十九 发表于 2012-4-6 21:55:15

燕鸥:十九不了解情况，三天不到的营期迟到一天，早退一天。
然后大家分享时完全不在状态。是无奈吗？如果真的有事，没必要来。筹委是觉得对不住那些刷掉的人。 (2012-04-06 18:52) images/back.gif

这也是难以决断，难以取舍的事情。
可能当事人也不知道如何做吧……
及时取舍与做出决策不是所有的人都有这样的魄力与决断的……

的确有点遗憾，对于刷掉的人来说。

不知道有没有办法减少这样的事情发生呢？

guanjian 发表于 2012-4-6 22:32:43

个人觉得没啥不正常的,打绿色营出现的那一天起,第一届全国营里还有录取了去不成的人呢

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被封印的左手 发表于 2012-4-6 22:40:04

guanjian:个人觉得没啥不正常的,打绿色营出现的那一天起,第一届全国营里还有录取了去不成的人呢

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不少人不知道而已

而且性质不同
很多人没有责任感了

guanjian 发表于 2012-4-6 22:41:10

当初在学校时,我们班学号排到了49位,而全班实际只有44个人,另外5个人已经录取了但是没有来,遣责他们有意思吗?那么读过高四的人几乎都应该被遣责了吧

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guanjian 发表于 2012-4-6 22:50:29

入选了又没去不一定都是因为没有责任感...我在社团时和我搭档的那个会长,就被浙江营录取了然后没去,要说他不负责那我觉得就没几个可以算得上负责的人了

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guanjian 发表于 2012-4-6 22:51:30

即然这种现象广泛存在且几乎无法避免,不如多想想怎样从容应对,比如可不可以多招一两个人,或者留一两个替补.对于一支二三十人的队伍,多一个人或者少一个人又能有多大的差别呢?

被封印的左手 发表于 2012-4-6 22:53:09

guanjian:入选了又没去不一定都是因为没有责任感...我在社团时和我搭档的那个会长,就被浙江营录取了然后没去,要说他不负责那我觉得就没几个可以算得上负责的人了

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不去不是什么
去了早退也没什么

但是要有合理的理由

如果队长不满意了
显然是理由不合理

guanjian 发表于 2012-4-6 23:07:19

如果队长不满意,那什么理由都是不合理的,因为一个人离开了,不管是什么理由,是因为心累了而离开,还是家里出事了而离开,这跟队长有什么关系和区别吗?是什么理由离开,只跟要离开的那个人有关系.

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被封印的左手 发表于 2012-4-6 23:10:47

guanjian:如果队长不满意,那什么理由都是不合理的,因为一个人离开了,不管是什么理由,是因为心累了而离开,还是家里出事了而离开,这跟队长有什么关系和区别吗?是什么理由离开,只跟要离开的那个人有关系.

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偏激了
要不两个人都没错
要不两个人都有错

guanjian 发表于 2012-4-6 23:14:10

三个人的工作让两个人干或许确实亚力山大,十个人的工作九个人干或许还是有点纠结,那要是二十六个人的工作二十五个人干呢?吃三十个饺子能吃饱只给吃二十九个就嚷嚷饿了吗?

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查看完整版本: 聊聊那些突发事情中途走的营员！！！