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黄河科技学院青年志愿者协会2010年暑期集训队

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发表于 2010-5-16 12:41:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
黄河科技学院青年志愿者协会2010年暑期集训队
筹备方案
目录
1、集训队成立目的及背景
2、集训队条例
3、集训队组织机构
4、集训队运行规程
5、集训队教员选拔流程及详细
6、集训队队员要求及承诺书
7、集训队队员选拔面试、笔试试题
8、集训队培训内容
9、集训队结业典礼大会
附1  集训队队员申请表
附2  集训队解释权
附3  正文文字用四号字(标题可用三号字)格式为宋体

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 楼主| 发表于 2010-5-16 12:42:28 | 显示全部楼层
黄河科技学院青年志愿者协会简介
黄河科技学院青年志愿者协会是在黄河科技学院团委的指导下成立的全校性的青年志愿者统一组织,由校长助理胡翔担任协会顾问,现有正式会员1200多名。协会自2005年11曰29日成立以来,根据学校社团管理办法和各种规定,相继制定了《黄河科技学院青年志愿者协会章程》、《财务管理制度》、《内部成员考核制度》、《档案管理制度》、《学院分队管理办法》、《部门考核制度》。协会下设有组织部、办公室、社会实践部、外联部、医疗队、环教部、宣传部、青年志愿艺术团、新闻编辑部、黄河调研项目组十个部门,工学院志分队、医学院分队、信息工程学院分队、外国语学院分队、商贸学院分队、国际学院分队、艺术设计学院分队、附属中专分队和北区分会,  在校内根据校园生活的变化进行各种志愿服务活动,在校外积极配合团省委、省青年志愿者协会、河南省青年志愿者联合会的统一活动,还与自然之友、绿意中原等环保组织及各个省份高校的学生社团进行过深入交流和合作。协会注册有会员证,配备有会徽和统一的服装,以活动的“项目立项制”、财务的“预算复审制”、纪检的“三级测评制”为推动力,形成了一股涌动在校园内,讲文明、有爱心的“红”色力量。
随着协会规模的扩大,经过两年的发展协会的培训机制也初步建立起来,逐步形成了以招新结束后的团队融合、冬训、集训队等定期对不同层次的人员进行的培训,进一步增强了协会整理素质的提高。这些培训机制也得到了友好社团的赞扬,还被我校电子协会、升达环保协会、协会老会长还经常去河南省绿色青年交流中心给河南省各友好高校的环保社团骨干做培训。
协会一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,努力拓展大学生社会实践空间,积极倡导社会主义新风尚,呼唤爱心,呼吁塑造大学生文明形象,积极投身和谐校园建设。协会以活动的“项目立项制”、财务的“预算复审制”、纪检的“三级考核制”为工作重点,活动质量得到极大提高,协会人员数量和质量得到迅速增加,多次受到共青团河南省省委、共青团郑州市委和学校的表彰。
2007年被评为“河南省优秀学生社团”, 下属医疗小队被评为“郑州市第四届优秀志愿服务集体”;
2008年荣获“河南省优秀社团”、“黄河科技学院优秀社团” 周末义务奉献两小时被评为“黄河科技学院优秀课外活动”。
2008年我校志愿者马珂、任慈、杨禅获得“河南省抗震救灾优秀青年志愿者”称号,艺术设计学院分队获得“河南省抗震救灾先进志愿服务集体”称号。
2009年协会被评为“郑州市第五届优秀志愿服务集体”。
2009年12月协会荣获“河南省首届十大杰出志愿服务集体”。
    2009年3月5日,在团省委、团市委以及学院党委、团委的大力支持下成立了河南省第一支高校志愿服务艺术团---黄河科技学院青年志愿艺术团成立,在未来的日子里,协会将以“有困难,请找志愿者;有热情,请做志愿者”为口号,在拓展大学生活动空间,参与学校校园精神文明建设方面做出应有的贡献。

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 楼主| 发表于 2010-5-16 12:42:58 | 显示全部楼层
一、集训队成立目的及背景
集训队成立背景:
自协会成立至今会员由开始的38人到现在的1200人,组织机构由原来的七个部门的基础上增加了八个学院分队、一个分会;管理机构有原来的理事会-部长制到现在的执委制。这么庞大的机构若是没有一批优秀的管理人员,协会是不可能更好的发展。认识到这一问题后为了更好的发展协会06、07、08三届的协会成员分别至省外北京林业大学、兰州大学等全国百优社团取经,为此09年成立了黄河科技学院青年志愿者协会第一届集训队,开办了自己的暑期绿色营。实践证明:当时决策是对的。09年省内外共外派人员达20多人,通过对外的学习在今年的协会发展中起到了不可估量的作用。为了更好的发展协会,壮大中坚管理力量,提高会员能力,加强对外联系,协会于3月份成立了黄河科技学院第二届暑期集训队。
集训队成立目的:
为青协暑期项目以及外派交流项目培养人才,为暑期活动做准备,培养他们在体能、操作技能、交流能力,团队合作能力等方面的能力;为协会的长期发展储备人才。其中,本届集训更侧重于团队,家与责任以及纪律上的要求,力求让团队的每一名队员能够有一种集体、团队的归属感。加强环保理念,在互帮互助相互学习中共同进步共同成长。此次集训内容有体能,团队建设,绿色营认知,技能培训,家与责任 五大板块。

