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主旨:四个人

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发表于 2005-4-7 12:24:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
请耐心地细阅!

  主旨:四个人

  内容有点饶舌,但仔细看寓意还蛮深远的喔!



人物介绍 –——

老板 .

每个人 .

某个人 .

那个人 .

没有人。



老板将文件交给部门最近的“每个人"

  “每个人"必恭必敬地收下

  待老板走后便将文件摆在一旁

  开始聊天看报做自己的事

  咦... 时间差不多了

  于是“每个人”便将文件交给“某个人"

  之后洒脱的走了

“某个人”很无奈地看着文件

  之后也收拾东西下班了

  动也没动地将文件放在桌上



"那个人"一看大家都走了

  可是老板交代的工作都还没做

  只好默默地拿来独自努力



"那个人"不眠不休做到早上终于完成了

  "每个人"与"某个人"也正巧来上班

  看到完成了的作品便抢着拿给老板交差

  老板在从"每个人"手中接过文件后

  满意地点点头

  又拿了一份文件给"每个人"



"每个人"必恭必敬地收下

  待老板走后便将文件摆在一旁

  开始聊天上网做自己的事

  咦... 时间差不多了

  于是"每个人"便将文件交给"某个人"

  之后洒脱的走了



"某个人"很无奈地看着文件

  之后也收拾东西下班了

  动也没动 地将文件放在桌上



  "那个人"一看大家都走了

  可是老板交代的工作都还没做

  只好默默地拿来独自努力

努力到一半心中感到相当不高兴

  为何属于大家的工作要他一个人 完成

  一度站起来想放着不管

  但他的责任心留住了他

  又坐下来认命地完成

"那个人"不眠不休做到早上终于完成了

  "每个人"与"某个人"也正巧来上班

  看到完成了的作品便抢着拿给老板交差

  老板在从"每个人"手中接过文件后

  满意地点点头

  又拿了一份文件给"每个人"

"每个人"必恭必敬地收下

  待老板走后便将文件摆在一旁

  开始聊天说话做自己的事

  咦... 时间差不多了

  于是"每个人"便将文件交给"某个人"

  之后洒脱的走了



"某个人"很无奈地看着文件

  之后也收拾东西下班了

  动也没动 地将文件放在桌上



"那个人"一看大家都走了

  可是老板交代的工作都还没做

  只好默默地拿来独自努力

  努力到一半心中感到相当不高兴

  为何属于大家的工作要他一个人完成

  站起来想放着不管

  但他的责任心让他痛苦地抉择着

  最后“那个人”选择了离去……



之后"没有人"出场默默地收拾着未做完的文件

  静静地将文件放在桌上 后慢慢地离去

很多事总是"每个人"应该去做

  但"每个人"总认为会有"某个人"去做

  而最后却又往往是"那个人"去做

  不过"那个人"总有累的一天

  最后便变成"没有人"去做



你是"每个人"吗

还是"某个人"呢

  你曾关心过"那个人"吗

  希望大家都能疼惜自己的伙伴

  不然伙伴也是会折 旧的


再忙,也要和你聊一聊。
再忙,也要和你說說話。
再忙,也要e-mail些無聊的東東給

看完这篇文章蛮感动的,总是有些人在我们身边默默无闻的付出着,润物细无声般的滋养着我们,就好像我们的父亲、母亲一样!
天上下着雨.  每将晓日未出, 紫气照耀, 山光显灿, 类似城霞。
发表于 2005-4-7 13:05:32 | 显示全部楼层
这也是志愿者组织的问题,提起来很多人很踊跃,真正做事就没有几个人了
每个人都关心自然环境,理解、参与环境保护,与自然和谐相处,分享改变世界,爱济溪
发表于 2005-4-7 13:10:51 | 显示全部楼层
对于GSEAN来说,如果分享者少,只想获取者多,长此以往,最后也会是同样一个不妙的结局
每个人都关心自然环境,理解、参与环境保护,与自然和谐相处,分享改变世界,爱济溪
发表于 2005-4-7 13:15:05 | 显示全部楼层
恩 很耐心的看完了 好文章

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 楼主| 发表于 2005-4-7 13:39:13 | 显示全部楼层
下面是引用holywood于2005-04-07 13:10发表的:
对于GSEAN来说,如果分享者少,只想获取者多,长此以往,最后也会是同样一个不妙的结局
天上下着雨.  每将晓日未出, 紫气照耀, 山光显灿, 类似城霞。
发表于 2005-4-7 13:57:19 | 显示全部楼层
现在意识到了 就注意了

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发表于 2005-4-8 14:42:53 | 显示全部楼层
注意了就能做到吗?
contact me: 13564257120 hutu7927@163.com
发表于 2005-4-8 15:04:03 | 显示全部楼层
这个普遍现象在哪里都广泛存在,其实我认为是分工不明确或者权责不分引起的,如果每个人都能够按照老板的要求去做,把自己该做的事情做好了就行了。

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发表于 2005-4-8 17:30:32 | 显示全部楼层
哎。深有感触呀
从小事做起,但不要因小失大;做环保,不做另类人

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 楼主| 发表于 2005-4-9 13:29:41 | 显示全部楼层
如何避免这样
或能否避免
绿石也在思考这个问题。
相信个人,以制度保证?
对于我们,在另一个层面上体现出来的是组织或团队的志愿性质与专业化的矛盾。
天上下着雨.  每将晓日未出, 紫气照耀, 山光显灿, 类似城霞。
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