绿色大学生论坛《环境文化通讯》诚邀编委

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各位，为了更好的促进学生环保社团交流，提高《环境文化通讯》质量，绿色大学生论坛现真诚的邀请各热心的能人志士担当编委。编委会相关管理制度见下：

绿色大学生论坛《环境文化通讯》编委会管理办法（试运行）
一、总则
1、为了提高绿色大学生论坛《环境文化通讯》的质量，促进通讯及绿色大学生论坛的发展，特成立“《环境文化通讯》编委会”。
2、编委会遵守国家法规法律，在国家法律法规和政策允许的范围内开展工作。遵守绿色大学生论坛章程及规定。

二、权利与义务
1、编委会人员权利
（1）获得通讯组每次编辑读物；
（2）考评编辑人员的工作,对编辑人员提出意见和建议；
（3）在得到绿色大学生论坛负责人的同意下，可代表通讯组及绿色大学生论坛出席、参加有关会议、活动；
（4）获得一定的交通、通讯补助；
（5）有帮助通讯组人员向绿色大学生论坛负责人申诉的权利；
（6）对通讯组或者绿色大学生论坛进行的不符合本人意向的行为提出异议；
（7）编委会人员可以利用绿色大学生论坛的名誉主办或者协办活动，但有告知绿色大学生论坛的义务，需经同意；不得有意做出有损于绿色大学生论坛的行为。

2、编委会义务
（1）及时审查、审核《环境文化通讯》稿件；
（2）为通讯编辑人员提供力所能及的信息服务，在获得有益于通讯的信息时有告知通讯编辑人员的义务；
（3）协助邀约稿件；
（4）对于重大事件向绿色大学生论坛提出决策性建议；
（5）帮助完成编辑人员的换届、新任、离任等人员变动工作；
（6）参加有关活动时，帮助宣传通讯；
（7）撰写年度工作报告；
（8）在不损害编委会人员的名誉、利益的前提下，经编委会人员同意，绿色大学生论坛可以使用编委会人员的名誉，进行筹措资金等重大活动。

三、组织
1、组成
（1）绿色大学生论坛通讯编委会组成7－9人，其中编委会主任1名，副主任2名；
（2）编委会人员可由在校学生或者热心于环境保护的社会人士担任，其中学生人数不低于3人。
2、任期
编委会人员任期为1年，在绿色大学生论坛的同意下，可以连任，连任届数不受限制。
3、产生与退出办法
（1）编委会人员产生实行聘任制，由绿色大学生论坛组织聘任；
（2）编委会人员在离任之前可以向绿色大学生论坛推荐下一届编委会成员；
（3）编委会主任、副主任由编委会内部选举产生，匿名投票，多数票者当选；
（3）由于特殊原因不能完成编委会任期的，需向绿色大学生论坛做出书面说明；
（4）在正当理由下，绿色大学生论坛有解聘编委会人员的权利。
4、工作制度
（1）编委会人员日常可以通过网络等方式工作；
（2）编委会每半年至少举行面见工作会议一次，由于交通等原因确实不方便者可以申请缺席，但需通过其他方式参与会议内容。

四、其他
1、编委会与编辑人员的工作期限原则上应交叉存在。
2、本管理办法解释权归绿色大学生论坛所有。
3、颁布日期：2006年4月。

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编委要求：
1， 大四或者大四以上学生（最好是学生，毕业工作不超过两年时间的也可）
2， 有一年以上环保类社团工作经验
3， 目前仍关注高校环保社团发展
4， 诚邀范围：全国，不过最好能在北京，方便指导沟通！
5， 可自荐或者他荐
6， 说明一下，编委工作不累，主任要辛苦些，主任可以采取轮流坐庄制

希望大家不吝发挥光和热，积极加入《环境文化通讯〉的编委会！：）

联系人：苏建华  13810109364   hua@gsfchina.org
        丑景yao  86876953      choujingyao@163.com
        康大虎   81620777      tiger@gsfchina.org

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