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江淮培训营启动方案

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发表于 2006-5-1 22:26:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
主办方:绿满江淮志愿者网络联盟
承办方:安徽中医学院人与自然协会
协办方:安徽省高校学生环保社团
媒 体 单 位:安徽日报、安徽青年报、新安晚报、安徽商报、合肥晚报、江淮晨报

第一部分、项目背景分析
  绿满江淮刚开始就是作为一个地区性组织成立的,经过了二年多的发展已经发生很大的转变,但是为高校环保协会提供交流的平台与高校共同发展的思路没有变化。在此之前我们已经成功的举办了第一届江淮培训营,各方反映很好。现在江淮培训营已经成为绿满江淮高校部一个常规项目,旨在为安徽省的高校学生环保社团培养高质量的骨干,为其发展提供智力支持,保证环协人力资源的稳定和需求。
  安徽省的高校环保社团一般是由学生自发成立的,虽然他们中有不少有自己的指导老师,但是在多数情况下协会的各项活动是由学生自己主导完成的,而他们在经验和理论上难免有不足的地方。同时由于安徽的环保社团成立较晚,在很多方面有着不完善的地方,绿满江淮作为地区代表有责任为他们提供交流学习的机会。据统计安徽的环保社团成立时间都是在90年代后期,,组织主要是面向会员和本校学生,社团自身定位主要集中在培养绿色种子,提高大学生环保意识,提高公众的环保意识上;社团核心成员在协会内部服务时间基本上在6-18个月之间,只有少数是两年的。社团获取信息的来源主要是网络、电视、报纸;社团活动多集中在环保知识的宣传、老师讲座、校内环境清扫及在特定时期参与绿满江淮和环保部门组织开展的一些活动上。社团骨干缺少和缺乏专业知识的培训。
  鉴于以上社团现状,同时为了更好地促进全省大学生环保社团之间的交流与合作,整合现有资源,培养环保人才,锻造社团队伍,提高学生环保社团的整体管理水平,培养青年大学生环保观念的认同感和社会责任感。从而开展影响更为广泛的环保公益活动,发动更多的青年学生加入到环境保护的队伍中来,共同推动安徽的环境保护事业的向前发展。经绿满江淮常务委员会研究决定,特举办此次江淮骨干培训营。

第二部分:主办方相关信息

绿满江淮网址:www.green-anhui.org
   绿满江淮简介:
  我们是安徽这片土地上一群关注环境、为环境事业呐喊的青年志愿者。两年多的时间内致力于安徽环境保护事业的发展。目前,现有个人会员52人,团体组织36个,共计6000多人,并已帮扶成立10个高校环境社团,所取得的成果已经被国内外的组织所赞许。
  2003年之前,安徽省各个高校学生纷纷组织自己的环保社团,积极的开展各种环境保护活动。学生社团用他们的激情与纯真的爱国之心去捍卫着这里的环境,提高安徽学生和社会的环保意识。为了加强安徽省内不同学校环保社团之间协调与配合,不同社团之间资源的共享;在更高的一个层次上促进环境问题的解决;让更多的学生和社会青年加入到环保事业中。绿满江淮于2003年9月24日在这样的背景下成立了。
  2003年9月24日,一群热心于环保的学生志愿者自主发起成立了安徽省第一家民间环保组织――绿满江淮。他起源于高校学生环保社团,但与高校学生环保社团所不同的是他为高校环保社团搭建了一个交流与合作的平台,加强了安徽与国内外的组织合作与交流,为高校环保社团提供了许多资源,使他们能够更广泛和深入地为安徽的生态环境保护做出更大的贡献,从而推动安徽环境保护事业的可持续发展。
  绿满江淮高校部简介: 安徽绿满江淮高校部是安徽省唯一的全省性的高校环保组织,成立于2003年9月24日,现在有团体会员(高校环保社团)35个,包括中部区(含合肥地区、巢湖地区、六安地区)、南部区(含芜湖、马鞍山、黄山、池州、宣城等地)、北部区(含淮南、蚌埠、阜阳、淮北、宿州等),会员人数20000余人,现设立高校部部长、执行处、秘书处、外务处、中部区主任、南部区主任、北部区主任六个部门
部门职责:
1、 积极在高校中推广、宣传项目部所开发的与高校相关的项目,协助项目部高校项目的实施;
2、 开展社团间互相交流活动,提高安徽环保社团自身能力;
3、 定期组织高校环保社团调查,定期更新各社团联系方式,维护绿满江淮与社团之间友好、融洽的关系,树立绿满江淮在社团中的形象;
4、 推进高校部三区工作的开展;
5、 开展高校部常规项目:社团骨干培训营,大学生环境论坛、社团调查;
6、 7月31日前向常委会提交半年工作报告,接受常委会的评估;  

