12、13、14楼有更新
关于执行力的讨论
翻出了09年的读书笔记，正好有一段相关
当前办公室的规章制度已经初步建立，但需要完善，一方面工作职责需要明确，而不是过于强调“在NGO工作需要身兼数职”，一个月下来，事情做了不少，但自己的本职工作却没有完成；二是组织使命需要明确，当前对济溪的定位仍然比较模糊，有什么资源就做什么事情，而不是专注于某一方面做大做强；三是工作效率需要提高，除了个人专业水平的因素外，还需要解决以上两点问题。
看到稻谷我就想加分
softwind:【第三部分】
以下这部分是根据上面两部分延伸出来的题外话，可能和执行力的话题联系已经不紧密了，但我觉得还是可以放一下
接上文
左手
没左手还有别人
....... (2015-09-07 01:04) images/back.gif
同问实在没人愿意做的情况下怎么办
就是明明分配任务该他负责的那块轮到他时就是不做
帮他做了一次后，再后来他更不做了。。。