论坛 › 自然教育/自然体验 › 聊聊那些突发事情中途走的营员！！！

1.732 发表于 2012-4-7 18:59:27

选拔的时候就确定好吧，比如有的营在报名表里会有是否经过家长同意的选项，实在临时有事就没办法了，可以留候选名单。。。。。。。

坏小羊 发表于 2012-4-7 21:35:05

不是留个候选名单就能解决事情的。那确定的营员如果在开营的前一天突然说有事不能来了。也许这个理由不是什么鸟不拉屎的理由呢。你又该如何给候选人员一个机会。到那时去通知候选人参加已经可以说晚了。所以根本问题在于心不在，留也留不住，还会影响其他人。。。

guanjian 发表于 2012-4-7 21:49:37

坏小羊:不是留个候选名单就能解决事情的。那确定的营员如果在开营的前一天突然说有事不能来了。也许这个理由不是什么鸟不拉屎的理由呢。你又该如何给候选人员一个机会。到那时去通知候选人参加已经可以说晚了。所以根本问题在于心不在，留也留不住，还会影响其他人。。。 (2012-04-07 21:35) images/back.gif

选人的时候，想要20个人，干脆就招上22个人，有人不来就算了，要是都来了，来了就来了吧，多一两个人不至于怎么地，吃20个饺子就吃饱了，再多吃一两个也不至于撑着

honglake 发表于 2012-4-7 22:55:09

如果真有特别重要的理由 可以原谅

被封印的左手 发表于 2012-4-7 23:43:30

其实
要解决很容易

不要死规则就可以

欣源萝卜 发表于 2012-4-8 23:14:20

反正，就一个带队的人来讲，这情况放谁那都尴尬，你不能拒绝迟到，也阻止不了他离开。（类似的贴，也是在济溪，我在寒假营结束我也发过，清明还是同样的发生。）所以不要去纠结对与错，也不要去挣扎该与不该，现在既然开了这个贴，不是让大家来争执来吵架的，是给后面带队的一个借鉴，让大家有个心里准备和拟定解决法案。如果可以大家来想想怎么解决，避免或者说减少。

我个人觉得最好的解决方法就是做好自己该做的，队长在策划上说好，报名参加者没特殊情况不能迟到早退，否则就不要报名。省的占用别人的机会。然后就是每个要参加的人，尽自己的努力去规避这种情况的发生，如果确实规避不了，上帝都没办法更何况我们这些凡夫俗子（总不可能家里都等着穿孝服了还不回去吧）。

坏小羊 发表于 2012-4-8 23:38:26

最后一句话太中听了。的确开贴就是让大家来解决问题的。
可以在策划里注明：除特殊情况（比如腿骨折了。。。），录取营员不得迟到早退，否则一经出现，。。。。

欣源萝卜 发表于 2012-4-8 23:54:57

坏小羊:最后一句话太中听了。的确开贴就是让大家来解决问题的。
可以在策划里注明：除特殊情况（比如腿骨折了。。。），录取营员不得迟到早退，否则一经出现，。。。。 (2012-04-08 23:38) images/back.gif

做自己，很好...

象牙 发表于 2012-4-13 01:58:27

燕鸥:呵呵，只是想解释一下“由他去吧，人在心不在的，会对其他人造成影响”。
如果不在状态，真的没必须勉强留下。
被刷的人遗憾已经留下了，就让它过去好了。
但在营队中不必强留投入不了，无心继续的人。

....... (2012-04-06 23:34) images/back.gif

华工飞来的象牙，也许给大家留下了太多苦恼，我的迟到无论如何都给大家带来一些困窘，这也是道歉无法改变的。清明营是我渴求的一次机会与历练，也许很自私，但我不对这种自私感到后悔。本以为自己会是坚持，熬到最后一刻，但不是，我是享受到了最后一刻，离开都不舍。谢谢，真想不到除此之外语言又还呢表达什么呢？

小朴 发表于 2012-4-13 09:19:53

燕鸥:十九不了解情况，三天不到的营期迟到一天，早退一天。
然后大家分享时完全不在状态。是无奈吗？如果真的有事，没必要来。筹委是觉得对不住那些刷掉的人。 (2012-04-06 18:52) images/back.gif

如果真实这样的话
筹委的责任也很大

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