保姆工作志（一）之能力？兴趣？

陌上初薰

      所谓保姆，是“前辈”项目官员对从事高校项目的一些工作状态的感慨。我不知道这些工作算不算分内的，把一些对话放出来，让曾经劝诫我的人有素材嘲笑我；让有同样疑问的，或共同经历的，有个机会宣泄一下。
     我觉得还是会继续遇到这样的情况的，所以做好了写系列的打算。如果我情绪不好了，或者再没有这样的事儿了，那就算从“一”而“终”了。
     隐去提问人，如下为对答。

     Q：只是有个问题想问，你如果有时间就回答我下吧。
     你觉得环保里是爱好重要还是能力重要。像暑期下湿地很多同学很有爱，也辛苦为社团工作了一年，但是各种原因学院老师还是选择能力更突出的人。很矛盾。
     
    A：你问的这个问题，是需要放在环境和事件中去看的。单说能力重要还是兴趣重要，这是没有可比性的。
    我个人很看重一个人对一件事的基本态度。这是其一。
    因为“外因通过内因起作用”，如果这个人的基本态度不对，不管他有多大的能力，其实能发挥多少，是不稳定的。
    当然这个基本态度涉及到度的问题。起码是端正的。
    如果一个人很热爱一件事情，有可能这种热爱成为一种动力推动他成长，最终达到他的目标；也有可能这种热爱成为阻碍他正确看待事件的一个情绪障碍。
    所以，如果是我选人，我首先看基本态度，再看能力。多重指标选择。
    当然，我也是个重感情的人，放进一个事件中去，我还是会多重因素衡量。
    每个人所处的利益范围是不一样的，要考虑的因素也不一样。我希望你能够客观和理智地看待，不要一叶障目。也不要受太多情绪的影响。

    我从事过的“环境教育”，更多的是一种情感培养。对自然的情感培养，“爱”和“美”；我希望当人们想起环境保护的时候，脑子里更多的是正面的美好的场景，因此为之努力；而不是不堪入目的惊悚场面。
    所以，当做一个项目的时候，我更多的是希望成员们以一种积极和欢乐的气氛去做。去创造美好。而不是陷入复杂的人际关系，利益纠葛中，这些应该是leader去直面的问题。
    当发生一个问题的时候，我会深思现状，参考过去，但态度是往前的，思考现状和过去是为了将来。解决好当下的问题，比纠结过去，纠缠现状要更利益整个局面的推动






如上，不代表任何机构，仅代表本人此时此刻。

陌上初薰

微博上有人看到帖后的回复：
--楊波 ：各有所取吧，站在不同的角度有不同的看法;有时候所说的“能力”只是表面上的，很多时候经历一次活动之后，之前被看作能力差的人会提高很多，能力好的人并没有太大的变化，态度兴趣在作怪~

空屾﹎逅〆

我也想回答一下提问者的问题捏：

觉得如果是都过了一年了，还木有被选上什么的，应该从自己身上找原因而不是纠结吧！

有爱的筒子们会在一年的社团生活中学到很多呀~嘿嘿，我觉得每个人都应该去成为那个“更有能力的人”

话说回来，你们怎么是老师选择谁留下捏？

一一字雁

想起熊两三年前说过的话：陌上做的是环保，不是活动（大概意思是这）！
今天看来，还是如此。
我不能十分的下结论，是兴趣重要还是能力重要，毕竟我很缺少能力。但是回头一想，哪天真把能力提上去了，而我却没了兴趣，如何是好？又，看到别人浪费水，我除了揪心的疼，和同样回他一句“我鄙视你”之外，却没有足够的说服能力。。。
很心痛，很纠结，也很无助

crystal2008

好爱。也是这么想的。但目前正在这种状况下，很受困扰~