我们组长的总结

程进 · 发表于 2011-2-3 17:38:41

植物组学期总结及各组长个人总结

总体来说，这学期带组的情况不是很令人满意
带组带的不令人满意的客观原因是今年纳新较晚，花房关闭，主观原因是我们没有探索出一些新的活动。
要总结一下这学期就不得不从改革谈起：
这学期刚开始的时候，改革搞得轰轰烈烈，植物组更是站在风尖浪口，但是给我的感觉是，我们似乎忘了我们植物组是干嘛的了…我们搞了很多游戏，还有做叶拓啥的，也许这些生态游戏是和环保和植物和生态有关，但是却丢失了认知这一特色，造成华而不实浮于表面的情况，甚至在本草周之前都没有好好的认一次植物…而且现在的带组模式基本和大姐他们的带组模式相同，如果在学期初，带组带成这个情况我还会担心是否会回到老路上，但是现在我一点都不担心，因为我问了好多娃娃，比起生态游戏之类花里胡哨的东西，植物认知是他们更喜欢的，这也是他们选择达协，选择植物组的原因。
再说“师徒制”，师徒制我觉得可以说是彻底的失败…我理想中的师徒制是能够建立几个团体，每一个植物组的娃娃都能找到一个属于他们的团体，适合他们的组长，在我看来选择权在于他们，所以我一直坚持不主动收徒…
中型活动方面做的不错，尽管都是做的些经典活动，但是这届娃娃的积极让活动的效果很不错，尤其是一叶传情，那么冷的天，却有那么火爆的气氛…
本学期的带组尽管很不好，但是也有做的好的，做的最好的一点就是在于“家文化”这一点上，我们给娃娃们的不仅是一次次活动，而是交流，在大学这样一个环境，达协给娃娃们带来最多的就是交流的机会，在达协，娃娃们可以和中年人，老年人交流，还可以和其他来自不同院，不同专业的娃娃进行交流，交流的多了，“组织”“社团”这些概念就会模糊，取而代之的就是家文化。其实今年的活动较之以往没有什么进步，但就凭着“家文化”，我们就可以吸引很多的娃娃加入我们的活动，因而在最后一次活动中，一共来了40个娃娃，这个数和第一次活动的人数差不多，凭着这一点，我觉得今年的活动是成功的…
常规活动，跑步，聚餐都可以增加交流的机会，师徒制客观上也对交流起积极作用，因为交流，我们才能给娃娃以足够的关怀。
基本就这些吧，关于明年的计划可以去看学期初的年度计划，要增加的内容主要是马啣山野营计划，这个尚在酝酿之中，可以搞成一个多组联合的活动；此外，还有师徒制2.0，这个详见一叶传情总结的最后…貌似那个群邮件沉得有点厉害，说一下吧：在下学期第一次活动时，我们让他们采取自由分组的方式，我们可以根据每组的人数进行微调，选出小组长（可以不止一个），主要负责自己组员的调动等工作，以后，分组就确定下来，可以偶尔混组，我们四个组长带组不固定，要做到每个组长带过每个组，定期进行小组评优，同时还可以搞一些小竞赛，比方说给每组一个植物名单，然后去学校里找，在规定时间内找到最多的一组获胜（有点类似植物寻宝）…实行师徒制2.0的话，我们可能会造成小团体，但是我们每次活动后都会有一个团队分享，以此达到先小团体融合，再大团队融合的目标。


12月14日
By 大黄

大黄的个人总结
今年学期下来发现讲植物没有什么压力，尽管讲错过好多次，但是基本都能及时改正，对于今年娃娃们认植物的水平还是比较欣喜的，我只是在想一个问题：每种植物我都讲了很多，扩展了很多，这些是否受娃娃欢迎？？
一学期下来成长了很多，从最后一次活动便可以看出，最后一次活动是我觉得最成功的一次，是将认知和游戏结合的最好的一次。其实最后一次活动，我们准备的时间很少，周四晚上分完工，周五完成各自工作，周六上午买一下奖品，过一下流程就结束了，简单而高效。
程程在这一年中给我的帮助最大，假如没有他，很多事我都完成不了，当我纠结的时候，他会陪着我纠结，真的很谢谢他。
关于植物组理事这一工作，自认为做的还是可以的，至少我觉的我做到了上传下达的要求，至于在上次理事会上提到程程不知道要把常规活动告诉柯南这事，是因为我觉得这件事没有必要下达，因为每次活动内容都是我去告诉柯南，没必要再兴师动众的发个飞信或是开个会把这事通知一下。不过这也算是我存在的问题，下次会试着改正的。
程程说我在本草周之后就像变了一个人一样，是的，我承认。原因我也说不清楚，只是想做一点自己想做的事，关于带组的问题我主要是实在想不出有什么能教给娃娃的了，但是今年花房的不给力让我不知道该如何让来活动的娃娃都有所收获。

