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推动企业公民本土化实践的先导者

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发表于 2008-10-14 17:51:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

                               
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■ 马明哲
中国平安保险(集团)股份有限公司
董事长兼CEO

2008年,是中国平安成立二十周年。我们欣喜地看到,平安从无到有,从小到大,从最初的13名员工、净资产只有4500万的单一财产险公司,发展到今天,成为拥有37万员工和营销队伍,总市值超过4500亿人民币,业务跨越保险、银行、资产管理、年金等领域的综合金融集团,跻身福布斯全球500强,在全球金融企业中名列前30,位居全球保险集团企业第6。我们最为骄傲的是,平安为全国超过4000万个人客户和400万企业客户提供了保险保障和专业金融服务,创造了并继续创造着价值。让我们更感欣慰的是,二十年风雨兼程,平安在企业公民的道路上坚守并一路前行。
《周易》里有句话,叫“厚德载物”。一个真正有德的人,胸怀要像大地能承载万物,像大海能容纳百川,立志高远、脚踏实地,能担起大任,挑起大梁,不仅能独善其身,更能广济天下,为社会做出应有的贡献。
企业也不例外。从内部经营运作上来说,企业是一个严密的组织体,讲究上传下达的效率、敏锐快速的市场反应,而从其外部形象和行为而言,就是一个有名有姓,有品有格的公民企业。企业生于社会,长于社会,不仅作为一架创造利润的机器存在,还肩负着各种“赚钱”以外的责任,对国家的责任、对社会的责任、对人民的责任。一家企业,无论大小,只有当它把自己的生存和发展,与国家、社会、民生的发展紧密联系起来,才能走得稳,走得远。
平安自创立之始,时时谨记身上重任,责无旁贷。我们要对股东和广大投资者的长远期待负责,追求长期增长,为股东资产增值,稳定回报;对客户的信任负责,恪守“客户第一、服务至上”的理念,提供诚信保障;对员工负责,提供职业生涯进行规划,让员工安居乐业,开心、体面、有尊严地生活。而对立志基业长青、建设百年老店的企业,这些都是应尽的责任,但还远远不够。要积极推进行业的创新与发展,要努力维护社会的伦理与规范,要参与构建民族的道德与操守,要倡导社会主流文化,要引领健康生活方式,要积极践行慈善公益行为……这些,更是一个胸怀大志的企业应承担的责任和应履行的义务。是否心怀社会,将切身利益和国家、社会、民族、人民的利益结合起来,这是企业长期存在、持续发展的根基,也是平安一直以来秉持的企业使命。
过去二十年间,平安在为社会创造财富的同时,努力履行企业社会责任,在践行企业公民行为上投入了大量的人力、财力、物力。受客户、社会抬爱,平安连续七年获得“中国最受尊敬企业”称号,四度获得“中国最佳企业公民”称号,进入“中国十大慈善企业”榜单,更被看作“推动中国企业公民本土化实践的先导者”。
中国平安将以此为鞭策,更加坚定、扎实地践行一名公民企业的责任和义务:对员工的涵养之德,对客户的诚信之德,对股东的勤谨之德和对社会的感恩之德,以实际行动,回报来自社会各界的支持、信任和厚爱。
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