恩...
发现有时很迷茫该怎样调动大家的积极性
还是自己的沟通能力不行哈...
你们真的是很用心啊
一个社团是兼容并包的，人员也是一样。即使大家做着同一件事，可是人不同目标本质上也会不同，希望得到的也有所不同，你也没有过多的权利去勉强别人什么的，所以出现这样的困惑是很正常的。对同一件事，有的人，他会视而不见；有的人，会抛弃一切努力奋斗。这或许使人本质上的差异，或者做事方式上的差异，或者是个人兴趣爱好的差异.....总之，原因很复杂。有些时候，责任二字，可以让你最伟大，可以让你得到很多别人未曾体会过的东西，但是也可以让你觉得失去很多。人，都是有感情的动物，相信如果他对社团、对这群人有感情他会很努力，会把环保这种别人看来很虚的事情把自己的一切结合起来的。来去自有理，相信一些在社团里面培养成的良好习惯至少部分是会影响到一个人的终身的，如果是这样想，你就已经做得很成功了。
赞成你的看法，社员要感觉到自己的存在感才会有动力，要不然谁愿意想忙活着呢？不放过每次见面的机会，多给他们一些关注，多带他们参加一些活动，归属感就会慢慢形成。我想，真诚在哪里都是行得通的。