绿色珠海不注册成社团团体我誓不罢休！

朴犷者 · 发表于 2011-12-3 06:13:33

哇，真的好难，真的好难，看到珠海的公益伙伴被各种业务主管单位踢皮球！
即使被踢，我也要试一试。
市民们简单的环保善心，得不到政府的承认？

一年，两年，三年，绿色珠海不注册民非，要注册就注册社会团体！
绿色珠海一边在无注册情况下把事情做好，把会员服务好——项目见成效、制度更流畅、人员更加多，一边把社会团体筹备工作做好——经费要多，场地要弄，公共关系要发展！

朴犷者 · 发表于 2011-12-3 06:15:38

《绿色珠海环保服务会章程（草案）》

第一章 总则

第一条组织中文名称为“绿色珠海环保服务会”。组织英文名称为……。简称为“绿色珠海”。
第二条组织性质：是珠海环保社团和珠海市民发起的、社会各界共同参与的、以服务珠海环保社团和热心环保市民为宗旨的非盈利性组织。
第三条组织使命：通过分析与整合各方优势资源和瓶颈需要（特别是会员单位和会员），设计并执行项目，形成珠海环保社团、环保市民、合作伙伴和绿色珠海机构本身的共赢局面，以达成愿景——（让）珠海每一个环保社团都具备可持续地改善周边环境问题的能力。
第四条组织工作领域：开展（基于充分调研的）服务珠海环保社团与热心环保公民的各项工作。如环境危机应急响应，环境项目孵化，环保志愿服务机会提供，环境保护能力建设，促进内外交流，帮助外部资源本地落实，会员会刊等。为完成以上方面工作，还需的机构运营发展工作：筹措资源、分配资源、公关维系、人资提升、内外沟通、制度建设等。
第五条工作地点：珠海地区

第二章 发起单位与发起人

第六条在绿色珠海成立前缴纳10元以上现金者，为发起人
第七条在绿色珠海成立前缴纳200元以上现金或提供一名以上核心志愿者的珠海环保社团，为发起单位
第八条发起人和发起单位自动取得绿色珠海发起成立当年的会员和会员单位资格

第三章 会员

第九条凡符合下列条件的自然人，即可获取一年的会员资格
（一）认同并遵守本章程
（二）向绿色珠海执行层捐赠10元人民币，并得到理事确认
第十条会员权力：
（一）被选举权：成为绿色珠海会员大会的常设机构理事会的理事的权力和成为监事的权力。在每年召开的会员大会开展一周前，向绿色珠海理事会递交竞选申请信息，并准备竞选演讲材料。在每年召开的会员大会开展的三周前，理事会须向会员进行本年度会员大会的议程、参选方式等信息进行公布。
  （二）选举权：选举会员为理事的权力。在每年召开的会员大会上，通过不记名投票，选举新一任的理事会成员
  （三）财务监督权：监督绿色珠海干事会的财务状况。五名以上会员联名通过绿色珠海总干事邮箱申请公开财务，总干事在半个月内通过邮箱回复、论坛公开等方式，进行绿色珠海的财务公示
（四)项目监督权：监督绿色珠海感干事会的项目开展情况。五名以上的会员联名通过绿色珠海总干事邮箱申请各项目进展公开，总干事在半个月内通过邮箱回复、论坛公开等方式，将绿色珠海开展的各项目进展情况如目标完成情况、项目经费情况等进行公示
第十一条会员权利
   （一）珠海环境状况知情权：珠海周边的环境污染状况、环境优美之处和在珠海进行的环保活动的知情权
绿色珠海干事会应出月报，将以上信息以邮箱、论坛等途径，进行公布！
   （二）建议建言权：对绿色珠海的干事会、理事会和会员大会的各项工作，通过群组的建议建言贴，进行建议的权力。涉及到理事会和会员大会的，由理事长在10日内进行回复。涉及到干事会的，由总干事在10日内进行回复。
   （三）活动参加权：绿色珠海组织的环境保护活动，有活动参与权。每年绿色珠海组织的环境保护活动中，优先向会员进行开放
第十二条会员义务
1，遵守绿色章程
2，结合自身优势，力所能及帮助绿色珠海的各项工作开展
3，参加会员大会

第四章 会员单位

第十三条会员单位为珠海环保社团，其代表人为社团负责人
第十四条凡符合下列条件的珠海环保社团，即可获取一年的会员单位资格
（一）认同并遵守本章程
（二）向绿色珠海提供一名志愿者服务期为一年的志愿者，或者向绿色珠海执行层捐赠200元人民币。并得到理事确认。
第十五条会员单位权力：除了具有会员的全部权力外，还有
      理事会的优势被选举权
理事会9名理事中，珠海环保社团列4席，占相对多数
第十六条会员单位权利  除了具有会员的全部权利外，还有
   享受绿色珠海提供的各项服务的权利
第十七条会员单位义务
1，遵守绿色章程
2，结合自身优势，力所能及帮助绿色珠海的各项工作开展
3，参加会员大会

