营期的负面影响

绿沁南岭

“绿源”雨竹:设定三年为一发展目标，我个人觉得学生还没达到这个水平。何况每年营期带队人不是同一个人，一年的变动很容易影响下一个队长。双向沟通反馈是必要的，但线上比较难把握情况，回访会比较实际吧。
最大的问题是，大部分营期依旧是这样盲目的做下去。 (2015-01-05 15:08)

                               
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前提是你的方向是正确的，方向对了，做的事情自己才会有底，别人才会认可

softwind

其实楼主讲的问题我觉得核心还是交接、传承这类的，营期也好协会也好，都有这类现象（同样的问题今年出现明年还是出现，总是没有解决）。所以很同意绿沁南岭的观点，需要有一个跟进，传承。楼主如果是涉外的话，可以看看你们协会2013年暑假护鸟营的策划，单从策划层面来说（因为我没有参加过只是看过策划），个人觉得那种思路很赞，能看到每年的相对于上一年的一个进展，有回访、推进等等，而不是只是暑假短短（当然寒假时间更短啦）的来打一枪之后就不管了（至于打一枪换一个地方，我觉得其实是种无奈之举啊。。。）。
PS：据说引号是区别于本部。。。可是真的每次都很想吐槽这个引号。。。