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 楼主| 发表于 2010-5-16 12:43:12 | 显示全部楼层
二.集训队条例
(1)实行签到点名制
(2)迟到,早退,旷到,请假累计四次自动离队
(3)服从教员安排
(4)尊敬他人文明用语 认真完成每日的日程安排
(5) 团结队友,互帮互助
(6) 按时完成教员任务积极参与培训
(7)有问题及时反馈给教员
(8) 集训队所学东西未在会长同意下不得用于除青协以外其他社团

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 楼主| 发表于 2010-5-16 12:43:29 | 显示全部楼层
三.集训队组织机构
指导顾问:从尚华
队  长:葛征宇 张维烨
执行队长:王明 刘小莉
副队长:胡振华 纪志明 王 军
行政团队:唐洪平  赵佩娟 王明  赵蒙  张辉  胡振华 王艳 郭芯
       李帅鸣   纪志明 王燕  王军  王静  刘小莉 陈奎  刘研
技能团队:手语: 许月 万虹虹
          环教:丁胜全 陈璐阳
          礼仪:华政英 李佩佩
          日语:吕端  李丹
          医疗:李宇航 李军丽
新闻通讯:范世兴 谭淑玉 时玉祥
绿色营推广:葛征宇 张维烨 王 明 胡振华
纪志明 刘小莉
监督组:潘继涛 张月 石玉祥 余欣珊 吕端
监督组:负责集训队的评比和监督;监督组根据集训队员反映和实地考察有权对行政团给予建议和批评。对不合格的行政团成员结合指导顾问和总队长和执行队长意见可以清退行政团》
行政团:队负责集训队的正式培训和管理;切实负起责任;根据监督组和集训队队员的建议及时充实和完善培训。行政团队有权对不合格集训队队员给予清退集训队的权利;
技能团队:负责各种技能的培训,包括手语,环教,策划书,新闻稿,活动简报,礼仪,医疗,日语等技能的培训,技能团给予集训队队员技能结业的权利

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 楼主| 发表于 2010-5-16 12:43:48 | 显示全部楼层
四、集训队运行规程
为保证集训工作的顺利进行,有效、有序的完成集训任务,特别订本条例。本条例对全体集训队员适用。
第一条:无条件服从《黄河科技学院青年志愿者协会章程》的约束。
第二条:集训队由执委会负责组织,对集训工作的意见、建议可向集训队负责人反映。
第三条:集训资格由筹委会确定,名单报集训队。
第四条:集训队不等同于绿色营,集训结束后通过考查、考核确定绿色营成员。
第五条:绿色营负责人、领队由会长任命。
第六条:绿色营带队老师和交流队员不受第四条约束。
第七条:集训人员数量不低于项目实需人员的200%,未进入项目组的集训队员优先参加下期项目。
第八条:集训队负责人由协会会长任命,直接向会长负责。
第九条:集训队在每期集训结束后自动解散,下期重新由执委会组建。
第十条:凡参加集训队员应明确态度,积极参加集训。对不认真参加训练,无故缺勤,态度消极者,集训队有权对其进行警告。扣除成绩直至取消集训资格的处理。
第十一条:集训考核分考核、考查两部分,考核所占比例不得低于50%。
第十二条:本条例修改权及最终解释权属于黄河科技学院青年志愿者协会。

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 楼主| 发表于 2010-5-16 12:44:01 | 显示全部楼层
五.集训队教员选拔流程及详细
1、3月8—3月12 集训队推广: 协会下设机构进行宣传。宣传过程要明确集训队的目的和责任。
2、3月12日晚6点10分民族学院401上交报名表
3、3月14日晚9点10分民族学院410集合集训队预备会
4、3月19日集训队队员笔试。
时间:12:20-13:20   地点:民族学院410
5、3月15—3月19集训队队面试员为期5天的体能强训
时间:21:00         地点:塑胶跑道
6、3月20集训队队员面试
时间:14:00-20:00  地点:民族学院401
7、3月21日17:00公布集训队正式成员名单;
集训队分组情况、队长名单、各组正式队员   
8、3月21日20:00民族学院410暑期集训队启动仪式
9、3月22日至5月22日为期2个月正式集训

