时值换届,准备搞个“面试”,求给意见
之前让大一孩子们填写理事申请表,收回发现有同一职位多人申请的,有跨部门申请的等等。结合本届冗员的教训,结合申请人数多于实际需求的现状,我们准备搞个正式些的面试,就一些具体情况看看他们的看法以及做法。经验缺乏,望济溪同道中人给予指导。 跨部门申请?还有这种啊! 有的,而且不是一两个。 纸鸢:跨部门申请?
还有这种啊! (2014-06-06 09:52) images/back.gif
跨部门申请不是很正常吗? 面试你就结合个人所申请的部门准备面试问题呗,也可以有一些大众化的题目比如考团队方面的或个人能力方面的问题 1219399871:跨部门申请不是很正常吗? (2014-06-06 10:12) images/back.gif
为什么可以跨部门申请?
理由是什么啊? 纸鸢:为什么可以跨部门申请?
理由是什么啊? (2014-06-06 10:17) images/back.gif
自己的意愿啊,也许对某个部门工作感兴趣啊,为什么不可以呢?难道你们协会不行么? 1219399871:自己的意愿啊,也许对某个部门工作感兴趣啊,为什么不可以呢?难道你们协会不行么? (2014-06-06 10:18) images/back.gif
问题是你根本没有原部门的人熟悉这个部门。
自己的意愿早在入社团选择部门的时候就已经确定了啊。 纸鸢:问题是你根本没有原部门的人熟悉这个部门。
自己的意愿早在入社团选择部门的时候就已经确定了啊。 (2014-06-06 10:59) images/back.gif
大学都能换专业
社团怎么就不能换部门
而且 不熟悉什么的
我就不信一个社团这么没凝聚力
两个部门之间都没什么交流和了解 话题太宽了
很难有什么好答案