工作难找成都八成大学生考虑自主创业

　面对严峻的就业形势，大学生们心态如何？他们愿意选择什么岗位？对薪资待遇要求如何？……在昨日举行的招聘会上，本报记者随机选取了50名求职者，就大学生的就业问题进行问卷调查。

　　调查结果显示：大学毕业生今年对待就业的态度更加冷静。

　　昨日，成都市2007年夏季大型人才招聘会暨大中专毕业生、毕业研究生供需洽谈会在新会展中心举行。2万多名毕业生和300多家用人单位在现场进行了双向选择。

　　50%期望月薪不到1500元

　　对于目前的就业形势，50名受访大学生不约而同地选择了“严峻”。其中19名学生表示目前的就业情况已经十分困难，很难找到一份适合自己的工作，占到总人数的38%。他们认为，大学扩招是造成目前就业形势严峻的主要原因。有26名大学生表示目前已经出现了明显的“毕业生多，岗位少”的情况。

　　面对严峻的就业形势，大学生们普遍放低了就业姿态。在工资薪酬方面，有25名受访者表示期望的薪酬值为每月1000～1500元，占到总人数的50%；20名受访者的期望薪酬为每月1500～2500元，占总人数的40%；仅有1名受访者表示期望薪酬在每月3000元以上。

　　大学生们普遍认为，提高个人能力才是改变目前就业状况的根本途径。25名受访者表示需要进一步“提高技能和素质”。25人认为用人单位最看重的是个人的“能力和特长”。令人感到意外的是，没有受访者认为毕业学校的差距会对用人单位的选择造成太大影响。

　　希望学校增加社会实践

　　有31名受访者认为实习对自己的求职“有很大帮助”，占总人数的62%。不过，有25名受访者认为学校给他们安排的实习机会“不充分”，希望学校能够给他们更多的岗前实习机会。49名受访者认为到企业去实践是学校最好的就业指导方式，占总数的98%。36名受访者希望学校增加更多的“社会实践内容”，“实现自由跨系选课”和“多开公共课”成为了其余受访者的要求。他们认为，仅仅学习自己专业的知识已经无法在求职竞争中处于优势地位，他们需要学习更丰富的内容。

　　68%愿意到农村和基层

　　当求职遭遇挫折的时候，自主创业就成为了另一条出路。在受访者中，有40名大学生表示考虑过自主创业，占总人数的80%。不过，其中34人认为创业初期的巨大投资把他们拦在了创业的大门之外。

　　大多数求职者并没有将自己的就业地域局限在成都等大城市。34名受访者表示愿意到农村、基层就业，但还是要“看条件”。“只要到基层就业的政策扶持多，提供的个人发展空间大，也是一个值得考虑的选择。”相对于竞争异常激烈的大城市，到基层、到农村就业可能给他们更大的发展空间。

　　用人单位观点

　　企业招人仅1/3面对大学生

　　“这几年的大学毕业生增加太多，而单位用人需求却没有同步增加。”浙江台州一制造公司的招聘负责人侯先生认为，从企业发展考虑，每年招人时，三分之二的名额都是面向有经验的求职者，剩下的名额才是招聘应届毕业生的。招应届毕业生主要是为公司储备人才，不可能每年都有招聘需求。现场大部分用人单位都承认现在大学生就业难，学生的综合素质、个人能力等是影响他们是否尽快就业的主要原因。企业招应届毕业生主要看重的不再是学校的名气，而是大学生自身的专业知识、综合素质以及学生个人的潜力。

　　“现在农村、基层的发展机会比以前好多了。基层现在正是干事业的好时机，到基层就业发展空间不一定比在大城市小。”市人事局党组成员、直属机关党委书记周俊安说，基层缺有知识、懂技术的大学生，他们完全可以在基层运用好自己的专业知识，实现自我价值。为了让大学生在基层就业，政府对到基层服务的大学生在考公务员、考研等很多方面都有优惠政策。(完)记者 姚长寿 王鑫 实习生 张丽

来源：成都商报