参加CYCAN培训

去培训之前，想象各高校社团的讨论应该很激烈，但有些社团还没开始做调研活动，所以我觉得涉及项目的培训效果并不理想.

1，  各社团负责人更换，活动没衔接好，此次去南京的很多是新负责人，对活动都不了解，也就没有问题。原本以为“讨论项目中遇到的问题”环节会很激烈，而事实上效果非常不好
2，  活动时间紧，在破冰游戏，头脑风暴中大家比较活跃，而其他讨论时间，很多人都显得很疲惫，气氛比较沉闷
3，  时间安排中建议有一段自由时间，大家天马行空地谈，思路开阔了，也加深了彼此的了解，培训效果会更好
4，  在受培训人员不了解活动的情况下，培训方没有就项目作一个全面详细的解说。举例在节能方面高校活动做得好的，如香港的大学在这方面做了哪些努力，获得哪些成果；又如矿大现在这个项目的进展及成；，又如中央下达给高校的节能任务的相关文件；绿色校园项目最终能给学校具体带来的所有好处。对于刚刚开展该活动的社团，这些资料能给他们很大的帮助和动力。