第三部分、项目相关信息

(1)培训对象:学员由各高校学生环保社团骨干成员组成,且必须能够保证在培训结束后能够继续在社团工作一年以上
(2)培训时间:拟定于2006年4月22日
(3)培训地点:拟定于安徽中医学院
(4)培训形式:培训可以是沙龙,可以是比赛,可以是情感交流,可以请一些人讲述自己的经历,或采取互动的形式进行,以便主讲了解受培训人员的接受状况;最重要的是此次骨干培训班要属于我们自己,要办的有朝气,让每位学员都能够有所学、有所获;使每位嘉宾都能够感受到我们青年环保人的蓬勃向上的朝气
(5)培训宗旨:通过培训,使学员能够勇担环保责任,团结青年环保力量,整合青年环保资源,服务青年环保事业。致力于加强与省内各地青年环保社团的沟通和联系,逐步推动和组织一系列的全省或地区的青年环保大型活动
(6)承办方可以免费获取培训相关资料,承办方必须提供场地、多媒体、会议厅等,同时协助后勤工作;
(7)如遇到特殊情况将另行通知。

第四部分:培训的必要性

  安徽的环保社团成立的时间较晚,基本都在90年代后期。各个学校的发展状况都不相同,如果从会员积极性、社会认同程度、项目专业性等角度来看的话,安徽的环保社团可以分为三个层次。最好的有如 皖西学院、安徽大学等,其次如安徽农业大学、皖南医学院等,还有些刚刚建立的学校如巢湖学院、安徽交通学院。有些学校的状况就不容乐观了,他们中有不少学校连会员都招收不到,社团基本没有什么活动。无论是做的好的还是做的不好的,他们的发展都面临着低水平重复性建设的怪圈。对于走在前列的社团发展越来缓慢,走在后面的则不知道自己该往那里走,他们需要一定的引导。因此,此时开展江淮培训营有其必要性和迫切性!

第五部分:项目预期成果

1、提高参加培训人员的管理能力,提高培训人员正确分析处理社团的现状、未来、出路和定位等问题的能力;知道如何处理所在社团的发展方向问题,在以后的工作中知道可以开展什么样的活动能够开展什么样的活动;
2、树立领导意识,知道社团管理中的相关问题;提高自身的领导能力;
能够解决在社团工作中经常遇到的多数问题,如管理方式、组织机构、会员流失、团体凝聚力的维持、活动开展等;
3、增强参加培训人员的团队意识和团队精神;
4、知道什么是五W一H,即who(谁做)where(在哪里做)what(做的是什么)when(什么时候做)why(为什么要做)how(如何去做),这是活动做好的重要因素;
5、理解环保组织中传承(社团精神、文化、理念、资料)的重要性;
6、理解对外联系(赞助、合作开展活动、与政府的关系),处理经费来源难的问题;  
7、促进各高校学生环保社团之间的交流和相互学习。
8、编辑安徽环保社团通信资料;
9、编辑“社团成长经验交流手册”(各高校负责人每月向绿满江淮高校部提交一份自己在社团管理中的经验心得),拟定名为《社团管理经验分享手册》;或以简报的形式发布。“手册”或“简报”出版后将免费赠给安徽省各高校环协以及其他相关组织;
10、南、北、中三区、各个城市、各个高校的学员分别组织分享培训成果,高校学员回到社团后可以结合所在社团的现状和培训内容,在社团内部开展交流会
11 促使南北中三区建立切实可行的交流机制。


第六部分:项目进度安排

第一阶段(集中培训阶段)
一:前期工作 2006.2-----2006.4
1、  2006.2 成立筹备委员会
2、  2006.2---2006.3 通过网络普通调查和到部分高校抽样调查,获得相关信息,了解现在学生环保社团最需要的相关培训知识
3、  2006.3 组织人员编辑培训教材,联系培训老师,
4、  2006.3 组织人员联系培训开展的具体地点及会务工作和后勤工作,
5、  2006.4 组织人员宣传和通知各个高校学生环保社团,选拔学员

二:中期工作 2006.4
1、成立项目组委会
2、学员接待与安排
3、场地检查
4、培训内容  
(1)环保社团定位,环保组织传承;
(2)团队精神,人才(会员)流失问题,团体凝聚力的重要性,介绍5W1H;
(3)组织建设问题,骨干人员的稳定性问题;
(4)活动开展的相关问题(可行性、可复制性、可持续性);
(5)与外部联系的相关问题,如何处理好与学校团委、政府、NGO的关系;
(6)经费来源问题,硬件设施不足的问题,自愿者个人支出大的问题;
(7)环协到底可以做什么(使命问题),环协活动方向问题(注重宣传还是注重实际效果);
(8)社团信息传达、获取的重要性。

