花生3612:当然对新人的培训至关重要，我们除了自己组内老人对新人的培训外，因我们参与了上海根与芽的项目，所以每学期也会有他们给我们进行绿色小导师的培训的，这样，新人们接受到了多种风格不同的培训，也更有助于他们的提高。
其实，我觉得最好的培训莫过于让他们自己亲自去上一节环教 .. (2014-06-26 22:19) images/back.gif
看到了 你给5。6楼的答案，我感觉还是收获到很多的，如第一次环教前不是只有试讲，还有组长不干预去让他们实施自己的想法，如果他们受挫后会在下面的交流分享会上得到负责人的指正，（是吧）如你所说，环教后感想很重要，这是指第一次环教后的感想呢，还是每次环教后的感想？该不该对总结和感谢设置字数要求（不设有些讲师会草率应付，设则会引起讲师的反感。。怎么每次都要写那么多啊。）这些在环教上都遇到过啊，不过课后总结反馈我们觉得是必须的
风车:奖品的·问题确实很。。。。我记得有一次做环教时，奖品没带够，小朋友一直在要，我们当时也不知道该怎么办了都。 (2014-06-26 23:06) images/back.gif
那你们后来在总结经验的时候大家有什么好的建议吗？
第一次去环教时想带些糖果去的，然后后来老人说不能带，因为这样对下一个来环教的小伙伴不公平，如果他没有给奖品，那么小朋友是否会不太喜欢他呢？后来我就把环教时的图片捐给他们班了。
还有一点也是我们组的特色吧，就是我们会在每次例会时强调学习的问题，期末的总结大会也会进行考前动员，因为我们不想让组员因为社团的事情而分散了很多学习的时间，毕竟学习才是大学里的头等大事
二哥不可以:看到了 你给5。6楼的答案，我感觉还是收获到很多的，如第一次环教前不是只有试讲，还有组长不干预去让他们实施自己的想法，如果他们受挫后会在下面的交流分享会上得到负责人的指正，（是吧）如你所说，环教后感想很重要，这是指第一次环教后的感想呢，还是每次环教后的感想？该不 .. (2014-06-26 23:15) images/back.gif
必须是每次都写感想的，我们在面试组员的时候就很严肃的跟他们说过这个问题，加入了环教组，有很多责任跟必须做的工作，比如课前写策划，课后写总结感想发新闻，如果嫌麻烦，那么对不起，你不符合我们环教组的资格。
花生3612:那你们后来在总结经验的时候大家有什么好的建议吗？ (2014-06-26 23:16) images/back.gif
建议的话，其实也没有太多实质性的。后来就是不和小朋友提奖品的事了，给奖品的时候也是尽量挑着表现好的给。期待好的建议。
花生3612:必须是每次都写感想的，我们在面试组员的时候就很严肃的跟他们说过这个问题，加入了环教组，有很多责任跟必须做的工作，比如课前写策划，课后写总结感想发新闻，如果嫌麻烦，那么对不起，你不符合我们环教组的资格。 (2014-06-26 23:35) images/back.gif
听有经验的人传授经验真的非常受益啦，没错，环教组就应该有自己的原则，讲师就应该有责任去做好课前准备，课后总结发新闻，即使是当一次讲师也要做好一次的讲师，这样的环教才是有效果的，有进步的
清风君:第一次去环教时想带些糖果去的，然后后来老人说不能带，因为这样对下一个来环教的小伙伴不公平，如果他没有给奖品，那么小朋友是否会不太喜欢他呢？后来我就把环教时的图片捐给他们班了。
(2014-06-26 23:19) images/back.gif
我们每一次为环教课准备的图片也都送给小朋友了，然后下一次去环教看到我们的图片贴在墙上的时候，觉得特别开心。
奖品问题嘛，仁者见仁，智者见智，你们组长的考虑也不无道理，只要你在课堂上把你想带给小朋友的带到了就可以了，奖品什么的都是辅助，重点是小朋友们在你的课堂上有所收获。这就够了，这也是我们环教的目的
二哥不可以:听有经验的人传授经验真的非常受益啦，没错，环教组就应该有自己的原则，讲师就应该有责任去做好课前准备，课后总结发新闻，即使是当一次讲师也要做好一次的讲师，这样的环教才是有效果的，有进步的 (2014-06-26 23:43) images/back.gif
我觉得你很棒的，当初我傻乎乎的刚上任时，也不知道来济溪这里寻求经验，下个学年相信你会带出一个出色的环教组的！
其实我周围的老人都很强大很好的啦，而我比较爱接触新的知识罢了，成长需要更多更多的沉淀