explorer 发表于 2010-5-24 02:04:02

啊啊，终于看完啦！很有启迪，最后的集训计划给我的印象很深。一个协会就应该多一些会思考、会表达的人啊。

love--summer 发表于 2010-5-24 11:30:09

不错的东西。。。。俺们也是家文化

treeandtree 发表于 2010-5-24 12:03:15

只是对构架的一个简单介绍而已，至于运作的情况，问题也是很多的，这些涉及实例的内容，可以和各个社团进步一交流，或者访问绿队榴莲论坛，虽然没有完整的介绍，但是其中也是有很多详细的信息的

江湖客 发表于 2010-5-27 03:07:16

真的是这样啊.....嗯，真的是这样，绿队根据自身的特点建立这种制度...是有道理的，我们是应该借鉴的...我也找到了项目长的定位，是通过做项目来让协会进步啊....我认为三个人的领导，会然让整个协会更加运作良好，并且避免了一人主导时发生错误，三个人明确的分工，也让决策，管理更加有力了.....希望这次普羚能入选，和绿队更近的交流......呵呵，真希望这次普羚能入选，能和绿队更近的交流啊

nhhbxh 发表于 2010-5-28 23:25:43

这肯定是一笔宝贵的财富

P克 发表于 2010-5-29 10:32:03

感谢分享，学习学习

鬼谷云游子 发表于 2010-5-29 19:06:13

恩 你们都是很好的社团啊学校中

晴天 发表于 2010-6-6 01:41:08

想起了可爱的柒月~~这就是文化

凤凰花 发表于 2010-6-6 09:25:40

分享真好！
学习了~~

jixi小高 发表于 2010-6-7 13:09:13

很不错，支持，粗读之下有很多可以借鉴的地方，承诺依然需要学习，前进
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