2007年晋青招新农大培训总结

2007年的晋青招新共55人(全省),其中山西农大有29人,占一半还多,由于人数太多,所以农大做为一个独立的单元进行培训,分两次.5月27日一次,6月3日一次.地点在农大6号楼.由于报名的人员中有的在周日参加文艺排演,每次参加培训的人员大约有15至22人.
　同时太原的培训也于６月３日展开．
  这两次培训所进行的内容是:1.地区性组织的特点及现状和晋青现状的培训2.暑期活动特别是绿色营活动的介绍和绿色营活动的现状的介绍3.项目制和环保社团项目的选择4.项目的策划和晋青的一些组织文化的介绍.
地区性组织的培训主要介绍了地区性组织的发展和现状以及现有较为成熟的地区性组织的共性和组织结构.第二项主要是简单介绍了一下绿色营和现在绿色营面临的问题,大部分时间放映了一些有关于绿色营的电影资料.第三项在介绍完了项目制后,就回收(分别是农大爱心雨,山西中医学院和北京林业大学生山诺会三个社团各自的回收项目)目讲解了环保社团项目的选择,第四项主要是临时分组进行一个项目的初步策划.
  这两次培训所作的内容是比较浅显的,目的是为了让培训对象了解地区性组织及其历史和现状以及其它的环保活动等.
在两次培训中发现,参加培训的人的环保热情很高,但实际上他们所接触的东西很少,这有很大一部分原因是在社团中时,社团没有把传承和有关环保理念和环保知识的教育做好.所以他们需要对相关的东西进行充电.
培训中有一点做的不好:没有太多的互动,这是培训者所应该注意的. 同时也没有注意留下什么照片资料．
  这是晋青的第二次招新,也是晋青第一次大规模的招新,晋青现在的负责人员缺少这样的培训的经验．
在培训过程中可能会遇到一些新的问题，希望能得到尽量好的解决．
　　　　　　　　晋青农大新成员培训负责人　　李佳佳

绿方—冬瓜

晋青一般是多久招生？我怎么不知道？