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关于培训、满满的记忆

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清泉

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发表于 2010-12-5 01:38:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
嗯、培训结束了,心里却突然一空、就像不知怎么的缺了一块,真的舍不得,我们的团队、以及、所有人。

小麦说我伤感、我承认,可能是学文的人都比较感性吧?!

因为绿驼铃,我们大家聚到一起。两天两夜,虽然不是个漫长的时间,但、除了睡觉不在一起,其他时间都腻在一起的我们:一起学习,一起合作、碰撞思想的火花,一起交流,一起分享,一起吃饭,一起玩… 却建立了一段不错的友谊。

两天两夜、不长、却有满满的记忆。

第一天晚上葸瑞主持的分组和破冰以及社团的合理换届制度。

用抽签决定的分组:小陆(陆俊杰)、妖(陶黎黎)、红魔(马月芳)、铁子(尹铁君)、蟋蟀(张帅)、阿色(孙晋圳)、杰克(徐杰),我们七个人组成了一个新的团队——绿愿队;快乐行走、播撒绿色。制作桌牌游戏让大家彼此之间有了一定的了解。小陆是队长、妖是队秘。






第一个想说的是小陆、很厉害的男生。虽然第一天晚上因为考试迟到了,却还是当仁不让的成为了 team  leader。身为环协的项目长、有着很多的经验、懂的倾听。

        然后是红魔、一个有点腼腆却很好学的回族女孩。虽然她来自的社团并不是环保类的,却还是我们的好伙伴。不同性质的社团带来不一样的思想,这或许也是我们团队多元化的一个优势吧?!在一些问题上可能会想得更全面。

铁子、来自民大,一个活泼的大男孩。怎么说、他给我的印象是很健谈,开朗、很容易和大家打成一片。另外我想说铁子是个细心的男孩,因为红魔只能吃清真的食物,他总是不忘了提醒大家要一起吃清真食物。

蟋蟀。在我们的team里应该算是个小孩,但是很有主见,不会被我们带着走、会有自己的想法,有些还很不错。我想他会在环保社团里发展得很棒的。

阿色、同样来自不属于环保的社团。来自公益性质社团的他常常会和我们有不同的观点,是个较真的孩子。

杰克、呵呵~~我们绿协的家人。比较沉默却有很不错的执行力。

关于晚上的培训、通过游戏的方式模拟社团的换届、很创新的方法(至少对我来说是这样)。把游戏中的问题对应到社团中去,引导我们思考问题的根源,然后让我们去总结讨论解决方法、人多就是会力量大呢。。。大家很多想法、这个也能填充我们彼此思想中的漏洞。

培训结束以后team的聚餐讨论了我们纪检组要制定的纪律、然后结束有些兴奋的第一天。。。



造桥游戏、不得不说刘伟老师很厉害。讲沟通的主题、我从来不知道可以用一个游戏让大家对此有深刻的理解。。。

半个小时的时间,半座桥、和另一个team只有三次交流时间。。。结果、我们的沟通出现了问题,合并桥的时候才发现无论是高度、宽度、还是大小,都完全不合拍。。。那个时候我真的是傻眼了。。不过也还是皮皮够机灵,居然和把它们合成一个完整的整体、后现代的桥、呵呵~~

在这个游戏里面,我们真的完全忽略掉了时间的限制,也没合理的利用材料,使他们物尽其用。沟通、我们的确是存在很多问题的,不然也就不会出现后来那个“后现代”的桥了。后来大家聚在一起交流、反思、讨论,提出了很多的问题,总结了很多,这真的是很不错的方式去了解了沟通的重要性和一些方法。。。这远比上课讲讲来得深刻。

其实给我感触最深的是刘伟老师说的那句“谁承担,谁成长”。在协会里、特别是换届以后,几乎每天都在为协会的事忙碌。累、真的累。但是成长了很多。我想对于很多的同龄人而言,我的优势是显而易见的了。用一个同学的话来说:“现在让你来管理我们班都会比班导好很多。”虽然有些夸张,但、至少、见证了我的成长。



麦子关于项目设计的培训、真的很有一套。虽然做过一些项目策划、但是始终还是对此心存畏惧的,因为没有完整清晰的思路,心里没有底气。可是培训过后、我突然发现我不怕这些了,虽然不能说把这些东西融会贯通了,但至少现在的我不会慌乱迷茫,会“成竹在胸”。关于项目设计的作业,我们在讨论后分工完成,我的工作是写项目总论。其实虽然以前也写过很多策划,但是从来都没有涉及这一块内容,所以很迷茫,纠结很久之后总算还是比较好的完成了。很开心、不是因为完成了作业,而是、真的成长了。



晚上关于寻找最合理的部门构架,小妖主持。大家讨论了几个协会的优缺点。Up组讨论了我们绿协,当时小麦他们提出了很多问题,当时还开玩笑的说他担心人身安全。其实真的很想感谢他们啊,虽然他们提出的不一定全都正确,毕竟当局者迷旁观者清,的确有些问题站在我们自身是无法看到的,或者说被忽略了。虽然当时我好像一直在辩驳,课后来我真的好好想过有一些我们的确做的不够好,比如迎新分部门这一块。。。



最后一天关于志愿者管理以及社团文化的培训。我想说小强的培训。社团文化,很软的东西。真的,我想这种东西是需要大家努力的,不是说一个培训就能解决,我印象很深的是达协的一个文化,每个周日固定在食堂的一个角落一起吃饭。这个听了很感动,不知道该怎么说。还有就是后来的送别,我不知道着算不算是一种潜在的文化,但是那种离别送别,大家真的有了一种很深的情谊了,这个是任何东西也割不断的了吧?!呵呵~~



太多的东西都在心里,只是不知道该怎么来说。但是真的感谢绿驼铃、让我们大家相遇,聚在一起。遇见一群人、然后人生又有了些许的特别,是很难忘的经历呢。。。希望以后还会有这样的机会。学习收获跟多、遇见更多有着共同目标的同伴们。



亲爱的你们、我会珍惜。

Cher vous, je vais chérir.
行走的绿色、快乐的家。                ——爱我们的绿协、我们的家。o(n-n)o
发表于 2010-12-5 08:28:12 | 显示全部楼层
是那个两天的封闭式培训、?
被阅读。被忘记。被喜欢。被讨厌。被崇拜。被议论。然后,慢慢地被遗忘…

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清泉

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社区居民

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 楼主| 发表于 2010-12-5 11:24:48 | 显示全部楼层
恩 ,封闭培训。。。
行走的绿色、快乐的家。                ——爱我们的绿协、我们的家。o(n-n)o

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黄河

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社区居民忠实会员社区劳模最爱沙发

发表于 2011-9-11 21:58:23 | 显示全部楼层
   封闭训练

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水滴

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社区居民

发表于 2012-5-7 02:16:15 | 显示全部楼层
拜读了~很有爱的团队~
我是来自中大青协的成员,多多指教~

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冰块

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发表于 2012-5-8 00:27:55 | 显示全部楼层
哈哈,封闭培训感觉怎样的?
发表于 2012-5-8 09:46:32 | 显示全部楼层
第5楼heaven2299于2012-05-08 00:27发表的:

哈哈,封闭培训感觉怎样的?
两年前的帖子这样被翻起,只是可能楼猪没办法回答你了
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