20120602夏季珠海高校环保社团三合一分享会会议记录

我在雨中等你 · 发表于 2012-6-6 16:48:11

内容摘要

第一部分 CEF7珠海地区成果分享

第一：微博运营

第二：GGF的项目对话

第三：环保资源推介

第二部分工作坊经验分享
第三部分老会长经验分享
         暨大巫彩云
         中大绿青马显才
         吉大珠海学院麦嘉濠
         北理工珠海学院冯先迪

第一部分CEF7珠海地区成果分享

第一：微博运营

绿色珠海发起人陈孚，做了主题是“怎样运营微博”的论坛成果分享。提出了“问题比答案更重要”的观点。下面是陈孚对运营微博的一些自己的理解。

1、首先，我们要思考微博给谁看，有什么用。要对微博进行定位，确认微博到底要在那些方面发挥作用。

2、寻找微博内容的来源。通过微博来源主要有三，一是新闻即关注环保的新闻，及时猎取有用的环保信息；二是圈子内部的热点问题，通过广泛的圈的基础，关注热点信息及时发布；三是关注即期的活动，通过关注一些环保活动的平台，对环保活动的进行及时的了解和关注，从而传递和发布信息。

3、如何实现微博受关注。一要了解行业，即扩大交流的圈子，丰富资源的来源；二要学会选择工具，“行知比知行更重要”，在自己的运用过程中实现对各种工具的认识，选择最适合自己的那种。

4、如何应对微博信息真假的问题。一可以自我主动求证，通过各种渠道对发布的信息进行了解和验证；二可以只转不发，即对于不能肯定的信息只是通过转发的形式实现传递而不是主动发出以避免不必要的麻烦，对于官方的焦点问题要认真对待，不可随意。

第二：GGF的项目对话

暨南大学±2℃环保社的孙旭带来了她的演讲：

1、 关于项目设计：一要从细节入手，解决身边的问题，一步一步的走；二要关注自己周围校园里的状况，寻找本地化的问题；三要注意当下化，关注当下问题，谁最受关注解决谁；四要对项目不固定形式，做自己最擅长的事；五要针对问题找方法，先认知问题再寻求解决之道；

2、 关于项目需求：谨防陷入盆景理论：我们对环境问题的理解是基于自己的认知；因此注意切勿自己制造问题，学生社团很多时候都是自己制造问题，回应自己的需求；在认知了这些以后，在了解社会需求时，要打破自己的预设理念。

3、 关于获取资金的渠道问题：

资金来源：外部，一可接受大组织的项目；二可与政府合作；三可靠企业推动。内部，一接受社团老人的捐款；二依靠会员的会费；

资金申请的问题：一是大学生与NGO的传承关系比较差；二是要学会找适合自己的资助方；三要认识到和社会NGO的合作是陪伴性的，从而正确处理与NGO的关系。

资助方的要求：一团队要有执行能力，具备一定的知识；二把资金用在刀刃上，预算实际；三要节约使用；四一定要注重团队合作，想法要实现团队的认同；五要注重于资助方的沟通，态度一定要认真；六双方要培育相互信任的关系，力求长期合作。

关于资助方的期望：一资助方的目的是在于为团队提供成长的机会，不要怕出错，同时要敢于认错；二资助方的目的是实现双方的共赢；三受资助者不可作假，同时要坚持原则；四策划方也是执行方。

第三：环保资源推介

吉林大学珠海学院的麦嘉濠进行了三个项目的推荐，其中以第三个项目为重点

1、 回购网，可以作为一个解决电子废物回收的一个重要渠道；

2、 世界银行广州低碳社区建设项目，是宣传低碳理念的重要活动；

3、 第二届绿色生活在行动项目，是集环保和竞赛为一体的好项目；

第二部分 工作坊经验分享

绿色珠海的陈孚为我们做了“如何策划高效的公益项目与传播策略的工作培训” 的介绍，他最重要的观点是“方法比内容更重要”，主要介绍了问题识别、正负力量分析、信息传播、未来愿景、关键路径分析几个方面。
关于问题识别，最重要的是运用工具分析即学会拆分问题，要不断的追究发问，在变动中实现对问题的细化和拆分最终实现对问题的认知。
关于信息传播，注重故事的黏性，描绘吸引人的点；通过分析实现再结构化，突破已有的认知限制
关于关键路径，理解即是要抓住重点攻下最重要的，选择攻坚的对手的竞争的对手进行攻坚

第三部分老会长经验分享

暨大 巫彩云

关于社团定位：以“方便”为主旨，有校内逐步扩展到校外社区，做身边细微的小事
关于项目活动：1、反对纯粹宣传式的活动；
         2、做别人需要和认可的活动；
关于会员：1、要关注会员的福利；
      2、建立“家”文化，帮助会员寻找归属感；
      3、信息要对他们及时的公布；
关于外部质疑：1、公益活动的举办应当建立在不打扰他人的基础上；
            2、寻找质疑的源头从而解决质疑。
关于外联公关：实现与商家的共赢，运用专业知识

中大绿青 马显才

关于如何转变成领导角色：1、整理以往的资料，研究以往的活动；
                     2、注重培训，注重思想的影响；
                     3、做好社团规划；
关于项目活动：1、申请活动要对口；
            2、做策划：分为内部和外部两份；
关于文化传承：1、绿色咖啡会议；
            2、制度传承，绿豆考核机制；

吉大珠海学院 麦嘉濠
关于社团定位：1、立足校内，先校内后校外，建立于外部的长期交流机制；
            2、对于品牌建设，注重持续性和可推广性，同时要基于现实的需求；
关于社团建设：做出职务说明书，明确分工；
关于宣传效果：宣传要形式多样化，不局限地点
关于会员管理：注重交流和沟通，为会员提供交流的渠道，实现彼此之间增进感情的机会。

北理工珠海学院 冯先迪
关于项目申请：1、校内校外突出重点；
            2、充分发挥社团各机构的作用；
            3、从现实需要申办活动；
            4、有后期反馈；
关于外联公关：1、小组实践，现场拉赞助；
            2、收集资源，积累资源，并长期联系；
            3、注重联系官方机构；
            4、认真写好策划书，给赞助方策划书；5、活动后给赞助商反馈；
关于社团建设：1、内部要区分工作积极的人和工作不积极的人，充分发挥积极者的作用；
            2、对外，保持与外部联系，吸取他人的经验，为我所用；
关于宣传活动：要有后期的反馈
关于会员管理：1、建立“家”文化；
                        2、奖励制度；
            3、以生活的方式去沟通；
大家关于环教的一些观点：
1、  教育形式多样化；2、体悟自然，从现实的实践出发；3、多方合作