第五章 会员大会

第十八条会员大会为绿色珠海的最高权力机构，由绿色珠海全体会员和会员单位代表组成。
第十九条会员大会行使下列职权
（一）表决通过绿色珠海章程
（二）选举理事会、监事会成员
（三）听取理事会过去12 个月的工作报告、财务情况报告以及未来12 个月的工作计划。
（四）听取监事会年度报告
（五）表决通过绿色珠海章程修改条款
（六）对绿色珠海解散、清算、分立、合并做出决议
第二十条会员大会须二分之一以上会员出席方为有效，会员大会做出的决议，须经二分之一以上出现会员的表决通过方为有效。

第二十一条会员大会在每年12月召开。总干事在召开的三周前向所有会员通告。会员大会的决议由总干事整理并公布。
第二十二条会员本人无法前来出席的，可委托其他会员作为代表参加大会的投票决议，该代表的意见视为委托人意见，委托人计入出席人数。一名会员最多可以接受两名会员的委托参会。

第六章 理事会

第二十三条绿色珠海设理事会。理事会由于4名会员单位理事、3名会员理事和2名执行层理事组成。理事由会员大会的无记名差额投票选举产生。理事可以连选连任。
第二十四条理事会组成：
1，来自单位会员的4人
2，绿色珠海会员中的3人
3，绿色珠海的执行层中的2人
第二十五条理事会是会员大会的常设机构和决策机构。在会员大会休会期间，理事会代表会员大会行使职权。
第二十六条各理事具有平等的投票权，以罗伯特议事规则为决议原则。
第二十七条理事会权力：
（一）从上一任总干事推荐的两人（以上）中，决定新任总干事人选
（二）从总干事提供的年度工作计划讨论案中，决定绿色珠海的年度（或学期）工作计划和预算
（三）审核年度机构报告与财务报告
（四），决定绿色珠海的各项制度如人力资源制度、项目管理制度、品牌形象管理制度、公关关系制度、财务与资产管理制度等
（五）决定绿色珠海的组织架构设置
（六）监督干事会的各项工作进展
（七）章程过渡授权，若发现《绿色珠海章程》不符合实际工作开展情况，在得到监事会允许后，授权绿色珠海在下次会员大会召开前以客观情况进行。理事长就修正的章程交由会员大会表决。
（八）决定绿色珠海干事会的工资待遇
第二十八条每次理事会会议应做会议记录。形成决议的，应当场形成正式会议记录，并由出席理事会的理事审阅后，对外公布。
第二十九条理事会由理事长选择时间、地点和主持，以下列方式召开
（一）每年至少进行两次理事会例会
（二）由三名以上理事提议
（三）特殊情况，由理事长临时召开
第三十条理事长提前10日通知理事会议的时间、地点。
第三十一条理事会会议须有三分之二以上理事出席方为有效。
第三十二条若本届理事累计三次以上因故无法参加理事会，则该理事的资格自动取消。空缺的名额，按本届会员选举时参选会员得票高低顺序自动增补。

第七章 理事长

第三十三条理事长由本届会员大会理事选举时候，得票最高的会员担任。
第三十四条理事长负责组织并主持理事会的正常工作，是社团法人代表
第三十五条理事长需要掌握罗伯特议事规则，并以其作为理事会的决议方式
第三十六条若理事长因特殊情况无法正常履职，由总干事代理
第三十七条由理事长向理事们进行关于绿色珠海的历史使命和议事规则的培训工作
第三十八条理事长任期为一年，可以连任

第八章 监事会

第三十九条绿色珠海设监事会，是最高监督机构，监督并建议理事会、干事会的各项工作，由五名监事组成，任期一年，可以连任。
第四十条监事由会员大会的无记名差额投票选举产生。
第四十一条监事有权列席理事会和执行层的各项会议。
第四十二条任何一名监事提议，并得到半数以上监事书面同意，可以对绿色珠海的理事会或者干事会进行财务审计，合法性调查，项目进展调查和称职情况调查，绿色珠海的理事会和干事会必须配合调查。
第四十三条对财务、合法性、项目进展和称职情况的调查以后，若发现有不称职、违法、违反《绿色珠海章程》等行为发生，监事会可以发动监事会理事会联席会议，就调查情况反映的问题，发动对任意一名理事或者干事的不信任投票，罢免理事或者干事。
第四十四条监事任期为一年，可以连任

第九章 监事长

第四十五条监事长是由本届监事会成员在会员大会上商议产生
第四十六条监事的会议由监事长每年负责召开，针对绿色珠海的财务、项目、人资、制度等方面进行监督。
第四十七条监事长不能是理事会或者干事会成员
第四十八条监事长任期为一年，可以连任

