乐施会招聘社会性别助理项目官员（截止日期为2012年4月30日）

乐施会

乐施会是独立的国际发展及人道救援机构，致力于消除贫穷及导致贫穷的不公平状况。乐施会在世界各地以多元方法解决贫穷问题，包括推行社区可持续发展项目、人道救援及灾害防治工作、本土及国际政策倡导等。香港乐施会于1976年成立以来，已在全球70多个国家/地区开展工作。香港乐施会是乐施会国际联会的创会成员，乐施会国际联会的15个成员机构在全球92个国家开展工作。

现在我们正为以下的职位进行招募：

助理项目官员——社会性别

（1名，三年合约驻北京）

社会性别助理项目官员隶属于乐施会中国项目部项目支持团队，向项目支持团队经理汇报，并与社会性别团队其它成员、中国项目部其它团队、其他部门、还有国际乐施会成员共同工作。

一、工作职责：

1. 作为社会性别团队一员并承担团队经理分派的工作；

2. 由团队经理指导，推进中国的社会性别主题项目，并支持中国项目部跨团队的社会性别主流化工作；

3. 根据策略规划的进程、年度计划、相关的项目政策、行政及管理要求，促进项目及合作关系的发展；
4. 根据社会性别主流化指引，支持中国项目部跨团队的社会性别主流化工作,包括协作社会性别干预的策略性分析和项目设计、社会性别主流化的问责和学习。

二、任职资格：

1. 认同乐施会的宗旨及理念，尤其是社会性别公正及参与式发展战略；

2. 在社会性别分析和干预方面，具备战略性及批判性视角和实践的经验；

3. 具有2-3年民间组织工作经验，社会性别项目实践，尤其在妇女赋权及倡导的工作手法；

4. 成熟、可靠、有责任心、积极主动，具内驱力及高度学习能力，并能够独立工作；

5. 具备极强的团队精神，能够与不同背景的团队及人员合作；

6. 具备良好的中文阅读及写作能力，有运用英语沟通的能力；

7. 熟悉Office办公软件等计算机系统；

8. 能够经常出差。

如应聘者达到项目官员职级的要求，乐施会亦会考虑为其提供项目官员的职位。

三、福利待遇：

    乐施会为员工提供优厚的福利休假待遇：

1.   每年二十天年假；

2.   每月两天可累计的带薪病假；

3.   每年五天的看护假；

4.   员工激励及认可假期；

5.   法律规定的各种福利假期；

6.   在正常投缴国家规定的“五险一金”前提下，另有商业补充险提供保障；

7.   员工自我发展培训支持。

（注：此职位招聘截止日期为2012年4月30日）

有兴趣申请人士请将求职信和中英文简历，连同期望工资及可上班日期电邮至：chinahr@oxfam.org.hk （请勿重复投递简历）。电邮主题请务必采用此格式：某某应聘某某职位（驻某地），务必请注明招聘信息来源。

(入选面试人士将获个别通知。如于招聘截止日期一个月内没有接获通知，可当落选论。)申请者提供的所有数据只作招聘之用.

欲了解乐施会详细信息,请登陆: http://www.oxfam.org.cn  或 http://www.oxfam.org.hk

小朴

应该再编辑哈吧