三:后期工作  2006.4----2007.2
1、  学员应于培训结束后一周内向组委会提交一份不少于500字的培训感想
2、  南、北、中三区、各个城市、各个高校的学员分别组织分享培训成果,高校学员回到社团后可以结合所在社团的现状和培训内容,在社团内部开展交流会
3、  项目组委会组织人员编辑材料,并在培训结束后一个月内将此次培训成果以通讯或简报的形式向外界公布
4、  从中评选出优秀学员参加2006年的安徽省大学生绿色营,组织推荐部分学员走出安徽,参加全国大学生绿色营、甘肃大学生绿色营、云南大学生绿色营、厦门大学生绿色营、山西大学生绿色营等
5、  2006年9月份组织开展暑期活动交流会,并编辑文集,
6、  2006年12月从学员中抽调部分学员筹备寒假活动,并筹备第三届江淮培训营
7、  2007年2月成立第三届江淮培训营组委会,
第二阶段(培训效果延续阶段)
1、组织学员每个月在网上召开网络论坛或利用QQ群交流沟通
2、建立三区交流机制促进三区高效运转
3、出版《社团管理经验分享手册》或《环协简报》
4、邀请有经验的环保人士到三区走访

第三阶段(项目评估阶段)
本项目将持续一年即2006年4月到2007年4月。将从以下方面进行评估调查
社团名称:
社团负责人:(姓名 联系方式 email 工作持续时间)
原社团人数:  
现有人数:
原活动次数(一学期):
现活动次数(一学期):
原活动参与平均人数:
现活动参与人数:
有无获奖状况:

第七部分:项目团队实施本项目的优势

绿满江淮高校部:原称安徽省高校绿色联盟,简称“安联”,成立于2003年9月24日,经过两代人的努力,团队规模由最初的9所高校扩大到现在的35所,会员遍布安徽省各大城市和高校!自成立以来先后成功举办过多次规模大、范围广、影响深远的大型活动与项目。现下设南部区、中部区、北部区,分别以合肥、芜湖、蚌埠为中心开展活动。

任静文:原安徽电子工程学院“绿洲协会”创始人,先后在安徽农业大学学生会,学生社团管理委员会任职,2004年10至今先后担任安徽绿满江淮人力资源部部长、安徽绿满江淮高校部常务副部长,2005年安徽省大学生绿色营筹委,一队领队,组织2005年安徽绿满江淮中部区研讨会、组织安徽绿满江淮“第二届绿色记者培训”、黄山活动,现任安徽绿满江淮高校部部长,具有较强的组织协调能力和活动实施能力,有责任心,

王大成:安徽省青年志愿者协会副秘书长,现任安徽绿满江淮公共事务部长。曾组织多次活动,具有很强的项目执行能力

叶年昌:原安徽农业大学“小康社会研究会”副会长,2005年中国地区性青年组织发展研讨会安徽地区代表,参与组织安徽绿满江淮“第二届绿色记者培训” 组织绿满江淮高校部南部区研讨会 现任安徽绿满江淮高校部副部长,具有较强的协调能力

李 镭:安徽水利水电学院环保协会原会长,现任理事长 ,现任安徽绿满江淮高校部副部长,长期在学生社团工作,在校期间组织过多次大型活动,有经验,人际交往能力强

第八部分: 项目主要参与人员简历及分工
项目
分工  姓名  性别  所在单位  绿满江淮任职  项目职责

筹委会主任    任静文 男  安徽农业大学  绿满江淮高校部部长 负责培训项目的总协调,前期的项目宣传和社团调查,中后期媒体的联络等

筹委会副主任  王大成  男 安徽省青年志愿者协会  绿满江淮公共事务部部长 负责培训教材的编辑,培训老师的联络工作等
筹委会副主任  叶年昌  男 安徽农业大学 高校部副部长 负责外务组,包括前期学员的通知、联络,培训场地的联络等,
筹委会副主任  李 镭  男  安徽水利水电学院  高校部副部长  负责会务组,负责人员接待、来宾及场地安排等


第九部分:联系人信息

姓 名:任静文
E-mail:feilengcui2005@126.com
通讯地址:安徽省合肥市霍山路大学生公寓4#309室
邮 编:230061
联系电话:13225516031  0551-5153372

姓 名:叶年昌
E-mail:yenianchang@126.com
通讯地址:安徽省合肥市长江西路130号安徽农业大学583信箱
邮 编:230036
联系电话:13637092061  0551-5155895

第十部分:项目预算

(1)住宿费:30人*15元/人=450元
(2)交通费:外地学员30人*20元/人=600元(报销外地学员单程车费)
(3)会务材料费:60元/条*2条=120元(横幅费用),0.3*100=30元(茶水费用)         
(4)资料打印复印费:100份*4.0元/份=400元(培训材料)
(5)培训老师车费餐费:50/人*4人=200元
(6)外联费用: 100元
(7)备用经费: 200元
共计:2100.00元

项目实施:安徽绿满江淮高校部

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清泉

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发表于 2007-4-12 15:08:44 | 显示全部楼层
很完整的一份培训策划方案!
拿走了,回去好好研究去!
即使不能善待 但那依旧是恩慈 只是幻觉稀薄 即使再剧烈 仍只是烟花 留下的不过一地冰冷的尘埃
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