论坛 › 成长经验分享吧 › 要换届了！可是没有人愿意接任！怎么办！

三木森娥子 发表于 2008-5-5 22:56:03

这是个很大的问题啊
很多人是想做却怕担当责任，很多是不想做却舍不得里面的朋友或者因为一些很客观的原因，就是很复杂
我们协会可能也在挣扎中

水禾 发表于 2008-5-5 23:09:39

还有文化传承很重要，这样会员们才会对协会有感情，会长的接班人就不用愁了，呵呵

水漂 发表于 2008-5-8 14:53:08

是个大问题耶，之前怎么没考虑到呢？

警鹰队 发表于 2008-5-8 22:28:45

在任职期间,社团对会员的意义何在?他们有没有归属感?有没有荣誉感?有没有凝聚力?如果没有让他们看到社团发展前途,他们接了能做什么呢?如果社团对他们没有感情,他们接了,用什么心态去接呢?有时候我们需要想想我们自己的工作中,是不是没有做到位呢?接班人本来是顺理成章的事情,虽然是个问题,但是不是想象的那样严重吧?

华农豆子 发表于 2008-5-14 09:43:17

说实话，觉得就算培养接班人，也不要忽视其他人，这样会打击其他人的热情！！！

希言 发表于 2008-5-14 18:41:10

为什么是精华帖。~~~~~~~~ 我的绿豆 http://rs.phpwind.net/E___4019ZHBOPWFG.gif


还有答21楼的

正因为感情重才有可能让后来人怕协会没落在自己手里

金英伟 发表于 2008-6-3 19:48:48

我想一个协会要发展，培养人才是最重要的，，，不过哪一届领导班子都应该注意。。。。

epo 发表于 2008-6-11 23:53:52

换届选接班人确实是个比较重要的问题！
我们社团刚换，刚当上会长有点压力，
而且是我们社团史上第一位女会长，
以后请大家多多关照呀！

绿行－小志 发表于 2008-6-12 00:26:55

是个问题，每次换届都会有意外出现…………

天海 发表于 2008-6-14 11:02:56

早就该培养一批接班人哦!

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