没有资源----人离开-----没有人---没有资源
holywood:没有资源----人离开-----没有人---没有资源
(2011-11-21 23:26) images/back.gif
怎样获取资源？是有技巧的吧！——有好项目，有好执行力，有好公关，就有了资源吧！
这几天认识了很多NGOer，而且很多事创始人，很多人都是一个同感钱到不是最大的问题，最大的问题是没人，或者是说没有合适的来做事情的人。
当然中间大家都不是片面的说钱不重要，而是在钱和人中要选出谁更重要的话，大部份会选择人。
钱的问题归根结底还是人的问题,只要有足够的能力和实力,申请这个项目那个奖项的一报一个准也不是不可能.山西是因为没有这样的能人吗?不是,是当年有那样本事的人都去“务实”了,否则,现在的晋青未必就比绿满那些组织差多少吧
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也许你确实很有本事,什么行业都能干,还都能干得很好.可是有些行业多你一个不多少你一个不少,你去干了只是加剧了行业内部的竟争,而另一个行业却渴求着人才,每一个人都是珍贵的甚至无可替代的,每一个人的离去都是巨大的损失目前NGO或许就是这样的行业
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只希望大家以后择业的时候,多想想怎样才能最大的发挥自己的社会价值,而不是只考虑怎样才能挣到最多的钱...老人们已经故去,只希望这里那些有潜力有希望的新人们,能够做出更好的选择
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能留下的则留下了 不愿留下的 强求不得。留下是这种方式在做 离开是另一种方式进行？哪种是对？哪种是错？选择是对？选择是错？
嘟嘟~~~好久不见
上次有活动。。没有参加啊。。。
~不要为你的懦弱找借口~
没想过还会回来看看。
那就说一句吧。
开头，开始，总会有人必然的离开，总会有事情没有被做好；但是关键的是，你这个人，真正的去把这件事情正确的做过没有。（不要简单的理解为你做了没有，做出结果了没有，不是这样的哟）
我就不信那个恩爱的夫妻之间就能够百分之百的容忍对方所有的缺点，以及看到对方的所有的优点。所以，去就去吧，该有的会因为付出而获得的。