背 景
最近,论坛的好评、贡献、精华有些无序,而且现有条文中也没有成熟的规定。只能单凭个人主观意向,现为规范论坛激励机制,暂提出如下草案,使标准尽量公正、客观,同时兼顾管理成本问题(操作简化,避免繁琐),当然度的问题仍由各位版主把握。欢迎大家提出修改意见:
关于好评
符合以下条件的,视优秀程度授予1~4分的好评:
回复帖中的意见有价值、对发帖人的疑问很有帮助或给他人一些启示的;
分享重要信息、资源的,如培训机会、会议交流、社团联系方式、暑期绿色营资料(此项评分需结合时效性,对新人的分享尤其要予以充分和及时的鼓励和肯定);
发表成型的原创作品的;
体现个人思考和辛勤劳动的;
能体现真情实感的。
同时为避免好评泛滥,当某帖评分已达到6分,版主应停止加分;当某帖评分已达到12分,总版主应停止加分。
每次授予好评后系统都会自动在原帖后加注,评分过程都是透明的,所以请谨慎实施。
关于贡献
贡献,顾名思义,就是和济溪发展相关的。由于没有先例可考,现暂时提出如下标准:
对济溪发展提出改良性意见的;
为新人提供很大帮助的;
为树立济溪良好形象做出榜样的;
为版块管理辛勤付出的;
…………
符合以上条件的,视优秀程度授予1~4分的贡献。
关于精华
精华1由该版版主或总版主直接控制,如有3名版主或者总版主提出异议,可以重新审核;
精华2需由至少两名总版提出,经过民主决议,5名总版同意后方可通过;
版主不得对自己的发帖进行加精、提前操作,如果认为实在很有价值,可以设置加亮;
版主不得随意对帖子进行加精操作,根据回复、评分、点击等综合考虑,被大家广泛认可的,才可进行加精操作。
(现提出:要不要加上精华必须是原创作品的原则?)
关于勋章
关于勋章,在以下帖子中已有很好的说明:
http://www.gsean.org/forum/read.php?tid-5891.html
现补充几点:
限制原稿中的获奖人数; 年度评选,11月开始提名,结果于周年庆当天公布;
所有的授予和撤销都必须在公告版专帖里面做详细说明; 得奖的人应该在这一年中对论坛是有贡献的。按照奖项不同设置贡献值大小,获奖后在公布帖中回帖领取贡献奖励(原稿中的100威望就免了吧)。
看大家还有什么补充意见。
另外,请大家阅读
《优质会员跟踪服务计划》http://www.gsean.org/forum/read.php?tid=10376
看看大家有没有什么想法。 |