第十章 干事会与总干事

第四十九条绿色珠海设干事会，干事会是受理事会领导、监事会监督的执行机构，由理事会确定人选。负责执行理事会的各项决议。
第五十条干事会设总干事一名，项目干事一名，运营干事一名；总干事决定任免项目干事、运营干事
第五十一条总干事任期为一年，可以连任。
第五十二条总干事职责：
（一）主持干事会进行日常管理工作，执行理事会和会员大会的各项决议，接受监事会的各项监督。
   （二）招募运营干事和项目干事，并凝聚团队成员明确工作目标、选择合适的工作方法、总结方法形成制度，激励团队。
   （三）明确会员大会与理事会需要，在每年的会员大会之前，需要撰写完成本年度的两份报告《珠海环保社团发展情况报告》，《珠海周边环境人居现状分析》，在会员大会上向会员公布，同时便于服务会员的项目设计参考。
   （四）组织干事会编写下一年度的《绿色珠海工作计划》，并在会员大会上进行工作述职。
   （五）任期结束前，编写完成《绿色珠海年度工作报告》，并在会员大会和其他渠道进行公布。
   （六）负责机构的品牌形象建设，负责机构的公共关系维系
   （七）在会员大会一个月内，寻找两名以上助手（核心志愿者）协助工作，并培养其视野、知识和能力，并在任期结束前，向理事会推荐至少两人为总干事人选，可以自荐。
   （八）发展新的会员单位和会员

第十一章 项目干事与运营干事

第五十三条干事会设项目干事，负责设计服务会员与会员单位的项目，向总干事负责，由总干事从前一任项目干事推荐的人选中选择。
第五十四条项目干事职责描述：
   （一）配合总干事编写本年度的《珠海大学生环保社团发展情况报告》，分析会员单位（珠海大学生环保社团）的发展现状。
   （二）提出成文的《可持续解决周边环境问题的大学环保社团特征》。
   （三）配合总干事编写本年度的《珠海环境发展现状调查报告》
   （四）设计面向会员（单位）的各个服务项目，招募项目负责人，明确项目目标，监督各个项目的进展情况，对项目协调人进行项目能力方面的支持。
   （五）对项目有交集之处，协调资源整合。
   （六）维持各个项目的公共关系
   （七）配合总干事编写《绿色珠海年度（学期）工作计划》，配合总干事编写《绿色珠海年度报告》中的“会员服务”部分。
   （八）寻找两名以上助手协助工作，并向下一任总干事推荐其中一名为下一任项目干事，并司培训和配合工作交接。
第五十五条干事会设运营干事，负责对干事会的团队成员进行各种内部服务；向总干事负责；由总干事从前一任运营干事推荐的人选中选择。
第五十六条运营干事职责描述：
   （一）负责管理绿色珠海的财务、出纳与固定资产的管理
（二）搜集整理绿色珠海各个项目以及活动的经验，汲取出好方法，形成《绿色珠海工作手册》
（三）对绿色珠海干事层各项活动产生的邮件、会议记录、项目（进展）报告、成果总结材料、各种工作表格、感想文章等进行汇总管理，为团队继任者学习之用。
（四）绩效考核与绿色珠海人力资源成长评估
（五）帮助团队成员学习工作流程和经验
（六）在任期内寻找两名以上助手协助工作，向下一任总干事推荐其中一名为下一任运营干事，并司培训和配合工作交接。

第十二章 财务资产管理与使用

第五十七条绿色珠海的收入来源于：
1、申请的公益项目资金；
2、自然人、法人或其它组织自愿捐赠；
3、政府财政资助；
4、在业务范围内开展服务活动的收入
5、其它合法收入。
第五十八条绿色珠海筹集到的资金，以及从此资金转化成的各种物品，属于绿色珠海资产，按照财务资产管理制度处置，任何个人不得侵占、私分、挪用。
第五十九条绿色珠海的账目和固定资产表由半年审核一次，并向监事会进行报告。
第六十条监事会有权修改财务管理制度，对资金进行审核

第十三章 绿色珠海的终止程序与资产处置

第六十一条当下列情况之一出现应终止：
1，出现不可抗力致使绿色珠海的使命无法完成。
2，国家法律法规和政策的规定。
3，理事会表决决定。
4，绿色珠海的使命已完成且没有新使命制定
第六十二条若绿色珠海终止，应当成立独立的清算机构，完成清算工作，并按照理事会的最后决议，将绿色珠海的所有资产用于公益目的并向社会公告。

第十四章 志愿者

第六十三条核心志愿者是指在绿色珠海干事会有明确职能分工且定下服务承诺的志愿者，由干事会成员授予得到，必须为绿色珠海会员。
第六十四条志愿者是指对绿色珠海的各项工作进行临时性志愿服务的人员。

第十五章 附则