太白的个人总结
做组长已经一个学期啦，感觉我们组的娃娃一个比一个活泼，一个比一个爱学，现在都已经超越我啦，我以前俯视他们，现在我仰视他们。大家每次都玩的好高兴，我还记得一起做叶拓，一起认植物，一起一叶传情，一起跑步，一起聊天，一起....，一起....好多的一起....

我来介绍一下我意识中一些娃娃的形象吧，先说一下让我刻骨铭心的爪子，那叫个恐怖啊，上来就是一顿拳打脚踢，我总结了一下和她之间要保持距离，在她触手不可及的地方最安全；土楼，她像个长不大的孩子，时时刻刻都像在玩，一刻都闲不下来，每次跑步时候见到她就想和她闹着玩；菜菜和毛毛嘛，就是两种截然不同的性格，一个含蓄一个豪放，一个南方人一个北方人，他们每次都是那么的快乐；熊猫，很爱笑，和她说什么都笑个不停，笑起来的时候全身都在上下左右的晃悠；飞燕，也有点像个害羞的孩子，和她聊天的时候经常威胁我，恐吓我；桃子，一个和大家很玩的开的娃娃，他的一句“去shi”一时成为我们组的口头禅，这也是一种潮流吧，他还是引领潮流的大腕啊！小桃，说几句话就会笑，一个笑起来就弯腰低头，很有男生的感觉；大头，一个走路弯腰从来没有见直过，说话的时候很慢，还喜欢睡觉前在我隐身的情况下，给我发消息说晚安；蜗牛，我就发现参加过制作叶拓，其他活动我没有发现他的身影，但是每次视野有活动的话就叫我去参加，他最喜欢参加视野的活动啦！猥琐女，这个名字是我给她取的，她真的有猥琐的本性，下一代猥琐人物她一定要在其中。......其实最好的就是我的八个徒弟啦，橘子、湾湾、小丁三位美女徒弟经常是一起出现的，我们以后可以叫美女三姐妹，我很自豪、很骄傲；妖妖，很积极的，每次活动都会出现，出现了话也不多，默默的在记植物，很听话的徒弟；亮亮、楠木、小桃红认植物时候出现的次数可是不多哦，但是跑步的时候挺多的，我相信这两个徒弟下学期常规活动会经常来的，会经常来看师傅的；豆豆是最后入门的，前边的都是师姐，他最大的愿望就是我再收一个，能有个师弟师妹，参加活动很积极，为了达协竟然放弃了学生会，我很感动啊！好多好多的娃娃我实在是不想再说你们的好啦！

