我和一位同行对现在环保界的想法
XX 21:25:18领导是把握方向的 ，头都不对，咋能带出好兵来
XX 21:25:35
看看现在新的社团,浮躁成什么样子
孤独剑客 21:28:00
你就不看看现在已经有成绩的社团,包括地区性组织
XX 21:30:12
每个社团都有自己的作用、成绩
孤独剑客 21:30:37
现在他们弄的这么好，每年又有很多交流，那么，后来者必然有浮躁的
xx21:32:14
没意思
孤独剑客 21:32:41
这是事实
XX 21:33:17
现在需要引领一批革新的人，跨上一个新台阶
孤独剑客 21:34:40
怎么说呢？
XX 21:35:14
发展了快20年了，需要深化了
孤独剑客 21:35:46
没人、没环境
XX 21:36:20
这就需要一批引领者，踏出这一步，而不再是原地踏步，甚至是倒退
孤独剑客 21:37:02
这是需要条件的，需要专业人才，管理人才等等的
这个人是和我一届的，到现在也是4年多的活动经历了，而且，他的经历远比我丰富，cef，研讨会等活动都是常客。刚才无意中和他说到了这方面的事情，就把他贴出来了，看看大家的想法。
在我编辑这个帖子的同时，我们的另一个朋友也加了进来，他对我们上述对话的回复是：
其实现在的人自大，躺在过去的成绩上说大话，不思进取，现在就是需要一个人跳出来打破这种格局，那也才会有新的进展的，但是要突破现有的思维和圈圈，有些难度。
其实现在的某些人有些自大,听不进去其他的好的建议，一方面躺在过去的成绩上说大话,不思进取，另外还依据自己是身居协会要职压制(有意识的和无意识的),从而让很多人才流失，导致协会精英人物的缺失
第二段是他知道我要贴出来时做了些修改的
前面加了一句话，原本考虑到与下文无关，所以刚才没有写，但是为了扩大讨论，深入探讨，现加之。
很理解
所以我已经从社团滚出来了
环保社团的历史很长，因此需要变革
环保社团的历史也很短，因此很有生命力 如果都是干一届会长之后就什么都不管了，社团的发展只会是最初级的阶段…… 是啊～呵呵，尽量多做活动就好了，活动过程中会发现和领悟很多东西。 有时起有时落 高峰总是和低谷相连
也许是放到学校社团中，很贴切。
一届的汗水所收获的荣誉成为了拖累下一届的包袱。
面对着过去，不好好的反思得与失，没有长远的考虑，不想想怎么才能更上层楼，只是在沾沾自喜，我们协会的历史多么的辉煌，而我现在又是多么的优秀。完全没有顾虑到协会不是一个人的协会，协会是一个团队，是一个群体，是一个大家庭。如果我们能完全的动起来，爆发的能量是惊人的，大家也都知道1+1大于2，但是我想问问大家，有几个领导能把它实践运用？
很多的时候，我们的一些会员和我说，一些人有些什么才华，但是因为什么什么原因，人家离开了社团，或者社团“抛弃”了他们，感觉到很痛惜。为什么?源于有意识的和无意识的压制。
阴沟里翻船，说的就是说小事情可以影响到大结局。所以我们不要因为事情小而不做。但凡成大师者，必将注意小细节。
说这些，抛砖引玉，就是希望能有大才者跳出来，打破旧格局，让我们钟情的事业走上层楼。
就事论事
大家还是没有放开！
总是再加句“无恶意”之类的
只有小心眼的人才这么看、这么想
有识之士自会深思 hehe
改改
有错就改 \"这是需要条件的，需要专业人才，管理人才等等的 \"非常同意这个观点，我们往往只有一科为环保出力的心但是我们并不专业，对于一些东西我们也很迷惑！ 曾经 有 人求“ 道”，如今我们求什么 ？
求得是“问心无愧”，
你做了，哪怕世界停了 ，你 也是在前进 社团的领导人就是要明确自己社团的发展目标 然后把社团的人都团结到一起为这个目标一起努力
如果社团的其他人都不认可你的发展目标与思路 那他们也就不会和你一起努力去干
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