绿色昆明招聘社会营销专员/环境污染防治专员(截止5.31）

春子

绿色昆明是一家由热爱自然、关心环境的志愿者组成的非营利性环境保护组织（民政注册社会团体）。2006年6月成立。6年来，严守“提高公众环境保护意识，关注并促进环境问题的解决”的机构使命，创造性推出“培养公民专家、政策推动、破坏干预、公众监督、社会营销”等一系列行动策略，先后关注并解决了入滇河流排污口封堵、古树纳入行政管理、地下水调查及立法推动、取缔垃圾焚烧、推动云南移动恢复对废弃手机的回收等众多环境问题；通过社区环境教育保护华盖木、达摩麝凤蝶等珍稀濒危物种；为中小学长期提供绿地图等环境教育培训和竞赛实践；撰写并提交各种环境评论及政府建议。
        曾获：SEE-TNC生态环保奖一等奖、第一届银杏伙伴、2008年北京奥运火炬手、云南省首届十大环保杰出人物、福特汽车环保奖提名奖、“淡水河谷”中国西部生态保护创新公众参与项目鼓励奖、昆明万科“绿色达人”三等奖等。
        如果您认同绿色昆明的“有社会责任感、有目标、有行动力、有激情、善于学习、善于合作”的机构文化，也具备相似的想法和素质，欢迎加入，成为战友！
        环境问题合作部现招聘社会营销专员、环境污染防治专员各1名

社会营销专员

职位目标：
        1、提高机构的社会影响力；
        2、运用社会营销的手法解决环境问题，探索和实践一条以社会营销、公众倡导、公民行动相结合的环境保护社会化思路。

职责描述：
        1、结合市民和绿色昆明的特点，设计并执行机构的品牌战略规划；
        2、运用社会营销手法解决环境问题，即：通过社会营销推动包括市民在内的各种社会力量的关注和行动（参与、协作、支持等），同时结合机构目前擅长的政策推动等手法，在任职期间解决数个环境问题；
        3、在“市场营销如何运用到公益领域”“如何建立一条社会营销、公众倡导、公民行动相结合的环境保护社会化思路”等方面，形成一定的经验总结。

应聘条件：
        1、心态：有保护环境的激情和梦想、认同民间组织的工作方式和氛围
        2、素质：社会营销的理念；开阔的环境视野和社会视野；创造力强、喜欢挑战；善于思考和总结
        3、能力：客户调查及调查结果分析评估的能力、构建机构品牌战略规划的能力、协调和运用各种社会资源/关系的能力、工作安排和实施具有逻辑性和计划性
        4、经验和专业背景：不限，有工作经验者特别是传播、营销、心理等相关工作经验者优先
        5、学历：本科及以上学历

薪资待遇：
        2500-3500元+五险（据个人能力和基础而定。另，本机构岗位为浮动制，每年底进行个人工作总结及晋级答辩，根据结果在一级专员、二级专员、主管等职位上、下）

环境污染防治专员

职位目标：
        1、推动数个地方性环境问题的解决，近年环境问题合作部主要关注水环境、生物多样性保护、企业污染等方向，但不局限于此；
        2、提高自身解决环境问题的相应的工作能力。

职责描述：
        1、项目计划——从社会大环境以及具体环境问题的威胁因子分析出发，协助机构负责人设计针对具有环境问题的项目计划书；
        2、项目执行和管理——依据项目目标以及目标与行动计划之间的逻辑关系进行项目管理和实施，顺利完成项目计划书中设计的行动；
        3、项目执行中的资源动员——协调好多方关系，利用好多方资源，推动市民、媒体、专家、政府、企业等多方参与和合作；
        4、自我能力的提升和发展——收集和掌握国内外环保领域最新动态，包括：政策精神、法律法规、环境事件（问题）、项目机会等。

应聘条件：
        1、心态：有保护环境的激情和梦想、认同民间组织的工作方式和氛围
        2、素质和能力：良好的沟通能力、协调和资源动员能力、活动组织和号召力、环境问题洞察力、逻辑思维能力、应变能力、创新能力、自我学习能力
        3、经验和专业背景：不限，有工作经验者特别是环境管理、环境法、社会工作、传媒等相关工作经验者优先
        4、学历：本科及以上学历
薪资待遇：
        2500-3500元+五险（据个人能力和基础而定。另，本机构岗位为浮动制，每年底进行个人工作总结及晋级答辩，根据结果在一级专员、二级专员、主管等职位上、下）

其他管理规则介绍

工作时间：
        1） 正常工作时间每周35小时，即周一到周五每天7小时，具体为上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。若因工作未按时完成延迟下班，无加班费，原则上不要求加班；
        2） 根据机构的工作性质，不少活动将在周末举行，周末组织活动计为上班（自愿参加其他同事组织的活动为休假），可在下周上班时间换休或休补偿假期。

福利与激励：
        享受五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、意外伤害保险），服务满一年的全职员工每年享受一次体检，个人能力提升（每年可享受2次NGO工作技能培训），社会资源提升（每年享受1-4次的外派参会机会），定期员工激励奖金，推荐工作人员参与社会评奖，每周一次的团队建设活动激励等。

如何应聘？：
        请将个人简历以 Word文档发往：greenkunming@126.com，在主题上写明“应聘某某职位+姓名”字样，同时请另外附页回答以下三个问题：为什么应聘此职位、您认为自己能胜任该职位吗（为什么）、您认为自己的优势和劣势分别是什么。

截止日期：2012年5月31日
绿色昆明网址：http://www.greenkm.org

小朴

绿昆一直很不错
前段时间的水葫芦的调查就是一直在做
而且每个月都会进行滇池关爱日
现在滇院唤青也成立了一个滇池小组