一个活动采访稿，贴出来，分享一下~

绿色心愿小白 · 发表于 2010-3-5 01:24:04

本帖最后由绿色心愿小白于 2010-3-5 02:02 编辑

自然之友采访家乡NGO活动记录稿

【采访机构】中国绿色学生网(Greensos)

【采访对象】赵翔（中国绿色学生网代理总协调）

【采访形式】网络在线交流

【记录人员】…… ……

采访内容整理

【基本信息】

1.性质：地区性环保NGO（尚未民政注册）

2.机构影响力：社会影响力方面很难定量评定。但是在环保NGO领域内， GreenSOS还是有着一定的影响的，从以前很早的GreenSOS FOUD 到绿色记者培训，都是青年环保领域非常有影响的项目，也走出很多后来这一领域优秀的人才（如苏苏，葵丽，赵中等）。

3.工作人员基本情况：在Greensos成立的九年中主要以志愿者为主导，志愿者总数约有200人左右，其中常务的为15人左右，同时设有理事会。常务志愿者主要以项目为主，理事会负责技术指导，理事会主要由高校老师和Greensos的创始人担任。

4.资金来源：来源基金会和其它项目筹资

5.机构宗旨、愿景、战略发展目标: 服务中国学生环保社团，呼唤中国青年之绿色使命。　GreenSOS以西部高校环保社团为服务对象，以网站为交流平台，以项目为重心，以网络培训为纽带，帮助学生环保社团解决他们所面临的各种问题，以此促进西部环保社团的健康成长。

6.机构介绍：　GreenSOS成立于2001年，最初为个人建立的一个以“服务学生环保社团”为目的的绿色资源网站, 由一群大学生和一些刚刚毕业不久的大学生在用自己业余时间和各自的特长为之无偿地工作和努力，随着网站影响力的不断扩大，GreenSOS通过网络开展一些为学生社团服务的项目。逐渐地GreenSOS由一个单纯的环保网站发展成为一个以大学生志愿者为主体的环保团体。GreenSOS的启动金来自于“ELM中华妇女领导能力项目小额基金。该组织希望通过向中国西部地区高校学生环保社团提供诸如信息、小额基金和培训课程等资源，建立一个由社团及其成员构成的网络，并通过这个网络为社团提供彼此交流沟通的机会，减少各高校之间环保活动的单一性和重复性，帮助学生环保社团和他们的领导人解决在环保活动中遇到的问题，提高活动参与者发现问题、提出问题和解决问题的能力，并为中国培养下一代环境保护工作的年轻领袖，鼓励他们致力于终身的保护事业。

【发展情况】

1.成立初期：Greensos成立初期，定位虽然主要是服务西部的，但是由于成立初期，全国范围内的NGO并不多，所以在一定程度上还是可以辐射到全国。

2.现阶段发展：后来，在实际发展中，根据需求的变化，Greensos做为信息平台的功能减弱。现阶段的项目主要包括一些实体项目如灾后社区重建项目、有机农业项目以及对高校的支持项目如青年月谈和环境教育等。同时也正是由于这种情况，在web2.0和SNS方面，投入较少，网站的更新也就相对减少。

3.未来发展方向：全面转向实体项目的，由于相关人才缺少和需求变化信息平台作用进一步减弱。同时，今后的项目会全部在西部展开，以四川地区为主。

【对外合作情况】

1.政府：保持有合作，主要是以项目上获得政府支持的合作为主。

2.企业：很少有。

3.Greengo：很少有接触，机构并未有太多的合作，尚未特别多的关注这个人才需求发布平台。

4.其它NGO：保持一定的交流，邮件交流较多。

【媒体类资源情况】

1.媒体类型：以网络的为主。

2.媒体宣传强度：由于实体项目较多，和媒体联系相对较少。

【发展中的问题】

1.现阶段最突出的问题：核心志愿者的稳定和人的坚守

问题原因分析：公益环保现阶段还存在的很多的问题，制度化规范化是非常必须的，但是中国的制度远远落后于社会发展和人民意识。志愿者的规划是基于意识上的，但是在现阶段公民意识以及机构的不规范化，很多还只是理想。

2.机构所在地突出环境问题：存在一些问题，但是暂时不存在矛盾特别突出的环境问题。

【对青年环保志愿活动的感受】

1.NGO推荐：自然之友、绿驼铃——项目操作可以让青年人有更多参与机会。绿色和平——在媒体公关上，它们的宣传有较科学的事实支撑，直接关注到民众利益，具有说服力。

2.对机构网络信息平台作用减弱的看法：现在很多环保机构的网站信息的发布逐渐减少，多的是自身项目的展示和绿色理念的梳理。就现阶段来说，济溪和NGOCN已经可以发挥较好的信息作用了。

3.对NGO发展的看法：一个行业和领域很早期的机构必然起到孵化器的作用，但孵化之后，剩下的只有蛋壳。至于这些蛋壳的消解还是转型之后的重生，需要新的人来努力和探索。

4.对青年环保志愿者的期待：相比较单纯的宣传倡导类活动，可以更多地寻找适当途径参与到实际项目的操作。中国青年环保，乃至中国环保。需要的是一代一代人真正的踏踏实实的努力和以实体项目为基础的一步步稳定的提升。

5.对机构今后人才吸纳的想法：个人认为一个机构的强势发展就必然带来地区环境问题的改善，无论如何都必须意识到自己机构的宗旨和存在的价值。GreenSOS一直的定位是一个草根的环保团体，拥有自由的志愿者和并不冗繁的机构使命。而且一个机构的强势发展之后必然会带来很多的问题，机构人员的本身的福利，待遇，功利。机构发展的空虚和大跃进，如果在中国社会体制和全民意识还未达到一定程度的基础上，过分的大跃进只会进一步拉大社会结构和社会意识之间的差距。所以，从个人考虑，比较认可Greensos现有的结构，在符合个人兴趣爱好的同时，完成一个个绿色青年的培养。这就是Greensos的宗旨。

6.对未来和企业方面展开合作的想法：以后应该会有，但是作为一个草根团体和企业合作还是存在着许多的问题。这些问题需要一定的时间解决，Greensos也期待在自身解决问题的同时，企业也能够解决本身在环保投入方面的问题。

7.对环保的个人感受和愿景：环保在现阶段就是一种时尚的生活状态。环保未来就是一种生活，一种活着的状态。