经常出差成为必备的工作习惯。淳朴的社区,多样的自然,广阔的天地,成为伴随我们工作之行的美好。
主要成员介绍及分工:巫嘉伟,项目经理,全面负责办公室管理,并提供生态旅游设计、咨询和实施等方面的技术支持;刘富文,项目专家,提供农村社区发展及能源项目咨询和实施;张秀雷,项目协调员,提供农村社区发展项目咨询和实施;杨军惠,财务行政,负责办公室的财务和行政管理。
总之,康美的同事们带着一腔热情,满怀工作责任,深入田间地头,希望能够认识当地人,了解当地事,帮助他人,成长自我。
期待拥有新鲜知识的你的到来。
11.志愿者成长的帮助、陪伴方式
首先,希望能够帮助青年志愿者适应NGO工作环境,转变原来角色,并制定可操作性的发展规划,使其尽快融入其中。
其次,在能力建设方面,希望其能够在胜任项目工作活动的同时,也相应提升各种相关技能,如沟通能力、技术及后勤支持能力与机构相关的宣传设计等。
第三,最重要的是,帮助其获得心灵上的成长。草根NGO作为深入一线与群众直接沟通交流的群体,具有独特的优势。面对社会,或许我们的感受要深刻许多。一年的工作时间并不长,但是,只要用心,接收足够的社会信息,了解足够的社会现状,承受足够的社会洗礼,足矣。
提供:
l 提供参与项目的机会,并邀请有经验的专家与项目人员进行指导,促进志愿者对项目的深入了解融入,促进其对项目活动相关的各种工作技巧的能力提升。
l 定期以面谈方式进行沟通与交流,及时发现志愿者在工作、生活中出现的问题,提供积极疏导,尽快解决难题。定期以书面方式进行沟通与交流,通过志愿者提供的工作感言与工作记录来确定下一步的工作计划。
l 结合机构内部管理机制与四川青年志愿者项目管理方案进行志愿者管理督导。
l 在实际工作中,适当结合志愿者的兴趣点与他原来的工作经验来安排工作,提高其工作积极性与主观能动性。
每个人都关心自然环境,理解、参与环境保护,与自然和谐相处,分享改变世界,爱济溪
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