明年我的愿望也是想多见到一些娃娃，希望我们植物组永远是最快乐的一组！

程程的个人总结
貌似这个不好写，怎么说呢，半年也过去了，这半年真的是收获了很多，得到了很多，刚开始的纠结早已经忘掉了，现在想想也觉得没有必要了。只记得和娃娃在一起的时候我是非常开心的。
从破冰开始说吧，破冰可以说是真正带组的开始，那次我和大黄、老大、小川带一组，真正体验到了那种带组的开心，那次可以说是我们很成功的一次，也许这也就带动了我们后来的带组，以后的带组无论是什么情况我们都能够放得开都能够让娃娃们很好的融合。然后就是十一那次，那次有点小悲剧，因为下雨我们准备的很多游戏都没有玩，这也就显示出我们事前考虑不充分，那天早上也没有很果断的决定去不去，这些都是我们几个应该注意的，以后要考虑周到。然后就是第一次做叶拓（第一次的我们自己组的常规活动，当时想都没想就觉得搞叶拓应该不错的，然后没想到第一次会来这么多娃娃，结果由于提前准备不是很充分导致我们几个迟到，又让我们知道了准备的重要性）、第一次的“一叶传情”（很成功，除了天气原因，我们几个低估了大一娃娃的积极性，然后就是由于天气的原因导致我们的分工出现了问题，不过大家还是玩的很尽兴，也知道这是一项环保活动）、第一次的生日晚会安排（我们组的节目有点多，最后也就剩下几个了，由于星爷要做主持人很忙生日的节目进行的很纠结）、最后一次的常规活动总结（真正又让很多的娃娃体验到了家的感觉真正融入到我们的大家庭中）••••••每一次都是记忆犹新的，只是感觉平常的常规活动有点少，总觉得好多次没带起来，下学期要加油，要认真准备常规活动，不能老是被一些大活动给冲没了，这样会使娃娃觉得我们的常规活动不重要，这种情况是很不好的。
总的说吧，这一学期我的不足：
1. 有时要求过高而且太任性吧，不能很好的配合大黄和老大，很多时候都是很情绪不能够理解星爷的理性，因此有时导致很多时候活动有点小的瑕疵，这个下学期有待改进。
2. 开会时话太多。
下学期希望的：
1. 带着娃娃多多认植物，使大家真正喜欢上大自然。
2. 把大黄所说的师徒制真正弄好。
3. 加强植物认知的培养，不分院系。
4. 组织几次野外认植物的活动，增加他们鉴定植物的水平。
5. 把常规活动搞好搞整，跑步坚持下去。
6. 能够选出接替我们几个的娃娃，最主要的是把带组这份开心的心情传递下去，而不是因为我们的劝说才留下来。
总之，我期待明年的活动，希望我们能够把自己的那份快乐传递给每一个组长，更要使每一个娃娃能够有家的感觉，能够融入到我们当中。。。。。。期待••••••

海怪的个人总结
本学期觉得自己和各位组长相处的不是很好，因为我一直很强调理性，而讨论带组改革的过程中没少吵架，我很厌倦，所以我逃避。
逃避讨论的直接结果就是，我现在已经不能在第一时间知道植物组在做什么，一开始还不怎么有感觉，因为在野营组打过酱油、在协会生日筹划过本组负责的节目。。。各种焦头烂额。。。所以，我应该庆幸那时候没有很多事情来找我。可是现在我被边缘化了。也怪自己，一直不去关心（开会玩手机），所以大黄他们就自己承担起来了，也成长起来了。
我感觉这个结果很好，虽然重蹈了金子们的覆辙= =，边缘了啊~~
程程很成熟地策划安排了最后一次活动，很顺畅，很开心。
而且植物认知水平也下降了。。。惨不忍睹，很不满意啊。
一直在说缺点，那就一次说完吧。
  我一直强调，效率，结果我成了让人厌烦的说教家，自己觉得还像斯大林，只注重效率，不注重人情味，导致了共产主义事业被人民反感，招来的失败，毫无一起工作的乐趣可言。
我觉得自己很爱娃娃们，很关心植物组，可是做的却不够，总觉得有些事情不该插手，或者花太多精力。我错。
  一开始觉得大黄和程程太不够理性，很容易感情用事。在准备最后一次活动的前夜，我去程程他们宿舍，党和程程都在忙着给协会的其他组长打电话，跟娃娃聊QQ，开了N个窗口。。。很热闹啊，当时就是这么感觉的。然后，意识到这就是所谓家的感觉吧。我一直没有怎么感受过，因为我不入戏啊。除了今年生日大家给我过的那次，再无这种感觉。所以我累，只觉得只有娃娃们和模糊系统可以牵挂了。因为我对他们有责任。我要教好每一个与我接触的娃娃植物，给他们以好的影响。我要把模糊接好，让它发光发热。
  因为我除了对少数几个中年人及老人有感情外，没有了。对协会只是感激，还有责任。
  我这个海怪，以后想恢复植物认知水平，希望能精通一下某些感兴趣的科属。还要把我的徒弟带好。
  整理一些植物认知的材料，给植物组留点东西。
真正融到这个家里面，虽然我是这个家里的怪家伙（所以我是海怪。）
  至于工作总结，相信大黄的记性不会太差，应该能总结得很好，我就不发牢骚了。

这是植物组组长的总结，希望大家给予建议哈，大家新年快乐。。。。