柠檬zhu:我要把这个帖子发给我的小孩看,总觉得他们现在了解的太少,对待社团还是迷茫的。
LZ,期待更多的干货 (2015-09-09 13:10) images/back.gif
我觉得小孩迷茫的时候,首先最重要的,还是告诉他们,迷茫是非常正常的吧~
当然,仅仅这句话,绝对不够
迷茫靠开导,的确能暂时缓解焦虑或者消极的情绪之类,但是如果问题没有得到解决,最终还是会回归迷茫,乃至迷茫一整年
所以解决问题的方法就很重要,至少让他们知道,有哪些解决问题的渠道可以去使用
这是作为老人应该去做的事情,我觉得
PS:嘻嘻~每层楼都可以加分的哟~(这么不要脸的发帖人也是够了~哈哈)
我来捧个场,顺便赚点豆子?不难想象到后面你会写到哪,持续关注...
小钱:我来捧个场,顺便赚点豆子?不难想象到后面你会写到哪,持续关注... (2015-09-09 17:09) images/back.gif
没有加分也好意思叫捧场吗~
钱总人越胖,脸上肉越多,脸皮也越厚了呢~
softwind:没有加分也好意思叫捧场吗~
钱总人越胖,脸上肉越多,脸皮也越厚了呢~
(2015-09-09 17:12) images/back.gif
好好写你的文章,该说的说好,呵呵
你的蜗总快要出场了
已经写好
再过个1、2天
softwind:我觉得小孩迷茫的时候,首先最重要的,还是告诉他们,迷茫是非常正常的吧~
当然,仅仅这句话,绝对不够
迷茫靠开导,的确能暂时缓解焦虑或者消极的情绪之类,但是如果问题没有得到解决,最终还是会回归迷茫,乃至迷茫一整年
....... (2015-09-09 13:31) images/back.gif
想想自己,也是从迷茫的时候过来的,就好像什么都不知道就从老人那儿把社团接了过来,全凭自己的一股热情,每天想很多,仅仅是想了很多。我一直跟小孩说执行力很重要,也一直等着他们来找我们聊。
继续等~~~
softwind:心态篇
1、有心
2、积极的态度
3、坚韧
4、执行力
....... (2015-09-07 01:03) images/back.gif
哈哈
我喜欢这个
因为就在今天之前的两天
我们协会大四的都出来了
是因为某某人的方向出了问题
指出来,依然不改
你说他就应承积极认错 死性不改的那种
我告诉他出了问题你就去面对 去寻求解决的办法
结果他就告诉我不行解决不了做不到
我就问他 你有想过怎样去解决么
你有想过去解决么
他就不说话了
这样云云
后来昨天晚上由我们大四的出面
暂停会长职务由另外一个副会暂代
都是要换届的人了 竟然还搞这出
我都被气笑了
qq846847134:哈哈
我喜欢这个
因为就在今天之前的两天
我们协会大四的都出来了
....... (2015-09-12 11:22) images/back.gif
不知道你说的这种算不算典型,我还没写的部分里也有打算聊聊这个问题,不过可能更多的是一种疑问
关于领导风格,是不是有的时候,是我们用错了方式?
PS:你们大四的真是给力又霸气啊
微风带来及时雨:>
举手~~
我有两个问题:
1.领队需要刻意和队员保持距离吗?
2.如果领队对自己的能力产生了怀疑无法迈出下一步,有什么建议?