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 楼主| 发表于 2010-5-16 12:44:18 | 显示全部楼层
六、集训队队员要求及承诺书
集训队队员要求:
(1)集训队结束之后能在所在社团义务服务1年
(2)热爱协会 愿意更好的建设协会
(3)符合志愿者标准
(4)能吃苦 有信心 有毅力 有耐力

集训队队员承诺书:
我承诺认真完成集训任务,不怕苦,不怕累,全面提高自己综合能力;        
我承诺关心伙伴,相互帮助共同提高,齐心协力,共创和谐团队氛围;
我承诺切实把协会当成家,时刻为协会的发展贡献自己的最大力量;
我承诺积极维护协会声誉,不做有损协会形象的事情;
我承诺集训结业后在协会志愿服务至少一年;
我承诺不向任何非协会成员透露集训队信息。
承诺人:                 集训单位:黄河科技学院青年志愿者协会
承诺时间:               集训时间:2010年3月21日-5月21日
备注:此承诺书一式两份,集训单位一份,集训学员一份;

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 楼主| 发表于 2010-5-16 12:44:35 | 显示全部楼层
七、集训队队员选拔面试、笔试试题

青年志愿者协会第二届集训队笔试试题
一、填空题
1、黄河科技学院青年志愿者协会成立于何时           
北区分会成立于              现有组织机构调整于何时           
2、中国青年志愿者日是                 
3、志愿者精神是                     
协会文化口号是                 
4、3月22日是                  
世界环境日是                  
5、黄河科技学院首届绿色营开营日期是何时:                 
6.大学生绿色营的创始人是                  
二 选择题
1.湿地保护是环境保护的重要领域是国际自然保护的一个热点;世界湿地日为每年的:(  )
A. 3月12日 B. 5月2日 C. 2月2日 D 6月5日
2..我们常说的噪声污染是指( )
   A100dB以上 B90dB以上 C80 dB以上D 50dB以上
3.绿色食品指什么食品?(  )
A,蔬菜,水果 B、绿颜色的食品 C安全无污染食品 D有丰富营养价值的食品以
4,第一届绿色营创始时间(  )
A 1995年   B1996年   C 1997年   D1998年
三 问答题
1、请正确客观的谈下“现阶段”你眼中的青协?
2、如果加入集训队 ,如果能参加绿色营 ,不管是本校还是外派绿色营员 ,回来后都需要履行承诺在协会至少再志愿服务一年 ,你有勇气承担吗? 说说你的理由。
3、你认为在集训过程中最需要具备什么素质?
4、你认为在一个学生组织当中,保证其可持续发展的关键是什么?
5、谈一下你对绿色营的了解?如果你被选入集训队,你会怎样给自己定位?并谈下自己在协会以后1-2年内的发展规划?
6、一个故事:在海边,一个老人给分别给两个人两样东西,一个人是一箩筐鱼,一个人是鱼竿,最后这两个人都死了,拿活鱼的人在吃光鱼后死了,拿鱼竿的人不知道怎么使用最后饿死了。就这个故事谈谈你的看法?

黄河科技学院青年志愿者协会第二届集训队面试试题  
1.经过前两轮的选拨你是怎样理解集训队的?
2.谈下你自己的优势和劣势.
3.你认为集训队队员应具备怎样的素质?
4.当集训队培训与你的私人时间产生冲突,你会怎样抉择 为什么? 
5.当你是对的,但别人却反对你时,你该如何处置?
6、如果你所在团队出现了矛盾你会怎么处理?
7.说一说  在青协  你的部长在你心目中的印象?
8你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼,还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼?为什么?
9.你希望从集训队得到的最大收获是什么?
10.你认为志愿者有等级高低之分吗?为什么?
11.谈一下你的职业规划?
12.在青协中你是如何定位自己的?如何看看待青协的家文化?你认为其核心是什么?

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 楼主| 发表于 2010-5-16 12:46:28 | 显示全部楼层
附1  集训队队员申请表
黄河科技学院青年志愿者协会第二届集训队报名申请表
姓   名                性  别                出生日期       
籍   贯                民 族                所在地区       
身   高                座 右 铭       
所在院系                年级专业(全称)       
联系方式                宿舍号       
E-mail                QQ       
担任职务       
兴趣爱好
       


对青协的认识        ..


志愿服务经历       
简述你对集训队的认识、你觉得集训队应该做些什么、你能给集训队带来什么       
在协会将来的发展中你给自己的定位
       
所加其他社团和担任职务       
附:参加集训队人员,在结束之后至少要为协会服务1年
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