绿石基金•青年环境社团发展支持项目之培训项目计划

绿石基金•青年环境社团发展支持项目之培训项目计划

　　目前，在全国范围内有超过2000家学生及青年环保社团。在刚成立之初，这些社团根据自己对项目运作和组织发展的不成熟的想法和理解开展着工作。近年来，在部分地区或少数培训机构为小部分青年和学生环保社团提供了一些小型培训，然而这些培训往往涉及的培训对象很局限，使得能从这些培训中受益的社团数量非常有限。
　　为此，TTT设计了一种能涉及面对全国范围的青年和学生环保社团提供培训的计划，主要分为两部分：一、集中进行培训培训者的培训（TTT）；二、TTT的受训者分散进行当地社团培训（）。
一、  TTT计划
次数：2次
地点：太原、南京
学员人数：30人
时间（拟定，具体请关注正式函件）：分别为暑假和国庆节，每次培训5天
受训对象及其资格和要求：
1．  具有一年或两年以上领导青年或学生环保社团的经验，并有意愿为本地社团发展提供超过一年培训服务。
2．  对管理和培训感兴趣。
3．  男女不限，要求为青年。
4．  以地区性青年环境组织为主；适当招收校内学生环保社团的学员，每个地区原则上不超过一名。
5．  能够吃苦耐劳，能坚持完成全程培训，按时提交相关报告和作业
6．  其他（正式学员招募通知时说明）
二、  地方培训
次数和学员不限 ，尽量更多。
地点，TTT受训者回到当地自行决定。
在需要帮助的情况下，可以适当申请绿石基金培训项目支持基金（具体请关注绿石基金动态），建议自力更生。
其他具体信息：请继续关注绿石基金•TTT

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关于绿石基金•TTT项目的几个问题的解答：

（1）选择有成为地方社团培训者潜力的合格受训者
Ⅰ，谁具备资格？
具有一年或两年以上领导青年或学生环保社团经验，并有意愿为本地社团发展提供培训服务的人。对此，TTT并不打算将新人培养成培训者，而是选择有成为地方社团培训者潜力的合格受训者，即筛选出已经成熟且具备在培训结束后最有希望从事培训项目潜力的受训者。
Ⅱ，如何筛选：
将全国分为8个地区：东北、北部、东部、东南、中部、南部、西南、西北。各地的社团将在协作机构的指导下选派2-4个代表，一次培训总共选取约30名受训者。
Ⅲ，如何进行培训：
所有代表集中参加2场培训。课程包括三个部分：
[1]知识培训：
环境理论知识：环境伦理学、法律、科学……（培训中会给出上述课题的概述）
组织发展：人力资源、项目设计与管理、组织管理……（培训会给出以上列表中部分课题的详细介绍）
[2] 关于培训方法的培训
关于如何组织和进行培训的课程。
[3] 现场研究
对自然保护区或污染区域进行现场研究，通过参与者间的思想交流达到理解自然与现实的目的。
Ⅳ，培训师来源
从在培训项目设计与开展方面经验丰富的著名NGO支持组织来邀请
Ⅴ，TTT结束后受训者需要掌握什么
需要更加专业、高效、系统的掌握培训青年和学生环境社团的方法和理念。
Ⅵ，费用
TTT不向学员收取任何费用，并报销车费和提供免费吃住，但是部分费用的报销需要学员在完成相关作业和培训要求后给与。
Ⅶ，TTT培训后期事宜：
[1]培训规划竞赛
TTT中的部分资金将用于举办一次培训规划竞赛。第一阶段（即集中培训）的每位受训者可以在本地为环保社团设计培训项目。我们会根据项目质量给予受训者不同规模的资金支持以实施该培训项目。
[2] 地方培训的实施
这个是最重要的，TTT的受训者在本地会转变为第二阶段的领导者和组织者。在本地举行的每个培训项目都将提交一份最终报告。这将是青年和学生环保社团系统培训的开端。

翱翔天涯

欢迎大家参与提议，给与建议。

elephant

好事情啊!支持一下!自己参加的培训少之又少!所以不能给什么提议或建议了!不好意思
加油!关注中!

mars厦大绿野

很好的一个计划。
  给予集中培训，然后让其进行各个地区的培训，影响面会比较广。

  上次合肥的项目管理培训受益良多！对北京惠泽人咨询服务中心的培训师评价很高，他们的发展项目管理培训方式也挺好。

  密切关注中。。。

  对于培训工作结束后，受训成员回到当地社团进行培训，应该有培训数量的要求和后续的跟踪！至少应该主持几场专场培训。。。

野牦牛

很好的项目  操作过程中 需要注意一下受训人员的遴选，还有培训师的选择等等

再有就是注意加强受训者再培训的跟踪辅导～

绿谷

绝对支持，关注中

翱翔天涯

对于回到当地必须进行的培训次数，这个应该还没有严格要求，但是必须覆盖面够广，涉及的人数和社团要进来难过得多，而且必须要有一个前提条件——把所有的课程都能够授完。就现在的计划而言，这两场培训在今年国庆节完全结束，回到地方的培训就从国庆后的两周开始（大家也需要回去筹备），然后在未来的2.5个月内，必须把相关课程面对当地开展完全，然后进行总结，绿石基金再牵头让大部分学员们来几次网络会议进行总结、分享、交流、讨论，再在未来的半年内进行更好更系统的培训实施。然后以此，各个地方逐渐形成各地的培训团队，绿石基金会尽自己的努力来帮助各个这种培训团的成长和开展培训，但是更希望的是大家有足够的主动性、积极性、独立自主性……

翱翔天涯

关于跟踪辅导和帮助，我们肯定会尽量来完成的，到时候或许可以考虑成立这么一支队伍，不过必须是义务劳动的。呵呵

翱翔天涯

欢迎大家继续关注，提出建议，发表看法，推荐和我们培训相适应的培训老师，呵呵

翱翔天涯

现在正在组建筹备团队，大家继续关注哈。