社团的氛围

龙明

     你好，我也是今年才担任的中国海洋大学“翼”之环保社社长。关于如何让社团变为一个“家”，我想过，我觉得，这不可能成为一个真正的“家”，但是，我们可以让社员愿意参加，组织活动，让社员和谐的，感情深厚的在一起！首先，我认为每一个部门或组的人数宜精不宜多，其次，部长级的人必须表里如一，对社团不说崇满热情，但至少对社团没有抱怨 ，喜欢社团。第三，部长级的人开会时，尽量营造一个轻松点、温馨点的氛围。毕竟，大家由小家组成！
  这是，我想的几点，不好的请补充

被封印的左手

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寒ing

为什么非得往家的方向发展？
家也会不和谐 不像家的社团未必社团内部不团结 不默契  
不要太注重社团非得更像一个家吧

万俟金库

用心付出就会有回报，注意资料的整理，家的氛围不是可以营造出来的，而是感觉出来的，刻意营造反而让人觉得假，真的

纺大贵族

多看看论坛再说吧····

小钱

怎么做你自己决定，你是社长，你都有自己的想法了，我们说什么有什么用 啊。

小朴

每个社团都有每个社团的特色，关于家文化，不可能是一下子就培养出来是经过，是经过长时间的磨合才慢慢的产生的！！！

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要找到自己为社团贡献的力量！

希怀

构建家文化吧

希怀

组织社团的成员参与平时的露营，毅行也是挺好的