本帖最后由 feitian 于 2009-8-29 00:42 编辑
很好的帖子啊，我也一不小心是将升大二另一只菜鸟。关于协会精神与风格的传承问题，个人也觉得非常必要。因为，不能每一年都从零开始，上一年努力达到了一个高度，下一年必须珍惜，并以此作为基础。否则，就不能得到真正的进步。而且，我觉得方向也是很重要的，这个方向或许是传承中最应该注意选择的，决定了一个协会成为什么样的协会。每次上历史课，都觉得一个组织，不管是国家还是政党，其实，失败是很正常的。但是，必须思考。很大程度上，做的事情多了，在不知不觉中就会收益，只是收益多少的问题。协会不仅需要很强的技术人员，需要很多愿意付出的人，更需要会去是思考的人，不去盲从，有自己的原则的人。只是，一个人的协会必然是不可能的神话，所以，还需要凝聚力，需要彼此真正的关心，真正的欣赏和相互的支持，真正时刻在一起的一群人。这些，要平时中注意。一个协会的氛围很重要，或许，这需要留下的每个人明确要本着什么样的态度做事情，至少有一些人，要一直做着正确的坚持，去默默地影响周围的一群人。……
话已然太多了……
不过，还是要说一句，觉得还是需要注意确定自己的方向与做事的风格……
嗯，虽然我是Fresh的WS精神的始祖，但我同样认为这是基于华南理工的学生所独有的一种特质所演化出来的产物，并不是每个社团都能适用的，就像虽然我在秦岭组期间不遗余力地每天上蹿下跳兴风作浪，但娃们就是一副矜持的样子怎么都WS不起来……哎~
原来奶爸是猥琐文化的始祖啊。。。
好！
我是另一只将升大二的菜鸟。觉得环协与达协很像。我们也面临着很多同样的问题。以前也总是“闭关不出”，最近才开始出去交流，回来的人也带来了很多值得借鉴的好东西。
真正思考的人，懂得付出，不仅懂得学习，更会有自己的方向与原则。
加油！让我们一起努力！
很好的帖子啊，我也一不小心是将升大二另一只菜鸟。关于协会精神与风格的传承问题，个人也觉得非常必要。因为，不能每一年都从零开始，上一年努力达到了一个高度，下一年必须珍惜，并以此作为基础。否则，就不能得到 ...
feitian 发表于 2009-8-28 00:09 http://forum.gsean.org/images/common/back.gif
你就是那个“一直做着正确的坚持，去默默地影响周围的一群人”的人。
谢谢你，我会与你并肩作战……
原来奶爸是猥琐文化的始祖啊。。。
shadowless 发表于 2009-8-28 11:40 http://forum.gsean.org/images/common/back.gif
其实各地都有不同程度不同特色的WS，只不过是俺第一个把它系统化并提到社团文化的层面上来的……
本帖最后由 shadowless 于 2009-8-28 14:01 编辑
16# 尼安·奶爸
额。。。我们的是CUO文化。。。
呵呵 见到这么长的思考，本身就难能可贵，
还写出来，俺也很久没思考咯。
也是时候静下来，想想咱们的方向 咯.......
难得的好孩子啊~来给姐姐摸摸╮(╯▽╰)╭
提点小想法~
1大氛围这个东西不要介意了，营造好小氛围就好；
2“我需要”这样的话避免吧~至少我会有一种你在强制什么或者孤立无援的感觉，一个社团是一个团队，尽量多带 ...
苏源 发表于 2009-8-27 22:55 http://forum.gsean.org/images/common/back.gif
呵呵，可能自己有点急功近利吧？
摸摸也就没有必要了，我的WS的功力现在也不是太差了，好歹也曾经是全营第一那个什么的……O(∩_∩)O~
再次谢谢你的想法，其实我也觉得这些并不是那么的深刻，内心想说的还是没有表达出来！文笔的原因还是其他的一些原因，弄得自己也是很糊涂现在!
好！
我是另一只将升大二的菜鸟。觉得环协与达协很像。我们也面临着很多同样的问题。以前也总是“闭关不出”，最近才开始出去交流，回来的人也带来了很多值得借鉴的好东西。
真正思考的人，懂得付出，不仅懂得学习 ...
玄宇 发表于 2009-8-28 12:32 http://forum.gsean.org/images/common/back.gif
很好啊，希望以后可以有更多的交流和你以及你们协会！