看来楼上的很多人都不相信我所说的事实了。你们所说的东西我都做过。我也不信你们会有谁象我一样为了社团如何会更好每天晚上做梦都会想这些东西。你们也许处于更好的环境体会不到这一点罢了。你们学校有人上大二之后课都不上、开年级会都不去、老师找谈话都不管用的人么？你们有人知道我们有多少大二之后每天仅仅是坐在寝室里或者网吧里玩的么？做一个植树活动，不用参加者花一点钱，全校一万多人只有不到30个人参加，看着这个数字我都不知道是不是对得起我提前10几天的宣传和辛苦了（当时我在工厂实习，每天都要来回跑）。我不是纯粹在发牢骚，只是想说，这样的情况确实存在的情况下，我们究竟该如何去改变或者想出更好的对策来，我们多努力一些，就是为环保阵营多增添些朋友。
这个帖子本意是说老会员的积极性下降，我们应该如何应对，我只是想把我的学校的情况反映出来，也许有人和我的处境一样或者能给我一些更好的建议。
我还想说一点，也许你们的学校对你们的支持很大，也许很小，但是你们恐怕不知道我们出去做植树活动的交通都要我们自己解决、学校每年没有任何理由的要收取我们35%的会费来供那狗屁社团联合会挥霍。粗略算一下，在这一年多里，我为社团花出去我自己的钱大概是2000+。我喜欢这个，我也认了。但是在这种情况下的发展我认为可以用“畸形”来形容了。 不知道GSEAN上的朋友有没有更好一些的办法来应对这么多复杂的情况，所谓当局者迷，旁观者清，看看大家有没有什么好的想法。
TO 27楼：
你说得很对啊，我在做培训的时候已经很注重强调这些方面了，他们之间互相认识了很多朋友，甚至于我在学校里面的时候看到他们我几乎都能点出来他们是哪个班的（连名字都记住……我还没那本事……不过也能叫上来相当一部分人的名字了）。不过可能是我对这方面强化得还是少吧，以后会注意的
TO 25楼：
不要说加学分了，现在我们学校是完全不给任何协助，但是要求我们必须做出成绩……还TMD扯我们后腿！每年收我们35%的会费，这35%的钱就是喂狗了，打水漂还有个响呢，一提学校我就来气
再次重申，这个帖子的主题是：
培训师如何在培训中，发挥自己的积极作用，调动老会员的积极性。
要是大家不是培训师，可以从一个参与者的角度，谈谈你们希望培训师如何来引导。才能有效提高老会员的积极性。
引用第33楼我不是马甲于2007-08-29 17:07发表的 :
再次重申，这个帖子的主题是：
培训师如何在培训中，发挥自己的积极作用，调动老会员的积极性。
要是大家不是培训师，可以从一个参与者的角度，谈谈你们希望培训师如何来引导。才能有效提高老会员的积极性。
大家也需要了解基层情况嘛！！呵呵。
了解情况当然是必须的呀。
但是不能一味吐苦水吧。至少也要思考一下原因，想一想解决办法吧？
好了，大家继续讨论，建议：回帖前，先仔细看看前面的东西。
不是倒苦水，我们要是都说自己如何如何优秀什么的那这么就不用这么讨论啦~
哈哈，我看楼上的还是不明白我的意思。
建议你把第一页的东西好好看看。
确实没有完美的社团，肯定会存在问题。你指出问题，只是完成了第一步……
是这样，或者说我把很多困难都说出来了（而且也是事实上存在的），所以我也想看看大家的想法，如果大家面对这样的情况会怎么办……
引用第38楼何水于2007-08-30 14:59发表的 :
是这样，或者说我把很多困难都说出来了（而且也是事实上存在的），所以我也想看看大家的想法，如果大家面对这样的情况会怎么办……
我想我有用武之地了
老会员的积极性下降 这是个不变的事实，也是不可更改的现实，关键是我们采取什么样的措施来改变这个现状 使老会员在积极性下降的时候 仍然不影响 协会的正常发展 正常的运转
还是强调一下 社团要有家的感觉 在这里面 有他自己想要的东西
自己感觉在这里能有自己施展才华的机会 与场所 这样的话 他的积极性就不会降低
那么怎么让他感觉有种家的感觉呢
1.适当的聚餐，聚会，节日祝贺，开PARTY
2.多开展一些活动，让每个会员都参与其中
3.社团的培养机制完善，能够使他感觉自己在进步
4.锻炼他，使其感到自身能力在提升，并且和协会其他人兄弟姐妹相称，
最终使其自愿留下 那么积极性就不会受到影响
暂时就这么多