招新结束了，谈谈“新生力量”
不知道这种问题应该放在哪个版块，所以就发到这里了，就当餐桌上的一句闲言碎语。协会的迎新会上，协会所谓的老人在发言的时候说，”新生的到来给协会注入了新的力量“云云，也不知怎么的就让我这个本就容易飘走的思绪飘走了。
“新的力量”？指哪方面的力量呢？
做活动的力量？还是玩游戏的力量？
每一年招新之后，我都期待着这些所谓“新生力量”带给社团新的血液，期待这些全新的大脑做出一些以前从未想过的事情来。
可是，某个大二的孩子告诉我，他们在策划活动的时候，需要想活动创意，没有人发言，而需要出游戏，就各种兴奋。
这种情况只有我见过吗？
不可能只有我见过吧？
那些也是我曾经期待的“新的力量”啊……
打着借鉴老人经验的幌子，把原来的东西搬过来再做一次。被批评说没创新，就借口说自己经验不足。
打着在游戏中学习的幌子，带着新来的小孩玩各种游戏。可是问他为什么用这个游戏，却说不出个所以然来。
给新生展示的分组介绍里，实在没有什么活动拿得出手了，就用出游和聚餐来凑数。
我不想推崇什么家文化，感情好了只是增加了一起吃饭的次数，而没有增加一起吃苦的次数。
我也不想分享曾经的策划书，和写策划时脑子里激荡的思想来比，策划书里的内容一文不值。
这么年轻，本应该热血沸腾的年纪。
听他们讲环保，再也没有当年听老鬼和稻子叔叔讲华中营那般，让人看到燃烧着的梦想满天飞的画面…… 可以放经验分享版块 在策划活动的时候，需要想活动创意，没有人发言，而需要出游戏，就各种兴奋。
很大一部分的心理是怕讲错，怕出糗！ 陈小婷:在策划活动的时候，需要想活动创意，没有人发言，而需要出游戏，就各种兴奋。
很大一部分的心理是怕讲错，怕出糗！
(2012-10-22 23:08) images/back.gif
为什么偏偏就以前的人胆大？
你在群里不正经的时候很兴奋也是怕讲正经的会错？ 很深的思考啊！
个人感觉这或许是许多社团的一个通病吧 目前感觉很多都是为活动而活动，成了活动机器 大二的，每次出来玩得时候，很多人，干事儿的时候就木人了·····
在对待大一小孩方面，大二的，很多传承木有做好，感觉人员虽招了新，经过每次活动或是培训之类的，感觉在渐渐地流失······
真的能够出家文化的，或许还是需要有那么一次营的机会才会真的锻炼一个团队的家文化吧 多做做那种一起吃苦的生活类似的活动，或许能够锻炼一下
关于策划书，个人觉得，没必要分享的，分享的更多的是如何能够去把一个活动各方面都考虑到，能有一个创新的点子去完成某些活动，这些或许才是核心的东西，一个策划书毕竟大体框架都是那样，重要的是里面的核心，创新点和考虑因素程度而已 就我感觉。。。新生力量其实还是很强大的。。只是，他们缺少了一些理性和经验。。。 听他们讲环保，再也没有当年听老鬼和稻子叔叔讲华中营那般，让人看到燃烧着的梦想满天飞的画面……
上来看一看松果子怎么愤青了~ 自己觉得也是 ，我就是一个大二的 ，刚刚接手社团，自己不知道要怎去带着一届的人，自己也没有好的想法去做，觉得自己就像楼主说的那样，自己很惭愧！！！！ 惊喜，松果再次出现 我能说大点，这和国内教育有关系么？