木铎金声刘:你的观点我基本上都是赞同的。 但是您对我的理解的确有误，我批评的是变味的家文化，而不是所有家文化。我说的是变味的家文化在侵蚀绿色营的精神，并没有说它在毁灭绿色营的精神。我也没有将所有问题都归咎于家文化，家文化的负面作用在绿色营体现比较明显，尤其是在 .. (2014-05-15 09:40) images/back.gif
嗯嗯。。这个问题确实值得深思，可是要改变这种现状，估计要有很长的一段路要走吧
家文化对于新加入协会的来说是一个吸引我们的地方，但是也是一个双刃剑，值得我们的思考。
我大一的时候觉得家文化很温馨，大家在一起很开心，做起事情来也比较顺利。但是随着时间的推移，更多的经历让我明白，现在的家文化愈发的变味了。家文化成了社团中人不做事情的借口，成了组织者协调安排工作的阻力。。。。。其实我觉得顺其自然就好了，没必要过分的强调，两个性格极端的人本来就没有办法弄到一起，为什么还要拼命的撮合呢？
我可以说是家文化的问题！许多人把这些营期活动当成了一个与朋友的聚会，与朋友的交流，但却又向作者说的那样！当营期结束之后变得有些陌生，就好像“结束”一般。
我们更不应该“趋利避害”我们做的绿色营的目的是想让更多的人认识到环境的差距，变化，而不是去一些环境优美的地方，让人感觉是去旅游的一般！让我们的绿色营，蓝色营慢慢的变化！
其实任何事情都是做出来的。有句话是这样说：“没有养不活的话，只有不会养花的人”，用心对事对人，家文化永远不会变的。
家文化的传承是目前很多社团的难题，家文化过剩会影响社团的正常活动，家文化不足又会让社团没有人情味，偏向于学生会这种强制性的组织。我认为社团的定义是很多志同道合的人在一起做志同道合的事情。如果家文化过于缺失，就不符合这种理念了。可是如果社团家文化发展的过剩，就会影响活动的进行。社团的组织性、纪律性就会差很多。所以把握家文化的平衡点是很重要的，这个平衡点的把握也要根据各个社团的性质。每个社团的情况不一样，不可能所有的社团这个平衡点都是一样的。
我也有这种感觉，家文化初步接触的时候的确会让人感觉到温暖。但是随着家文化的演变，我更多的感触就是——我们玩得好的一群人变成了只能在一起玩却不能好好做事。当团队中有人出现问题时，甚至会不好意思去批评。
第一次从一个全新的角度去认识家文化，想来当了一年的小孩确实有时候太过依赖老人了。家，的确不应该成为自己懒惰的原因，总。之既然热爱环保就应该不忘初心，为之努力
现在大多数社团对家文化也是非常热衷的，但是在我的协会表面上看协会很有爱很温暖，大家在一起玩的很开心，除此之外，这种家文化真正推动了协会什么呢？真正的家文化应该能让我们感到归属感，能让我们有动力有心让家保持生命力。比起寒暄玩乐，让小孩的到锻炼学习才是真的为他们好，让他们尽快成熟起来然后再以后能扛得起我们的家。现在出现小孩能力没怎么提高，问协会怎么样，TA只会说嗯，很有趣很有爱，除此之外就说不出其他的了。如果家文化真正的意义被扭曲成这样，真的需要我们反思，太可悲了。