强烈力顶关键哥哥，期待给GSEAN带来更多信息和思想！
久之未来，惊见此贴。
两周前和关键谈及论坛管理之事，雨峰和刘丹的确事务繁忙，论坛也的确有很多工作要做。
关键的申请，恰当其时。
支持的同时，也希望关键不要有太大压力，也别期望一下子把工作全完成。
下周再来看看~~
前天晚上和丹谈了好久，昨天又和产朝聊了聊。
我还是应该把我的想法再说的清楚一些。
刘丹确实给了我很大压力。我知道他和雨峰都忙，我原本的打算就是想替他们分担一些工作，但是他们的意图显然不限于此。我很担心一上任之后他们就把一大堆烂事交给我，名曰培养锻炼实为自己脱身而去甩掉一个大包袱。我很清楚他们就是处在一个想干干不了想脱脱不掉的一种状态。
我是需要成长需要锻炼，但我需要的是循序渐进而不是没接手时你想做事也不让你做，你一接手就一下子把事情都推给你。我很清楚自己有几斤几两，现在的水平干得了什么事干不了什么事。我不怕担责任，但我也不会冒然接受一项自己没有一点把握完成的事情。
丹想把论坛团队志愿者的管理交给我去做，这个任务我目前的确无法承受。雨峰和刘丹的能力我们都很清楚，我照他们还差的很远。可是十月四日管理团队的会议还是不了了之了，不管是什么原因，这件事情他们没有办好，他们都办不好的事情，我怎么可能就这样接受？
我申请总版主，我只是想来帮忙的，不是来挑担子的，至少目前我还挑不起来，我还没有那个实力。我不是既想升职又不想做事，我更倾向于先去做事，先把事情做好再考虑升职的问题，毕竟职位和责任是对等的，你没把握承担责任凭什么谋求那个职位？可是，想做事是需要一定的权限的，而现在权限只有升职之后才能获得，否则就连尝试的机会都没有。
解决这一矛盾的关键在于——放权。培养和锻炼新人的过程应该是，先让他去尝试着做一些事情，在学习与工作的过程中不断提升他的能力，等他成长起来了，能够胜任这项工作了，再正式交接，当然，一个职位加给他了，相应一份责任就得有他来承担。我们常常抱怨XXX不负责任，这到底是因为他不负责任，还是他根本负不起这份责任？工作失利的责任应该由谁来负？很多时候，错不在他们。
现在论坛管理的负责人是雨峰和刘丹，他们承担起这份责任来了吗？如果现在他们把这份责任交给我，我能保证承担得起吗？
论坛管理一直以来就是这样，好多的问题。到底是谁做错了什么？按理说出了问题就是负责人的责任，可现在的问题显然不是那么简单……
关键终于登上了？确实 做事不能一蹴而就，需要循序渐进 希望论坛管理团队尽快做出决定哈
在机房上呢……短时间还可以，要是总得来机房我也承担不起。
如果宿舍的机子老是出问题，我的在线时间根本得不到保证。
得排查下是啥原因无法登陆
前天不行，昨天行，今天又不行，不知明天会咋样……
多纠结无益，赶快批了吧
会抽烟不
不会
来根就会了
那要是让一个原本不怎么抽烟的人去负责烟品的检验，去品烟的成色和质量呢？